Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O019250801403636
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORREZE, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statut stagiaire de la formation professionnelle
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la CORREZE lance un appel à candidature en vue de sélectionner 12 candidats au maximum, qui intégreront la deuxième session annuelle de la FORMATION DES SECRÉTAIRES GENERAUX DE MAIRIE REMPLAÇANTS 2025 :
Les objectifs de la formation :
* Former 12 demandeurs d'emploi au métier de secrétaire général de mairie et gestionnaire d'Agence Postale Communale
* Acquérir un socle commun de connaissances et de savoir-faire
* Acquérir une polyvalence indispensable à l'exercice de missions très diverses du métier de secrétaire de mairie et de gestionnaire d'Agence Postale Communale
* Répondre aux besoins des territoires en particulier des zones rurales
* Favoriser la pérennisation des emplois.
A l'issue de la formation, les stagiaires formés seront inscrits au Service Public de l'Emploi Temporaire du Centre de Gestion. En fonction des besoins et des demandes de missions temporaires (remplacements d'agents indisponibles, congés, accroissements d'activités, ...), ils seront mis à disposition des collectivités dans le cadre de contrats à durée déterminée.
Les objectifs de la formation :
* Former 12 demandeurs d'emploi au métier de secrétaire général de mairie et gestionnaire d'Agence Postale Communale
* Acquérir un socle commun de connaissances et de savoir-faire
* Acquérir une polyvalence indispensable à l'exercice de missions très diverses du métier de secrétaire de mairie et de gestionnaire d'Agence Postale Communale
* Répondre aux besoins des territoires en particulier des zones rurales
* Favoriser la pérennisation des emplois.
A l'issue de la formation, les stagiaires formés seront inscrits au Service Public de l'Emploi Temporaire du Centre de Gestion. En fonction des besoins et des demandes de missions temporaires (remplacements d'agents indisponibles, congés, accroissements d'activités, ...), ils seront mis à disposition des collectivités dans le cadre de contrats à durée déterminée.
Missions / conditions d'exercice
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
Le cycle de formation, d'une durée totale de 37 jours, répartis sur 2,5 mois environ (d'octobre à décembre 2025), consiste en une alternance entre formation théorique et pratique :
* 11 modules de formation théorique en présentiel au Centre de Gestion à TULLE (durée : 18,5 jours)
* 11 modules de formation pratique en mairie et agence postale communale sous forme de tutorat (durée : 18,5 jours).
Liste des modules de formation :
* Présentation du dispositif, des ressources pédagogiques et formatives, présentation des interlocuteurs et partenaires
* Collectivités territoriales et service public local
* Environnement territorial, statut, droits et obligations de l'agent du service public
* Les actes administratifs
* Etat civil et gestion du cimetière
* Participer à des opérations électorales
* Initiation au budget
* Présentation de l'Agence Postale communale
* La rémunération
* Initiation à l'urbanisme
* Initiation à la commande publique
* La gestion des archives communales.
Calendrier prévisionnel de la formation :
1. Inscriptions : du 18 août au 14 septembre 2025 inclus
2. Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 14 septembre 2025
3. Réunion d'information collective : Lundi 22 septembre 2025 (de 14 h 00 à 17 h 00 - CDG TULLE)
4. Entretiens individuels : Mardi 23 septembre 2025 (CDG TULLE)
5. Réunion de lancement de la formation : le 6 octobre 2025 (14 h 00 à 17 h 00) au CDG 19
6. Formation (théorique + pratique) : du 7 octobre au 20 décembre 2025 inclus.
A NOTER :
Seuls les candidats retenus après la présélection sur dossier seront conviés à la réunion d'information collective et à l'entretien individuel.
A l'issue des entretiens individuels, 12 candidats maximum seront retenus et intégreront le dispositif de formation.
Une liste complémentaire sera établie et permettra, le cas échéant, à des candidats inscrits sur cette liste d'intégrer la formation en cas de désistement d'un candidat inscrit sur la liste principale.
Le cycle de formation, d'une durée totale de 37 jours, répartis sur 2,5 mois environ (d'octobre à décembre 2025), consiste en une alternance entre formation théorique et pratique :
* 11 modules de formation théorique en présentiel au Centre de Gestion à TULLE (durée : 18,5 jours)
* 11 modules de formation pratique en mairie et agence postale communale sous forme de tutorat (durée : 18,5 jours).
Liste des modules de formation :
* Présentation du dispositif, des ressources pédagogiques et formatives, présentation des interlocuteurs et partenaires
* Collectivités territoriales et service public local
* Environnement territorial, statut, droits et obligations de l'agent du service public
* Les actes administratifs
* Etat civil et gestion du cimetière
* Participer à des opérations électorales
* Initiation au budget
* Présentation de l'Agence Postale communale
* La rémunération
* Initiation à l'urbanisme
* Initiation à la commande publique
* La gestion des archives communales.
Calendrier prévisionnel de la formation :
1. Inscriptions : du 18 août au 14 septembre 2025 inclus
2. Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 14 septembre 2025
3. Réunion d'information collective : Lundi 22 septembre 2025 (de 14 h 00 à 17 h 00 - CDG TULLE)
4. Entretiens individuels : Mardi 23 septembre 2025 (CDG TULLE)
5. Réunion de lancement de la formation : le 6 octobre 2025 (14 h 00 à 17 h 00) au CDG 19
6. Formation (théorique + pratique) : du 7 octobre au 20 décembre 2025 inclus.
A NOTER :
Seuls les candidats retenus après la présélection sur dossier seront conviés à la réunion d'information collective et à l'entretien individuel.
A l'issue des entretiens individuels, 12 candidats maximum seront retenus et intégreront le dispositif de formation.
Une liste complémentaire sera établie et permettra, le cas échéant, à des candidats inscrits sur cette liste d'intégrer la formation en cas de désistement d'un candidat inscrit sur la liste principale.
Profils recherchés
Ce cycle de formation s'adresse à des candidats :
- titulaires d'un titre ou diplôme de niveau Bac (niveau 4) minimum, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou ressources humaines, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines
- maîtrisant les outils et applications bureautiques (pack office et internet)
- inscrits comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant la durée de la formation)
- disponibles à partir du mois du mois d'octobre 2025 (formation théorique, pratique et missions temporaires à l'issue de la formation)
- mobiles à l'intérieur du département (permis de conduire et véhicule indispensables).
- titulaires d'un titre ou diplôme de niveau Bac (niveau 4) minimum, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou ressources humaines, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle dans l'un de ces domaines
- maîtrisant les outils et applications bureautiques (pack office et internet)
- inscrits comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant la durée de la formation)
- disponibles à partir du mois du mois d'octobre 2025 (formation théorique, pratique et missions temporaires à l'issue de la formation)
- mobiles à l'intérieur du département (permis de conduire et véhicule indispensables).
Contact et modalités de candidature
Contact
concours@cdg19.fr
Informations complémentaires
Le dossier de candidature est à télécharger sur le site internet du CENTRE DE GESTION (www.cdg19.fr) du 18 août au 14 septembre 2025 inclus.
Le dossier accompagné des pièces demandées devra ensuite être retourné au Centre de Gestion, au plus tard le 14 septembre 2025, par mail à l'adresse : concours@cdg19.fr
A NOTER : la liste des pièces à fournir est indiquée dans le dossier.
Les dossiers incomplets ne seront pas instruits.
Renseignements auprès du Service Public de l'Emploi Temporaire : 05.55.20.69.41
Le dossier accompagné des pièces demandées devra ensuite être retourné au Centre de Gestion, au plus tard le 14 septembre 2025, par mail à l'adresse : concours@cdg19.fr
A NOTER : la liste des pièces à fournir est indiquée dans le dossier.
Les dossiers incomplets ne seront pas instruits.
Renseignements auprès du Service Public de l'Emploi Temporaire : 05.55.20.69.41
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA CORREZE
>19C route de Champeau - CS 90208
19007 TULLE CEDEX
>19C route de Champeau - CS 90208
19007 TULLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.