Chef du service Aides Aux Communes (h/f)
Offre n° O019250813000960
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Marbot 9 rue René-et-Emile-Fage, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au cœur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage du service
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
* Organiser les activités, les réunions, la circulation de l'information.
* Développer les compétences et l'efficience du service
2. Gestion des aides aux collectivités
* Superviser l'instruction, le traitement et le paiement des subventions -
* Veiller à la qualité et à la réactivité du service rendu
* Sécuriser les actes et procédures administratives
* Elaborer et suivre le budget d'investissement affecté à cette politique
3. . Ingénierie financière et recherche de financements
* Mettre en œuvre les procédures de financement des projets du département
* Préparer les montages financiers et les dossiers de subventions pour les Directions du CD
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des subventions attribuées
* Réaliser une veille active sur les dispositifs de financement (subventions Fonds d'Etat, Fonds européens et Fonds privés) - Organiser le reporting et le suivi des subventions octroyées
* Assurer la gestion du FSE en qualité d'organisme intermédiaire et en rendre compte aux autorités délégantes
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
* Organiser les activités, les réunions, la circulation de l'information.
* Développer les compétences et l'efficience du service
2. Gestion des aides aux collectivités
* Superviser l'instruction, le traitement et le paiement des subventions -
* Veiller à la qualité et à la réactivité du service rendu
* Sécuriser les actes et procédures administratives
* Elaborer et suivre le budget d'investissement affecté à cette politique
3. . Ingénierie financière et recherche de financements
* Mettre en œuvre les procédures de financement des projets du département
* Préparer les montages financiers et les dossiers de subventions pour les Directions du CD
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des subventions attribuées
* Réaliser une veille active sur les dispositifs de financement (subventions Fonds d'Etat, Fonds européens et Fonds privés) - Organiser le reporting et le suivi des subventions octroyées
* Assurer la gestion du FSE en qualité d'organisme intermédiaire et en rendre compte aux autorités délégantes
Profils recherchés
Savoir-faire / savoir être
* Management d'équipe, animation de réseau, travail en transversalité
* Capacité d'analyse, de synthèse, rigueur, sens de l'organisation
* Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion
* Aptitudes rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques
Connaissances
* Fonctionnement des collectivités territoriales et de l'administration publique
* Règles de finances publiques, comptabilité publique, commande publique
* Dispositifs de financement européens (FSE) et nationaux
* Outils de gestion : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, AIRSDELIB, Grand-Angle
Formation
* Diplôme supérieur (Bac +3 - Bac+5) en administration publique, droit, économie, sciences politiques ou équivalent
* Expérience souhaitée dans la gestion de subventions et l'ingénierie financière
* Management d'équipe, animation de réseau, travail en transversalité
* Capacité d'analyse, de synthèse, rigueur, sens de l'organisation
* Qualités relationnelles, sens du service public, discrétion
* Aptitudes rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques
Connaissances
* Fonctionnement des collectivités territoriales et de l'administration publique
* Règles de finances publiques, comptabilité publique, commande publique
* Dispositifs de financement européens (FSE) et nationaux
* Outils de gestion : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, AIRSDELIB, Grand-Angle
Formation
* Diplôme supérieur (Bac +3 - Bac+5) en administration publique, droit, économie, sciences politiques ou équivalent
* Expérience souhaitée dans la gestion de subventions et l'ingénierie financière
Contact et modalités de candidature
Contact
0555937194
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.