Assistant administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O019251002000097
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Ussac (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de taille moyenne: surveillance des entrées et des sorties des écoles,
Rédaction des arrêtés de voiries en collaboration avec les responsables des services techniques, surveillance des voies et infrastructures d'équipements publiques, surveillance et contrôle de la bonne exécution des autorisations d'urbanisme instruction des doléances courantes.
Rédaction des arrêtés de voiries en collaboration avec les responsables des services techniques, surveillance des voies et infrastructures d'équipements publiques, surveillance et contrôle de la bonne exécution des autorisations d'urbanisme instruction des doléances courantes.
Missions / conditions d'exercice
* rédaction de courriers
* assistance aux bornages et rédaction des arrêtés d'alignement
* rédaction des actes de gestion du domaine public ou privé communal
* attribution des adressages et établissement des attestations d'adressage
* enregistrement sur le site du cadastre agglo des points adresses et dénominations de rues
* assistance aux services techniques - intervention pour sécurisation, signalisation circulation travaux et interventions en régie
* établissement des procès-verbaux d'infraction
* contrôle de l'application de la réglementation du stationnement
* surveillance de la propreté des espaces et voies publiques et des dépôts sauvages
* contrôle de l'application du règlement sanitaire départemental
* prévention, conseil et dissuasion des usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
* sécurisation des entrées des écoles
* aide à l'organisation et à l'encadrement des manifestations
* informations et assistances aux personnes
* distribution de courriers (bulletin municipal, convocations, notes d'informations, ...)
* installation et rangement du mobilier et du matériel (en salle ou en extérieur) pour l'organisation de cérémonies, élections
* établissement des attestations pour chiens dangereux et chiens mordeurs
* gestion participation citoyenne
* vidéoprotection
* assistance aux bornages et rédaction des arrêtés d'alignement
* rédaction des actes de gestion du domaine public ou privé communal
* attribution des adressages et établissement des attestations d'adressage
* enregistrement sur le site du cadastre agglo des points adresses et dénominations de rues
* assistance aux services techniques - intervention pour sécurisation, signalisation circulation travaux et interventions en régie
* établissement des procès-verbaux d'infraction
* contrôle de l'application de la réglementation du stationnement
* surveillance de la propreté des espaces et voies publiques et des dépôts sauvages
* contrôle de l'application du règlement sanitaire départemental
* prévention, conseil et dissuasion des usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
* sécurisation des entrées des écoles
* aide à l'organisation et à l'encadrement des manifestations
* informations et assistances aux personnes
* distribution de courriers (bulletin municipal, convocations, notes d'informations, ...)
* installation et rangement du mobilier et du matériel (en salle ou en extérieur) pour l'organisation de cérémonies, élections
* établissement des attestations pour chiens dangereux et chiens mordeurs
* gestion participation citoyenne
* vidéoprotection
Profils recherchés
Savoirs :
* Code Général des Collectivité Territoriale (CGCT) sur les articles relevant des compétences
* connaissance des règles de base en urbanisme
* maîtrise de l'orthographe, compétence rédactionnelle
* connaissances de la réglementation sur le stationnement
* connaissance du Code de la route
* connaissance du Code de la santé publique et du règlement sanitaire départemental
* procédure et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, ...)
* analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
* appliquer les règles de sécurité du travail
Savoirs-faire opérationnels :
* être discret
* être polyvalent
* être rigoureux
* être respectueux de la hiérarchie
* travailler en autonomie
* faire preuve d'initiatives
* organiser son travail quotidien individuellement et collectivement dans le cadre des objectifs fixés et consignes de traitement
* avoir une bonne condition physique
* être ponctuel
Savoirs-faire relationnels :
* savoir rendre compte à sa hiérarchie
* contribuer à la cohésion du service, au maintien d'un esprit d'équipe
* gérer les situations de stress
* s'adapter aux différents interlocuteurs
* faire preuve d'empathie
* savoir gérer les conflits
* faire preuve de modération, de mesure dans sa manière d'interagir
* respecter la confidentialité
* sens du service public et des relations avec le public
* appliquer le devoir de réserve
* Code Général des Collectivité Territoriale (CGCT) sur les articles relevant des compétences
* connaissance des règles de base en urbanisme
* maîtrise de l'orthographe, compétence rédactionnelle
* connaissances de la réglementation sur le stationnement
* connaissance du Code de la route
* connaissance du Code de la santé publique et du règlement sanitaire départemental
* procédure et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, ...)
* analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
* appliquer les règles de sécurité du travail
Savoirs-faire opérationnels :
* être discret
* être polyvalent
* être rigoureux
* être respectueux de la hiérarchie
* travailler en autonomie
* faire preuve d'initiatives
* organiser son travail quotidien individuellement et collectivement dans le cadre des objectifs fixés et consignes de traitement
* avoir une bonne condition physique
* être ponctuel
Savoirs-faire relationnels :
* savoir rendre compte à sa hiérarchie
* contribuer à la cohésion du service, au maintien d'un esprit d'équipe
* gérer les situations de stress
* s'adapter aux différents interlocuteurs
* faire preuve d'empathie
* savoir gérer les conflits
* faire preuve de modération, de mesure dans sa manière d'interagir
* respecter la confidentialité
* sens du service public et des relations avec le public
* appliquer le devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0555881708
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV mis à jour) à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire :
Mairie d'Ussac
Place de la maire
19270 USSAC
ou à l'adresse l'adresse mail : ussacmairie@orange.fr
Mairie d'Ussac
Place de la maire
19270 USSAC
ou à l'adresse l'adresse mail : ussacmairie@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.