Chef d'équipe Régie Bâtiment
Offre n° O019251010000326
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 RUE FELIX VIDALIN, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération suivant la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire mis en place au sein de la collectivité.
Descriptif de l'emploi
Responsable d'équipe régie Bâtiment, vous aurez en charge :
- le pilotage des travaux bâtiment
- la gestion des travaux dans le logiciel ATAL
- la gestion du budget affecté à la régie
- la gestion du planning des agents , des absences, des congés et suivi des formations des agents (13 agents).
Vous réaliserez un travail en transversalité sur des thématiques liés au développement durable et à l'optimisation des ressources.
Vous travaillerez en lien avec des services opérationnels et ressources de la collectivité, des élus, des prestataires extérieurs et pourrez être en contact avec des administrés.
Vous serez parfois amené(e) à travailler avec des services de la Communauté d'Agglomération de Tulle.
- le pilotage des travaux bâtiment
- la gestion des travaux dans le logiciel ATAL
- la gestion du budget affecté à la régie
- la gestion du planning des agents , des absences, des congés et suivi des formations des agents (13 agents).
Vous réaliserez un travail en transversalité sur des thématiques liés au développement durable et à l'optimisation des ressources.
Vous travaillerez en lien avec des services opérationnels et ressources de la collectivité, des élus, des prestataires extérieurs et pourrez être en contact avec des administrés.
Vous serez parfois amené(e) à travailler avec des services de la Communauté d'Agglomération de Tulle.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer les équipes techniques composées des électriciens, peintres, menuisiers, serruriers, couvreurs et plombiers.
Assurer la programmation et le suivi de chantier des opérations d'exploitation sur le domaine des bâtiments et éclairage public.
Organiser et assurer l'entretien des bâtiments publics.
Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de Surveillance du Domine Public.
Assurer avec le responsable du Pôle, la gestion patrimoniale des bâtiments.
Gérer des fiches travaux (coût fournitures et temps passé des agents).
Créer des fiches de suivi avec le Logiciel ATAL et assurer son exploitation ainsi que l'exploitation des données.
Gérer les plannings des agents
Gérer les bons de commandes et gérer les stocks en lien avec le magasin
Elaborer et gérer le budget qui est affecté.
Participer à la mise en œuvre des missions de la régie municipale (logistique, festivités, autres corps d'état)
Organiser et veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail et au respect des véhicules et du matériel mis à la disposition des agents.
Assurer la programmation et le suivi de chantier des opérations d'exploitation sur le domaine des bâtiments et éclairage public.
Organiser et assurer l'entretien des bâtiments publics.
Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de Surveillance du Domine Public.
Assurer avec le responsable du Pôle, la gestion patrimoniale des bâtiments.
Gérer des fiches travaux (coût fournitures et temps passé des agents).
Créer des fiches de suivi avec le Logiciel ATAL et assurer son exploitation ainsi que l'exploitation des données.
Gérer les plannings des agents
Gérer les bons de commandes et gérer les stocks en lien avec le magasin
Elaborer et gérer le budget qui est affecté.
Participer à la mise en œuvre des missions de la régie municipale (logistique, festivités, autres corps d'état)
Organiser et veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail et au respect des véhicules et du matériel mis à la disposition des agents.
Profils recherchés
Maîtrise des logiciels ATAL et SIEMENS
Possession des habilitations et autorisation de conduite CACES, des habilitations électriques à jour, des habilitations échafaudage.
Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation, réactivité sont demandés,
Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec tous les prestataires, administrés ou élus rencontrés.
La polyvalence est indispensable.
Prise d'initiative très demandée.
Expérience similaire appréciée.
A noter :
- Tenue possible d'astreintes certains week-end ou en soirée : disponibilité requise.
- Travail en extérieur et hauteur.
Possession des habilitations et autorisation de conduite CACES, des habilitations électriques à jour, des habilitations échafaudage.
Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation, réactivité sont demandés,
Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec tous les prestataires, administrés ou élus rencontrés.
La polyvalence est indispensable.
Prise d'initiative très demandée.
Expérience similaire appréciée.
A noter :
- Tenue possible d'astreintes certains week-end ou en soirée : disponibilité requise.
- Travail en extérieur et hauteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555217516
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV+lettre de motivation+si possible arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle.
par courrier :
Mairie de Tulle
10 rue Félix Vidalin
19000 TULLE
ou par mail :
jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Monsieur Mickaël BOUSQUET (responsable toutes régies) au 05 55 21 75 16 ou 07 87 36 06 92 ou Monsieur Pierre GENESTE (Directeur des services techniques) au 05 55 21 75 01 (le demander)
par courrier :
Mairie de Tulle
10 rue Félix Vidalin
19000 TULLE
ou par mail :
jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Monsieur Mickaël BOUSQUET (responsable toutes régies) au 05 55 21 75 16 ou 07 87 36 06 92 ou Monsieur Pierre GENESTE (Directeur des services techniques) au 05 55 21 75 01 (le demander)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.