AGENT D'ENTRETIEN ET D'EXPLOITATION DES SALLES (h/f)
Offre n° O019251013000263
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Mal De Lattre De Tassigny, Brive-la-Gaillarde (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de BRIVE recrute pour le Service Agriculture, Foires et marchés et Vie Associative
Un Agent d'entretien et d'exploitation des salles (Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux)
L'agent sera chargé de l'ouverture et de la fermeture des salles, de l'accueil du public, de la maintenance, de la surveillance des salles municipales de la direction. Selon les salles, l'agent pourra être en charge de l'entretien des locaux.
Un Agent d'entretien et d'exploitation des salles (Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux)
L'agent sera chargé de l'ouverture et de la fermeture des salles, de l'accueil du public, de la maintenance, de la surveillance des salles municipales de la direction. Selon les salles, l'agent pourra être en charge de l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
Accueil
- Ouverture et fermeture des équipements ;
- Gestion des clés, des badges et des barrières en fonction des manifestations ;
- Accueil des utilisateurs : services internes et organisateurs de manifestations ;
- Signaler le non-respect des consignes et de la règlementation, et solliciter les services compétents pour faire respecter les règles d'occupation des salles (Police Municipale, Hygiène...) ;
- Etablir les relevés mensuels de fréquentation et de fonctionnement des différentes structures.
Maintenance et surveillance des équipements
- Suivi, protection, petites réparations, vérification et rangement du matériel et des locaux après ouverture et manifestations ;
- Application des consignes de sécurité et des plans d'intervention ;
- Participation à la mise en place des salles lors des manifestations.
Entretien
- Nettoyage de l'Espace des 3 Provinces pendant et entre les manifestations en complément des interventions des sociétés de nettoyage : balayeuse, auto laveuse, balayage humide...
- Nettoyage des abords du site ;
- Nettoyage de la Halle Gaillarde dans la journée, en complément des interventions de la société de nettoyage ;
- Aide au nettoyage des salles municipales en complément du personnel d'entretien affecté, et selon les manifestations et directives du supérieur hiérarchique.
Missions spécifiques
- Tenue des registres de sécurité à l'Espace des 3 Provinces ;
- Tenu du registre de sécurité à la Halle Gaillarde ;
- Réaliser l'état des lieux d'entrées et de sorties des salles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Brive : prise de poste à la Halle Gaillarde - Place De Lattre de Tassigny ; ou à l'Espace des 3 Provinces ; déplacements avec véhicule de service.
Temps et horaires de travail : Temps complet, 35h00 hebdomadaires ;
- 5 jours/semaine : du Lundi au dimanche ; horaires décalés (matin ou soir).
- 1 dimanche sur 2 et certains jours fériés ;
- Prise des congés en fonction des nécessités de service.
Relations dans le poste : seul ou en équipe ; contact quotidien avec le public.
Rémunération : en référence à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire ;
Statut : fonctionnaire, ou contractuel (contrat d'1 an possiblement renouvelable) ;
Avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Accueil
- Ouverture et fermeture des équipements ;
- Gestion des clés, des badges et des barrières en fonction des manifestations ;
- Accueil des utilisateurs : services internes et organisateurs de manifestations ;
- Signaler le non-respect des consignes et de la règlementation, et solliciter les services compétents pour faire respecter les règles d'occupation des salles (Police Municipale, Hygiène...) ;
- Etablir les relevés mensuels de fréquentation et de fonctionnement des différentes structures.
Maintenance et surveillance des équipements
- Suivi, protection, petites réparations, vérification et rangement du matériel et des locaux après ouverture et manifestations ;
- Application des consignes de sécurité et des plans d'intervention ;
- Participation à la mise en place des salles lors des manifestations.
Entretien
- Nettoyage de l'Espace des 3 Provinces pendant et entre les manifestations en complément des interventions des sociétés de nettoyage : balayeuse, auto laveuse, balayage humide...
- Nettoyage des abords du site ;
- Nettoyage de la Halle Gaillarde dans la journée, en complément des interventions de la société de nettoyage ;
- Aide au nettoyage des salles municipales en complément du personnel d'entretien affecté, et selon les manifestations et directives du supérieur hiérarchique.
Missions spécifiques
- Tenue des registres de sécurité à l'Espace des 3 Provinces ;
- Tenu du registre de sécurité à la Halle Gaillarde ;
- Réaliser l'état des lieux d'entrées et de sorties des salles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Brive : prise de poste à la Halle Gaillarde - Place De Lattre de Tassigny ; ou à l'Espace des 3 Provinces ; déplacements avec véhicule de service.
Temps et horaires de travail : Temps complet, 35h00 hebdomadaires ;
- 5 jours/semaine : du Lundi au dimanche ; horaires décalés (matin ou soir).
- 1 dimanche sur 2 et certains jours fériés ;
- Prise des congés en fonction des nécessités de service.
Relations dans le poste : seul ou en équipe ; contact quotidien avec le public.
Rémunération : en référence à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire ;
Statut : fonctionnaire, ou contractuel (contrat d'1 an possiblement renouvelable) ;
Avantages possibles selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-faire
- Transmettre des consignes et des informations à sa hiérarchie ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Connaitre la règlementation en matière d'ERP ;
- Connaissances des techniques d'accueil, d'écoute et de négociation ;
- Connaissance des techniques de manutention, et de bricolage ;
- Connaissance en gestion des conflits ;
- Connaissance des procédures d'alertes et de secours (incendie, gaz, alarmes...) ;
- Capacité à faire respecter les différents règlements intérieurs ;
- Utiliser correctement les produits et les matériaux d'entretien en fonction des surfaces.
Savoir-être
- Ethique professionnelle et personnelle ;
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières ;
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter ;
- Avoir le sens du contact et du service public, qualités relationnelles ;
- Disponibilité, autonomie, réactivité ;
- Bonne condition physique.
Diplômes requis
- Gestion de la sécurité incendie du bâtiment (SSIAP 1) ;
- Habilitation électrique type BS (sécurité électrique de base de l'agent non électricien) ;
- CACES Chariot élévateur et nacelle (Facultatif),
- Titulaire du Permis B obligatoire.
Savoir-faire
- Transmettre des consignes et des informations à sa hiérarchie ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Connaitre la règlementation en matière d'ERP ;
- Connaissances des techniques d'accueil, d'écoute et de négociation ;
- Connaissance des techniques de manutention, et de bricolage ;
- Connaissance en gestion des conflits ;
- Connaissance des procédures d'alertes et de secours (incendie, gaz, alarmes...) ;
- Capacité à faire respecter les différents règlements intérieurs ;
- Utiliser correctement les produits et les matériaux d'entretien en fonction des surfaces.
Savoir-être
- Ethique professionnelle et personnelle ;
- Rigueur face aux exigences et demandes particulières ;
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter ;
- Avoir le sens du contact et du service public, qualités relationnelles ;
- Disponibilité, autonomie, réactivité ;
- Bonne condition physique.
Diplômes requis
- Gestion de la sécurité incendie du bâtiment (SSIAP 1) ;
- Habilitation électrique type BS (sécurité électrique de base de l'agent non électricien) ;
- CACES Chariot élévateur et nacelle (Facultatif),
- Titulaire du Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 18 16 46
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V050-AFM, votre CV à jour, pièce d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :
Madame Aline MADRIAS - Cheffe de Service au 05 55 18 16 46.
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V050-AFM, votre CV à jour, pièce d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter :
Madame Aline MADRIAS - Cheffe de Service au 05 55 18 16 46.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.