Adjoint au chef du CTA/CODIS
Offre n° O019251014001121
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 avenue Evariste-Galois, Tulle (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’augmentation de l’activité pour le SDIS 19, et en particulier pour le service opérations, en raison du lancement du projet NexSIS au 1er janvier 2026,
Dans le respect des orientations et du cadre définis par le DDSIS et sous l’autorité du chef du groupement opérations-prévention-prévision :
- Participer au projet NexSIS au SDIS 19 : phases de préparation, de paramétrage, de peuplement des données, de déploiement (y compris formation), de mise en service et de suivi
- Participer à la gestion et à l’organisation de l’activité du CTA et du CODIS
- S’assurer, avec ses supérieurs hiérarchiques, du bon fonctionnement du CTA/CODIS et contrôler l’activité opérationnelle journalière du SDIS 19
Dans le respect des orientations et du cadre définis par le DDSIS et sous l’autorité du chef du groupement opérations-prévention-prévision :
- Participer au projet NexSIS au SDIS 19 : phases de préparation, de paramétrage, de peuplement des données, de déploiement (y compris formation), de mise en service et de suivi
- Participer à la gestion et à l’organisation de l’activité du CTA et du CODIS
- S’assurer, avec ses supérieurs hiérarchiques, du bon fonctionnement du CTA/CODIS et contrôler l’activité opérationnelle journalière du SDIS 19
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer au projet NexSIS : phases de préparation, de paramétrage, de peuplement des données, de déploiement (y compris formation), de mise en service et de suivi
- Contribuer au bon fonctionnement du CTA-CODIS
- Participer au management du personnel du CTA – CODIS placé sous la responsabilité du chef CTA-CODIS
- Assurer le suivi de la FMPA des personnels du CTA et participer à la formation journalière
- S’assurer de la permanence de la réponse opérationnelle : réservation des engins pour la formation (stages départementaux, FMPA CIS) remplacement des véhicules du parc (en lien avec le GLOG)
- Veiller à l’application du règlement opérationnel, proposer les actions correctives éventuelles
- Veiller à la mise à jour de la documentation opérationnelle du CTA-CODIS (Intranet…)
- Etudier et donner l’avis du SDIS sur la plateforme des manifestations sportives de la Corrèze
- Participer à l’élaboration des éphémérides du vendredi avec les officiers du Groupement OPP
- Assurer le suivi et la validation des CRSS
- Participer aux différentes instances : partage des bonnes pratiques (convention tripartite)
- Participer aux formations dispensées au sein de l’établissement public en fonction de ses compétences : accueil scolaire, services extérieurs, etc.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Participer aux gardes opérationnelles départementales en qualité d’officier CODIS et chef de groupe
- Participer à la cérémonie départementale de Ste Barbe et à la JNSPP ainsi qu’aux différentes manifestations (inauguration, passation de commandement, …)
- Représenter le DDSIS lors de cérémonies dans les CIS (Ste Barbe, …)
- Coordonner avec le chef de service le travail de l’administrateur Artémis
Ces missions et ces activités n’excluent pas d’autres missions ponctuelles ou connexes que le DDSIS peut être amené à confier dans le cadre du fonctionnement du service.
- Participer au projet NexSIS : phases de préparation, de paramétrage, de peuplement des données, de déploiement (y compris formation), de mise en service et de suivi
- Contribuer au bon fonctionnement du CTA-CODIS
- Participer au management du personnel du CTA – CODIS placé sous la responsabilité du chef CTA-CODIS
- Assurer le suivi de la FMPA des personnels du CTA et participer à la formation journalière
- S’assurer de la permanence de la réponse opérationnelle : réservation des engins pour la formation (stages départementaux, FMPA CIS) remplacement des véhicules du parc (en lien avec le GLOG)
- Veiller à l’application du règlement opérationnel, proposer les actions correctives éventuelles
- Veiller à la mise à jour de la documentation opérationnelle du CTA-CODIS (Intranet…)
- Etudier et donner l’avis du SDIS sur la plateforme des manifestations sportives de la Corrèze
- Participer à l’élaboration des éphémérides du vendredi avec les officiers du Groupement OPP
- Assurer le suivi et la validation des CRSS
- Participer aux différentes instances : partage des bonnes pratiques (convention tripartite)
- Participer aux formations dispensées au sein de l’établissement public en fonction de ses compétences : accueil scolaire, services extérieurs, etc.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Participer aux gardes opérationnelles départementales en qualité d’officier CODIS et chef de groupe
- Participer à la cérémonie départementale de Ste Barbe et à la JNSPP ainsi qu’aux différentes manifestations (inauguration, passation de commandement, …)
- Représenter le DDSIS lors de cérémonies dans les CIS (Ste Barbe, …)
- Coordonner avec le chef de service le travail de l’administrateur Artémis
Ces missions et ces activités n’excluent pas d’autres missions ponctuelles ou connexes que le DDSIS peut être amené à confier dans le cadre du fonctionnement du service.
Profils recherchés
1°) RELATIONS fonctionnelles internes
- Chef du service opérations
- Responsable des systèmes d’information
Opérationnel (COMSIC)
- Technicien transmissions
- Administrateur Artémis
- Responsable SGR
- Secrétariat opérations/informatique
- Chefs de service de la DDSIS
2°) RELATIONS fonctionnelles externes
- Maires et élus locaux
- Services préfectoraux
- Gendarmerie et Police
- COZ / COGIC
- Autres SDIS
- Presse
- SAMU
3°) CONDITIONS D’EXERCICE
- Bureau individuel
- Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT
4°) TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES
- Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet
- Logiciels spécifiques traitement de l’alerte
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIR (connaissances générales)
- Connaissance des matériels et des techniques d’intervention
- Expérience opérationnelle confirmée
- Connaissances de l’environnement institutionnel
SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils)
- Esprit méthodique
- Rapidité d’exécution
- Sens de l’initiative
- Savoir s’adapter aux évolutions
- Savoir organiser son travail
- Savoir rendre compte
- Techniques de gestion de personnels
- Techniques de communication (orale et écrite)
- Savoir rendre compte
- Esprit méthodique
SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Grande discrétion
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
- Amabilité
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Sens de la rigueur
- Disponibilité et adaptabilité
- Réactivité
- Téléphone
- Règlementation liée à la prévision, à l’intervention
- Chef du service opérations
- Responsable des systèmes d’information
Opérationnel (COMSIC)
- Technicien transmissions
- Administrateur Artémis
- Responsable SGR
- Secrétariat opérations/informatique
- Chefs de service de la DDSIS
2°) RELATIONS fonctionnelles externes
- Maires et élus locaux
- Services préfectoraux
- Gendarmerie et Police
- COZ / COGIC
- Autres SDIS
- Presse
- SAMU
3°) CONDITIONS D’EXERCICE
- Bureau individuel
- Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT
4°) TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES
- Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet
- Logiciels spécifiques traitement de l’alerte
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIR (connaissances générales)
- Connaissance des matériels et des techniques d’intervention
- Expérience opérationnelle confirmée
- Connaissances de l’environnement institutionnel
SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils)
- Esprit méthodique
- Rapidité d’exécution
- Sens de l’initiative
- Savoir s’adapter aux évolutions
- Savoir organiser son travail
- Savoir rendre compte
- Techniques de gestion de personnels
- Techniques de communication (orale et écrite)
- Savoir rendre compte
- Esprit méthodique
SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Grande discrétion
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
- Amabilité
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Sens de la rigueur
- Disponibilité et adaptabilité
- Réactivité
- Téléphone
- Règlementation liée à la prévision, à l’intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0555296400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS par voie postale uniquement.
Adresse de l'employeur
SDIS de Corrèze
>19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE
>19 avenue Evariste-Galois
19000 TULLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.