CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS
Offre n° O019251022000970
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 place des Anciens-Combattants, Égletons (Corrèze)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
INDICIAIRE - RIFSEEP- PARTICIPATION
Descriptif de l'emploi
-Assurer l'encadrement et le management de l'équipe espaces verts composée d'agents titulaires de catégorie C et d'agents contractuels.
-Planifier, organiser et superviser les travaux d'entretien des espaces verts
-Animer, former et motiver une équipe d'agents
-Rédiger des rapports d'activité
-Assurer la liaison avec les autres services municipaux
-Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (zéro phyto, gestion différenciée...)
-Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
-Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements et des espaces verts
-Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
-Tailler, entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres
-Gérer les matériels et outillages
-Aider lors de manifestations et évènements ponctuels
-Réaliser des astreintes
Relation permanente avec les encadrants des STM et plus spécialement avec le superviseur de la Régie Municipale.
- Relations avec les administrés.
-Planifier, organiser et superviser les travaux d'entretien des espaces verts
-Animer, former et motiver une équipe d'agents
-Rédiger des rapports d'activité
-Assurer la liaison avec les autres services municipaux
-Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (zéro phyto, gestion différenciée...)
-Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
-Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements et des espaces verts
-Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
-Tailler, entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres
-Gérer les matériels et outillages
-Aider lors de manifestations et évènements ponctuels
-Réaliser des astreintes
Relation permanente avec les encadrants des STM et plus spécialement avec le superviseur de la Régie Municipale.
- Relations avec les administrés.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Encadre, organise et suit le travail en régie des agents sous sa responsabilité
- Gestion de 45 hectares d'espaces verts ou boisés
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages).
- Confection de massifs arbustifs et floraux.
- Désherbage et traitement des massifs et plantation.
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Surveillance de la flore.
- Fauchage, désherbage des espaces des sites.
- Entretien des terrains de sports (tonte, traçage, passage d'engrais).
- Réalisation de traitement phytosanitaire.
- Mise en place de paillis (massifs floraux et arbustifs).
- Taille et élagage des arbres et arbustes.
- Nettoyage et entretien des parcelles communales.
- Abattage des arbres.
- Dégagement des réseaux (concessionnaires aériens).
- Entretien du cimetière paysager.
- Entretien du matériel.
- Entretien du site (lac du DEIRO).
- Participe à la viabilité hivernale des routes.
- Participe au renfort éventuel de l'astreinte technique.
- Interventions techniques sur l'ensemble des sites de la commune.
- Petite mécanique sur le matériel espaces verts (affûtage).
Encadre, organise et suit le travail en régie des agents sous sa responsabilité
- Gestion de 45 hectares d'espaces verts ou boisés
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages).
- Confection de massifs arbustifs et floraux.
- Désherbage et traitement des massifs et plantation.
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Surveillance de la flore.
- Fauchage, désherbage des espaces des sites.
- Entretien des terrains de sports (tonte, traçage, passage d'engrais).
- Réalisation de traitement phytosanitaire.
- Mise en place de paillis (massifs floraux et arbustifs).
- Taille et élagage des arbres et arbustes.
- Nettoyage et entretien des parcelles communales.
- Abattage des arbres.
- Dégagement des réseaux (concessionnaires aériens).
- Entretien du cimetière paysager.
- Entretien du matériel.
- Entretien du site (lac du DEIRO).
- Participe à la viabilité hivernale des routes.
- Participe au renfort éventuel de l'astreinte technique.
- Interventions techniques sur l'ensemble des sites de la commune.
- Petite mécanique sur le matériel espaces verts (affûtage).
Profils recherchés
Conditions Particulières :
Exigences du poste
- Organisation et planification des activités des agents sous sa responsabilité.
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Mise en place de l'arrosage intégré.
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
- Savoir prendre des initiatives de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Travailler à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Savoir détecter le dysfonctionnement d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
- Possibilité d'exercer son activité en présence d'usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.
- Autonomie.
- Travailler en extérieur et en hauteur.
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons.
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
- Peut-être amené à utiliser un matériel sophistiqué et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet...).
- Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits mis en œuvre.
- Manipulation d'engins et de matériel de coupe, d'abattage, de débroussaillage et d'élagage.
- Savoir rendre compte de l'activité de l'équipe placée sous sa responsabilité.
Qualification et aptitudes requises
- capacité d'encadrement et de management forte.
- Formation : Diplôme Bac + 2 Aménagement paysagé souhaité
- Expérience significative en gestion des espaces verts, idéalement en collectivité territoriale
- Connaissance des outils et logiciels informatiques.
- Travail en bureau et à l'extérieur.
- Permis B et C exigés.
- Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée.
- Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaité pour les matériels qui l'exigent (équipement de travaux mobile automoteur et des équipements de levage).
- Certificat d'applicateur opérationnel des produits phytosanitaires (certiphyto) exigé.
- Rigueur et discrétion.
- Dynamisme et réactivité.
- Bonne résistance physique.
- Sens de l'observation.
- Autorisations de conduite souhaitées.
Exigences du poste
- Organisation et planification des activités des agents sous sa responsabilité.
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Mise en place de l'arrosage intégré.
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
- Savoir prendre des initiatives de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Travailler à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Savoir détecter le dysfonctionnement d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
- Possibilité d'exercer son activité en présence d'usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé.
- Autonomie.
- Travailler en extérieur et en hauteur.
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons.
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
- Peut-être amené à utiliser un matériel sophistiqué et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet...).
- Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits mis en œuvre.
- Manipulation d'engins et de matériel de coupe, d'abattage, de débroussaillage et d'élagage.
- Savoir rendre compte de l'activité de l'équipe placée sous sa responsabilité.
Qualification et aptitudes requises
- capacité d'encadrement et de management forte.
- Formation : Diplôme Bac + 2 Aménagement paysagé souhaité
- Expérience significative en gestion des espaces verts, idéalement en collectivité territoriale
- Connaissance des outils et logiciels informatiques.
- Travail en bureau et à l'extérieur.
- Permis B et C exigés.
- Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée.
- Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) souhaité pour les matériels qui l'exigent (équipement de travaux mobile automoteur et des équipements de levage).
- Certificat d'applicateur opérationnel des produits phytosanitaires (certiphyto) exigé.
- Rigueur et discrétion.
- Dynamisme et réactivité.
- Bonne résistance physique.
- Sens de l'observation.
- Autorisations de conduite souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555930036
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Soit par courrier :
Hôtel de Ville
Place des Anciens Combattants
19300 EGLETONS
Soit par mail à Madame La Directrice Générale des Services :
astrid.leonard@mairie-egletons.fr
soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Soit par courrier :
Hôtel de Ville
Place des Anciens Combattants
19300 EGLETONS
Soit par mail à Madame La Directrice Générale des Services :
astrid.leonard@mairie-egletons.fr
soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.