opérateur de visionnage
Offre n° O019251119000503
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Syndicat Mixte Ouvert restreint : établissement, acquisition, installation et entretien sur le territoire de ses membres, de dispositifs de vidéoprotection.
Lieu de travail
1 Impasse de la Perdrix, Naves (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération grille indiciaire+ régime indemnitaire + astreintes
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Corrèze a créé un Centre de Supervision Départemental afin de renforcer la sécurité publique et la prévention sur son territoire, en partenariat avec les communes adhérentes.
Ce centre centralise et exploite dans le strict respect de la règlementation, les images issues des systèmes de vidéoprotection installés par ses membres, dans une logique de mutualisation des moyens techniques et humains.
Dans ce cadre, le Centre de Supervision, recrute un opérateur de visionnage chargé d'assurer la surveillance en temps réel, le signalement des événements et la transmission des informations pertinentes aux services compétents.
Ce centre centralise et exploite dans le strict respect de la règlementation, les images issues des systèmes de vidéoprotection installés par ses membres, dans une logique de mutualisation des moyens techniques et humains.
Dans ce cadre, le Centre de Supervision, recrute un opérateur de visionnage chargé d'assurer la surveillance en temps réel, le signalement des événements et la transmission des informations pertinentes aux services compétents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable Opérationnel, vous serez chargé(e) de :
• Visionner les écrans pour prévenir les atteintes aux personnes et aux biens
• Analyser les événements et alerter les services compétents (Police, Pompiers)
• Assurer la traçabilité, l’archivage et la destruction réglementaire des images
• Rédiger les documents de suivi (main courante, signalements…)
• Contrôler l’accès au Centre de Supervision pour les personnes accréditées
• Tenir à jour le registre des événements
• Vérifier les masques et les champs de vision
• Signaler les pannes et dysfonctionnements auprès des interlocuteurs compétents
• Proposer des améliorations des procédures et modes opératoires
• Appliquer les protocoles du Centre de Supervision
CONDITIONS D'EXERCICE :
• Temps complet : 35h/semaine
• 25 jours de congés annuels
• Horaires de travail entre 7h et 20h. Les jours et horaires peuvent être adaptés en fonction de besoin
• Travail en espace confiné
• Formation continue active (individuelle et collective)
AVANTAGES :
• Participation employeur : mutuelle et prévoyance
• Supplément familial de traitement (sous condition)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Au-delà des compétences techniques, ce sont votre motivation, votre engagement et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous accompagnerons et vous proposerons des formations adaptées pour réussir pleinement dans vos missions.
Sous l'autorité du Responsable Opérationnel, vous serez chargé(e) de :
• Visionner les écrans pour prévenir les atteintes aux personnes et aux biens
• Analyser les événements et alerter les services compétents (Police, Pompiers)
• Assurer la traçabilité, l’archivage et la destruction réglementaire des images
• Rédiger les documents de suivi (main courante, signalements…)
• Contrôler l’accès au Centre de Supervision pour les personnes accréditées
• Tenir à jour le registre des événements
• Vérifier les masques et les champs de vision
• Signaler les pannes et dysfonctionnements auprès des interlocuteurs compétents
• Proposer des améliorations des procédures et modes opératoires
• Appliquer les protocoles du Centre de Supervision
CONDITIONS D'EXERCICE :
• Temps complet : 35h/semaine
• 25 jours de congés annuels
• Horaires de travail entre 7h et 20h. Les jours et horaires peuvent être adaptés en fonction de besoin
• Travail en espace confiné
• Formation continue active (individuelle et collective)
AVANTAGES :
• Participation employeur : mutuelle et prévoyance
• Supplément familial de traitement (sous condition)
• Action sociale avec l'amicale du personnel
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Au-delà des compétences techniques, ce sont votre motivation, votre engagement et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous accompagnerons et vous proposerons des formations adaptées pour réussir pleinement dans vos missions.
Profils recherchés
Tous profils acceptés. Idéalement : Bac Pro Métiers de la sécurité, Bac Pro Prévention sécurité ou CAP Agent de sécurité
COMPETENCES REQUISES :
• Maîtrise des logiciels bureautiques et applicatifs
• Maîtrise du système d'exploitation de vidéoprotection
• Connaissance des réglementations et procédures en vigueur en matière de vidéoprotection
• Travail en équipe et communication efficace
• Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
• Sens de l’initiative, capacité à proposer et à rendre compte
Disponibilité
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Sens du service public
Autonomie, esprit d’équipe, réactivité
Bonne résistance à la fatigue physique, visuelle et psychologique
Capacité d’analyse et maîtrise de soi
Qualités rédactionnelles appréciées.
COMPETENCES REQUISES :
• Maîtrise des logiciels bureautiques et applicatifs
• Maîtrise du système d'exploitation de vidéoprotection
• Connaissance des réglementations et procédures en vigueur en matière de vidéoprotection
• Travail en équipe et communication efficace
• Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies
• Sens de l’initiative, capacité à proposer et à rendre compte
Disponibilité
Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Sens du service public
Autonomie, esprit d’équipe, réactivité
Bonne résistance à la fatigue physique, visuelle et psychologique
Capacité d’analyse et maîtrise de soi
Qualités rédactionnelles appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
csegretain@correze.fr
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV ) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Mixte Ouvert du Centre de Supervision Départemental :
- par mail à l'adresse suivante : csegretain@correze.fr
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Renseignements complémentaires :
- sur la gestion de la candidature : Mme SEGRETAIN - 05.55.93.72.49
- sur les missions : Mme CLOQUET (responsable opérationnelle) - 06.33.07.84.22
- par mail à l'adresse suivante : csegretain@correze.fr
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Renseignements complémentaires :
- sur la gestion de la candidature : Mme SEGRETAIN - 05.55.93.72.49
- sur les missions : Mme CLOQUET (responsable opérationnelle) - 06.33.07.84.22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.