Coordinateur TDC / TB Parrainage / Commission Cas Complexes
Offre n° O019251224000830
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue René et Emile Fage, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Pilotage de l'offre ASE, le coordinateur assure la mise en oeuvre, le développement et le suivi de dispositifs visant à diversifier les modes de prise en charge des enfants suivis par l'ASE. Il intervient notamment dans le cadre :
de la mobilisation de tiers dignes de confiance (TDC) et tiers bénévoles (conformément à l'article 375-3 du Code civil et l'article L221-2 du Code de l'action sociale et des familles - CASF),
du développement du parrainage (conformément à l'article L. 221-1 du CASF, qui prévoit le recours à toutes formes de soutien, y compris bénévole, pour favoriser l'épanouissement de l'enfant),
et de la coordination des commissions cas complexes ASE en lien avec les partenaires (notamment le Dispositif d'Appui à la Coordination - DAC de la Corrèze).
Le coordinateur de la cellule est en charge de la coordination et développement des dispositifs alternatifs et partenariaux au sein de l'ASE, en lien avec les tiers dignes de confiance, les tiers bénévoles, le parrainage des enfants confiés et les cas complexes nécessitant une réponse multi-institutionnelle. Le poste de coordinateur assure ses missions en lien étroit avec les référents ASE, les cadres de l'ASE, le DAC, les partenaires associatifs et institutionnels.
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Pilotage de l'offre ASE, le coordinateur assure la mise en oeuvre, le développement et le suivi de dispositifs visant à diversifier les modes de prise en charge des enfants suivis par l'ASE. Il intervient notamment dans le cadre :
de la mobilisation de tiers dignes de confiance (TDC) et tiers bénévoles (conformément à l'article 375-3 du Code civil et l'article L221-2 du Code de l'action sociale et des familles - CASF),
du développement du parrainage (conformément à l'article L. 221-1 du CASF, qui prévoit le recours à toutes formes de soutien, y compris bénévole, pour favoriser l'épanouissement de l'enfant),
et de la coordination des commissions cas complexes ASE en lien avec les partenaires (notamment le Dispositif d'Appui à la Coordination - DAC de la Corrèze).
Le coordinateur de la cellule est en charge de la coordination et développement des dispositifs alternatifs et partenariaux au sein de l'ASE, en lien avec les tiers dignes de confiance, les tiers bénévoles, le parrainage des enfants confiés et les cas complexes nécessitant une réponse multi-institutionnelle. Le poste de coordinateur assure ses missions en lien étroit avec les référents ASE, les cadres de l'ASE, le DAC, les partenaires associatifs et institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Développement des Tiers Dignes de Confiance (TDC) et des Tiers Bénévoles (50% de l'ETP)
* Prise en charge des saisines des référents ASE concernant l'étude de potentiels TDC ou tiers bénévoles dans l'entourage de l'enfant.
* Investigation sociale des ressources familiales et amicales mobilisables autour de l'enfant.
* Coordination des démarches administratives et juridiques nécessaires à la mise en place d'un accueil chez un TDC ou tiers bénévole.
* Accompagnement des professionnels dans l'évaluation et la formalisation du projet d'accueil.
* Suivi des mesures mises en oeuvre et recueil de données via tableaux de bord.
* Développement de partenariats et sensibilisation des équipes à ces modalités alternatives de placement.
* Participation à l'amélioration continue des procédures internes en lien avec les TDC et tiers bénévoles.
* Veille juridique et règlementaire.
* Évaluation de l'impact du dispositif et production de bilans d'activité.
Développement du parrainage des enfants confiés à l'ASE
* Mise en oeuvre et développement d'un programme de parrainage en lien avec les acteurs associatifs, les familles d'accueil et les établissements.
* Repérage des enfants pouvant bénéficier d'un parrainage et mise en lien avec des bénévoles engagés.
* Construction de partenariats durables avec les structures oeuvrant dans le domaine du parrainage.
* Veille juridique et règlementaire autour du cadre du parrainage.
* Évaluation de l'impact du dispositif et production de bilans d'activité.
Organisation des Commissions Cas Complexes ASE
* Planification et animation des commissions en lien avec les référents ASE et les partenaires concernés.
* Centralisation des situations signalées comme complexes (troubles psychiatriques, ruptures de parcours, absence de solution adaptée, etc.).
* Coordination avec le DAC de la Corrèze, les institutions médico-sociales, l'Éducation Nationale, les services de santé, la justice, etc.
* Rédaction de comptes rendus, plan d'actions et suivi des préconisations issues des commissions.
* Veille juridique et règlementaire.
* Évaluation de l'impact du dispositif et production de bilans d'activité.
Activités complémentaires :
* Participation aux contrôles des ESSMS et des LVA en lien avec le chargé des contrôles rattaché au pôle de pilotage de l'offre ASE
* Participation à des groupes de travail sur les thématiques TDC, parrainage et coordination de parcours.
* Représentation du service ASE dans certains évènements partenariaux ou colloques.
* Contribuer à des dispositifs innovants qui renforcent l'entourage de l'enfant et diversifient les alternatives au placement.
* Occuper un rôle transversal au coeur des partenariats institutionnels, associatifs et médico‑sociaux.
* Agir sur des situations sensibles et complexes en coordonnant des réponses pluri‑institutionnelles structurantes.
* Participer activement à l'évolution des pratiques ASE, à la qualité des parcours et à l'amélioration continue des dispositifs.
Modalités de recrutement :
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Conseil départemental de la Corrèze (Tulle)
* Prise en charge des saisines des référents ASE concernant l'étude de potentiels TDC ou tiers bénévoles dans l'entourage de l'enfant.
* Investigation sociale des ressources familiales et amicales mobilisables autour de l'enfant.
* Coordination des démarches administratives et juridiques nécessaires à la mise en place d'un accueil chez un TDC ou tiers bénévole.
* Accompagnement des professionnels dans l'évaluation et la formalisation du projet d'accueil.
* Suivi des mesures mises en oeuvre et recueil de données via tableaux de bord.
* Développement de partenariats et sensibilisation des équipes à ces modalités alternatives de placement.
* Participation à l'amélioration continue des procédures internes en lien avec les TDC et tiers bénévoles.
* Veille juridique et règlementaire.
* Évaluation de l'impact du dispositif et production de bilans d'activité.
Développement du parrainage des enfants confiés à l'ASE
* Mise en oeuvre et développement d'un programme de parrainage en lien avec les acteurs associatifs, les familles d'accueil et les établissements.
* Repérage des enfants pouvant bénéficier d'un parrainage et mise en lien avec des bénévoles engagés.
* Construction de partenariats durables avec les structures oeuvrant dans le domaine du parrainage.
* Veille juridique et règlementaire autour du cadre du parrainage.
* Évaluation de l'impact du dispositif et production de bilans d'activité.
Organisation des Commissions Cas Complexes ASE
* Planification et animation des commissions en lien avec les référents ASE et les partenaires concernés.
* Centralisation des situations signalées comme complexes (troubles psychiatriques, ruptures de parcours, absence de solution adaptée, etc.).
* Coordination avec le DAC de la Corrèze, les institutions médico-sociales, l'Éducation Nationale, les services de santé, la justice, etc.
* Rédaction de comptes rendus, plan d'actions et suivi des préconisations issues des commissions.
* Veille juridique et règlementaire.
* Évaluation de l'impact du dispositif et production de bilans d'activité.
Activités complémentaires :
* Participation aux contrôles des ESSMS et des LVA en lien avec le chargé des contrôles rattaché au pôle de pilotage de l'offre ASE
* Participation à des groupes de travail sur les thématiques TDC, parrainage et coordination de parcours.
* Représentation du service ASE dans certains évènements partenariaux ou colloques.
* Contribuer à des dispositifs innovants qui renforcent l'entourage de l'enfant et diversifient les alternatives au placement.
* Occuper un rôle transversal au coeur des partenariats institutionnels, associatifs et médico‑sociaux.
* Agir sur des situations sensibles et complexes en coordonnant des réponses pluri‑institutionnelles structurantes.
* Participer activement à l'évolution des pratiques ASE, à la qualité des parcours et à l'amélioration continue des dispositifs.
Modalités de recrutement :
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Conseil départemental de la Corrèze (Tulle)
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale requis
* Évaluation et analyse : Capacité à apprécier des situations familiales complexes et à proposer des solutions adaptées.
* Travail collaboratif : Expérience en transversalité avec des partenaires variés et animation de réunions.
* Compétences rédactionnelles et bureautiques : Maîtrise des rapports, bilans et outils (Word, Excel, PowerPoint).
* Qualités relationnelles : Diplomatie, écoute, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
* Connaissances spécialisées : Cadre légal ASE et ESSMS, réseau partenarial, psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
* Évaluation et analyse : Capacité à apprécier des situations familiales complexes et à proposer des solutions adaptées.
* Travail collaboratif : Expérience en transversalité avec des partenaires variés et animation de réunions.
* Compétences rédactionnelles et bureautiques : Maîtrise des rapports, bilans et outils (Word, Excel, PowerPoint).
* Qualités relationnelles : Diplomatie, écoute, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
* Connaissances spécialisées : Cadre légal ASE et ESSMS, réseau partenarial, psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Informations complémentaires :
BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
Informations complémentaires :
BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.