Psychologue ASE
Offre n° O019251224000849
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue René et Emile Fage, Allassac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, le psychologue du intervient au sein du Pôle du Pilotage de l'Offre ASE et plus spécifiquement au sein du Dispositif Pilotage de l'Offre de Placement et du Dispositif Responsables d'Équipe Assistants familiaux.
Il assure l'accompagnement professionnel des Assistants Familiaux au sein du Dispositif Responsables d'Équipe Assistants familiaux.
Il conseille et soutien par son expertise technique les travailleurs sociaux du Dispositif Pilotage de l'Offre de Placement
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, le psychologue du intervient au sein du Pôle du Pilotage de l'Offre ASE et plus spécifiquement au sein du Dispositif Pilotage de l'Offre de Placement et du Dispositif Responsables d'Équipe Assistants familiaux.
Il assure l'accompagnement professionnel des Assistants Familiaux au sein du Dispositif Responsables d'Équipe Assistants familiaux.
Il conseille et soutien par son expertise technique les travailleurs sociaux du Dispositif Pilotage de l'Offre de Placement
Missions / conditions d'exercice
Mission1 : Accompagner professionnellement les Assistants Familiaux sous forme d'entretiens individuels ou d'interventions collectives
* Soutenir l'émergence du projet spécifique d'accueil avec l'assistant familial et les travailleurs sociaux du Dispositif Responsables d'Équipe assistants familiaux découpé en 3 territoires d'intervention;
* Apporter des éléments d'explications sur le comportement de l'enfant avec un éclairage psychologique permettant à l'assistant familial d'élaborer la relation avec l'enfant et tenter de réduire les phénomènes réactionnels ;
* Soutenir les interventions concerne des situations particulières tel que l'accueil d'un nouvel enfant, l'accueil d'enfants présentant des troubles psychiques, ou ayant subi de graves maltraitance, accueil ou séparation de fratrie.
* Soutenir sous forme d'entretiens individuels proposés lors d'événements douloureux éprouvant la famille d'accueil. En cas de besoin, orienter les familles d'accueil vers une prise en charge plus importante à visée thérapeutique
* Proposer des interventions collectives thématiques relatives à la prise en charge des enfants en lien avec les Travailleurs sociaux DPF et référents ASE
* Intervenir lors de la formation initiale des assistants familiaux
Mission 2 : Participer à la démarche d'appariement du Dispositif Pilotage de l'Offre
* Donner un avis éclairé sur l'adéquation entre les caractéristiques des familles d'accueil présentées et les besoins de l'enfant à placer.
* Conseiller et soutenir par l'expertise technique les Travailleurs sociaux du Dispositif Pilotage de l'Offre
* Accéder au temps de formation ainsi qu'à des espaces de formation spécifiques au métier de psychologues.
Activités complémentaires :
* Participer aux temps de formation spécifiques au métier de psychologues : Groupe d'échange des pratiques entre psychologues internes au conseil départemental ; Travail collectif autour de la thématique des psycho traumatismes.
Modalités de recrutement :
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Conseil départemental de la Corrèze (Tulle)
* Soutenir l'émergence du projet spécifique d'accueil avec l'assistant familial et les travailleurs sociaux du Dispositif Responsables d'Équipe assistants familiaux découpé en 3 territoires d'intervention;
* Apporter des éléments d'explications sur le comportement de l'enfant avec un éclairage psychologique permettant à l'assistant familial d'élaborer la relation avec l'enfant et tenter de réduire les phénomènes réactionnels ;
* Soutenir les interventions concerne des situations particulières tel que l'accueil d'un nouvel enfant, l'accueil d'enfants présentant des troubles psychiques, ou ayant subi de graves maltraitance, accueil ou séparation de fratrie.
* Soutenir sous forme d'entretiens individuels proposés lors d'événements douloureux éprouvant la famille d'accueil. En cas de besoin, orienter les familles d'accueil vers une prise en charge plus importante à visée thérapeutique
* Proposer des interventions collectives thématiques relatives à la prise en charge des enfants en lien avec les Travailleurs sociaux DPF et référents ASE
* Intervenir lors de la formation initiale des assistants familiaux
Mission 2 : Participer à la démarche d'appariement du Dispositif Pilotage de l'Offre
* Donner un avis éclairé sur l'adéquation entre les caractéristiques des familles d'accueil présentées et les besoins de l'enfant à placer.
* Conseiller et soutenir par l'expertise technique les Travailleurs sociaux du Dispositif Pilotage de l'Offre
* Accéder au temps de formation ainsi qu'à des espaces de formation spécifiques au métier de psychologues.
Activités complémentaires :
* Participer aux temps de formation spécifiques au métier de psychologues : Groupe d'échange des pratiques entre psychologues internes au conseil départemental ; Travail collectif autour de la thématique des psycho traumatismes.
Modalités de recrutement :
* Par voie statutaire
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Conseil départemental de la Corrèze (Tulle)
Profils recherchés
* Connaissance du code de déontologie des psychologues
* Connaissance du dispositif légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du secteur médico-social
* Connaissance des grandes références en psychologie, psychanalyse, approche systémique, thérapie comportementale et cognitive
* Connaissance sur le développement affectif, social, psychomoteur et cognitif de l'enfant
* Intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectif
* Sens du contact et de l'échange dans le respect du secret professionnel
* Sens du travail en équipe
* Esprit de synthèse
* Utilisation de l'outil informatique
* Écoute, empathie
Contribuer directement à la protection de l'enfance en apportant une expertise clinique au coeur des décisions majeures.
Intervenir dans une équipe pluridisciplinaire où l'analyse psychologique enrichit le parcours de chaque enfant.
Participer à des temps d'échanges professionnels valorisants et à la montée en compétence collective.
Mettre son approche clinique au service d'évaluations, d'accompagnements et d'écrits essentiels au Projet Pour l'Enfant.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
* Connaissance du dispositif légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du secteur médico-social
* Connaissance des grandes références en psychologie, psychanalyse, approche systémique, thérapie comportementale et cognitive
* Connaissance sur le développement affectif, social, psychomoteur et cognitif de l'enfant
* Intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectif
* Sens du contact et de l'échange dans le respect du secret professionnel
* Sens du travail en équipe
* Esprit de synthèse
* Utilisation de l'outil informatique
* Écoute, empathie
Contribuer directement à la protection de l'enfance en apportant une expertise clinique au coeur des décisions majeures.
Intervenir dans une équipe pluridisciplinaire où l'analyse psychologique enrichit le parcours de chaque enfant.
Participer à des temps d'échanges professionnels valorisants et à la montée en compétence collective.
Mettre son approche clinique au service d'évaluations, d'accompagnements et d'écrits essentiels au Projet Pour l'Enfant.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
Contact et modalités de candidature
Contact
0555937636
Informations complémentaires
BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.