Chargé de missions Sport Loisirs (H/F)
Offre n° O019260119000097
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Carnot, Ussel (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous mettez en œuvre et animez le projet de territoire dans son champ d’action et les projets qui en découlent. Vous assurez à travers de vos missions, le développement des sports loisirs sur le territoire et aussi la structuration des partenaires engagés dans ce domaine.
Vous conduisez les réflexions, coordonnez et pilotez l’avancée des travaux des projets structurants sport loisirs. Vous êtes en charge de la gestion d’équipements sportifs de gestion communautaire. Vous êtes en lien entre la collectivité et les partenaires. En collaboration avec la DGA, vous participez à la définition d’une stratégie globale de valorisation du sport loisirs et déclinez les orientations des élus dans ce domaine.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous mettez en œuvre et animez le projet de territoire dans son champ d’action et les projets qui en découlent. Vous assurez à travers de vos missions, le développement des sports loisirs sur le territoire et aussi la structuration des partenaires engagés dans ce domaine.
Vous conduisez les réflexions, coordonnez et pilotez l’avancée des travaux des projets structurants sport loisirs. Vous êtes en charge de la gestion d’équipements sportifs de gestion communautaire. Vous êtes en lien entre la collectivité et les partenaires. En collaboration avec la DGA, vous participez à la définition d’une stratégie globale de valorisation du sport loisirs et déclinez les orientations des élus dans ce domaine.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
# Pilotage des projets :
- Appliquer la feuille de route définie par la direction et par les élus
- Piloter, animer ou suivre des études de faisabilité de développement d’équipements sportifs, de nature et/ou de loisirs sur le territoire
- Accompagner l’étude de définition des sites touristiques
- Développer ou proposer la création et/ou accompagner les événements sportifs et de loisirs sur le territoire
- Imaginer et proposer la création de nouvelles infrastructures sportives ou améliorer l’existant
- Communiquer en lien avec l’Office de tourisme communautaire sur les atouts du territoire en matière d’infrastructures sportives
# Suivre le fonctionnement des équipements existants :
- Suivre les programmes pluriannuels de développement et de gestion (Parc Acrobatique en hauteur à Mestes, golf de Neuvic, équipements sportifs de compétences communautaires et piste verte de Bort les Orgues)
- Suivre le développement et l’entretien du réseau de randonnées communautaires : suivi et évolution du réseau, entretien des relations avec les partenaires, lien avec les prestataires et avec les Services Techniques de la collectivité en charge de l’entretien
- Gestion administrative et financière (conventions, arrêtés, délibérations..)
- Recherche de subventions et montage financier
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel - Pôléco
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 3 ans)
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Cycle de travail : 37,5h par semaine + 15 RTT
Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
# Pilotage des projets :
- Appliquer la feuille de route définie par la direction et par les élus
- Piloter, animer ou suivre des études de faisabilité de développement d’équipements sportifs, de nature et/ou de loisirs sur le territoire
- Accompagner l’étude de définition des sites touristiques
- Développer ou proposer la création et/ou accompagner les événements sportifs et de loisirs sur le territoire
- Imaginer et proposer la création de nouvelles infrastructures sportives ou améliorer l’existant
- Communiquer en lien avec l’Office de tourisme communautaire sur les atouts du territoire en matière d’infrastructures sportives
# Suivre le fonctionnement des équipements existants :
- Suivre les programmes pluriannuels de développement et de gestion (Parc Acrobatique en hauteur à Mestes, golf de Neuvic, équipements sportifs de compétences communautaires et piste verte de Bort les Orgues)
- Suivre le développement et l’entretien du réseau de randonnées communautaires : suivi et évolution du réseau, entretien des relations avec les partenaires, lien avec les prestataires et avec les Services Techniques de la collectivité en charge de l’entretien
- Gestion administrative et financière (conventions, arrêtés, délibérations..)
- Recherche de subventions et montage financier
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel - Pôléco
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 3 ans)
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Cycle de travail : 37,5h par semaine + 15 RTT
Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines du sport, du développement territorial et de la gestion de projets (STAPS, DEUST...).
Compétences techniques :
- Pilotage et conduite de projet
- Maitrise des enjeux évolutions, cadres réglementaires et financement des politiques publiques de sport loisirs
- Connaissance du cadre réglementaire et des établissements territoriaux
- Connaissance des acteurs du sport loisirs
- Maitrise des différents mécanismes et dispositifs d’aide et de subvention
Savoir être :
- Rigueur, sérieux, sens des responsabilités
- Ecoute et communication
- Sens du travail en transversalité et en partenariat
- Travail en équipe
- Curiosité
- Capacité d’application des règlementations et d’argumentation
- Aptitude à la prise de parole en public et animation
- Capacité de synthèse
Compétences techniques :
- Pilotage et conduite de projet
- Maitrise des enjeux évolutions, cadres réglementaires et financement des politiques publiques de sport loisirs
- Connaissance du cadre réglementaire et des établissements territoriaux
- Connaissance des acteurs du sport loisirs
- Maitrise des différents mécanismes et dispositifs d’aide et de subvention
Savoir être :
- Rigueur, sérieux, sens des responsabilités
- Ecoute et communication
- Sens du travail en transversalité et en partenariat
- Travail en équipe
- Curiosité
- Capacité d’application des règlementations et d’argumentation
- Aptitude à la prise de parole en public et animation
- Capacité de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.