Chargé de projet EAUZONS (h/f)
Offre n° O019260202000228
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 avenue du 8-mai-1945, Argentat-sur-Dordogne (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : sur grille statutaire de catégorie B selon expérience + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Xaintrie Val Dordogne composée de 30 communes pour près de 11 500 habitants, recrute un chargé(e) d'animation du contrat de projet EAUZONS à temps complet.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes, le chargé (e) de projet EAUZONS devra :
- agir sur les modifications d’origine anthropique pour améliorer la résilience du bassin versant de la Glane de Servières le Château et pérenniser les usages de l’eau sur le territoire malgré les effets du changement climatique, en ayant notamment recours à des solutions fondées sur la nature (SFN).
- objectiver les résultats du programme d’actions, mettre en œuvre un suivi scientifique rigoureux et publier les résultats.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes, le chargé (e) de projet EAUZONS devra :
- agir sur les modifications d’origine anthropique pour améliorer la résilience du bassin versant de la Glane de Servières le Château et pérenniser les usages de l’eau sur le territoire malgré les effets du changement climatique, en ayant notamment recours à des solutions fondées sur la nature (SFN).
- objectiver les résultats du programme d’actions, mettre en œuvre un suivi scientifique rigoureux et publier les résultats.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
) Pilotage du projet et animation territoriale
• Gestion du calendrier
• Gestion administrative et financière du projet
• Animation de groupes de travail pour la révision du plan d’actions
• Synthèse du plan d’actions et chiffrage avec plan de financement pluriannuel
• Priorisation des actions
• Coordination des acteurs
• Suivi des actions
• Animations de réunions (COPIL, réunions publiques et autres)
2) Diagnostic du territoire et finalisation du contrat de projet
• Accompagnement pour compléter le diagnostic des milieux aquatiques
• Accompagnement des diagnostics agricoles et liés au grand cycle de l’eau (plans d’eau, ANC, captages, …)
• Accompagnement du diagnostic « Forêt »
• Rédaction du contrat de projet
3) Mise en place et suivi du plan d’actions (y compris les travaux)
• Gestion administrative de la mise en place de travaux : évaluation des besoins, signatures de conventions, DIG, gestion budgétaire, préparation et suivi de marchés (AMO, maîtrise d’œuvre), etc.
• Suivi des travaux en tant que maître d’ouvrage
• Mobilisation et accompagnement des exploitants agricoles et forestiers pour l’adaptation des pratiques, en lien étroit avec les partenaires
4) Mise en place et participation à des suivis environnementaux
• Participation aux actions de suivis du bassin versant avec EDF
• Suivi de la modélisation du projet qui sera réalisée par EDF
• Mise en place de suivis ponctuels : piézomètres, suivis photographiques
5) Communication et sensibilisation
• Définition d’une stratégie de communication et de sensibilisation à destination de publics différents
• Mise en place d’outils de communication pour apporter du conseil technique et de l’information aux acteurs et usagers du territoire (supports de communication, visites de chantier, etc.) et pour valoriser les actions mises en œuvre, ainsi que les résultats obtenus
• Coordination avec les autres missions GEMAPI du territoire
6) Évaluation du projet et diffusion des résultats
• Choix des indicateurs de suivi et définition des résultats à atteindre
• Evaluation annuelle et globale du projet à partir des mêmes indicateurs
• Participation à la rédaction d’articles et de bilans dans le cadre du projet
• Définition d’une méthode de valorisation du REX
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps complet sur un cycle de travail de 36h hebdomadaires (avec droit à RTT)
Horaires de bureau avec aménagements pour le travail de terrain.
Déplacements fréquents - permis B obligatoire
Travail soumis à des contraintes environnementales : conditions météorologiques, travail isolé, activité physique
Rémunération : grilles indiciaires catégorie B + régime indemnitaire
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : mutuelle santé et prévoyance
Possibilité d'adhésion au Comité des oeuvres Sociales.
) Pilotage du projet et animation territoriale
• Gestion du calendrier
• Gestion administrative et financière du projet
• Animation de groupes de travail pour la révision du plan d’actions
• Synthèse du plan d’actions et chiffrage avec plan de financement pluriannuel
• Priorisation des actions
• Coordination des acteurs
• Suivi des actions
• Animations de réunions (COPIL, réunions publiques et autres)
2) Diagnostic du territoire et finalisation du contrat de projet
• Accompagnement pour compléter le diagnostic des milieux aquatiques
• Accompagnement des diagnostics agricoles et liés au grand cycle de l’eau (plans d’eau, ANC, captages, …)
• Accompagnement du diagnostic « Forêt »
• Rédaction du contrat de projet
3) Mise en place et suivi du plan d’actions (y compris les travaux)
• Gestion administrative de la mise en place de travaux : évaluation des besoins, signatures de conventions, DIG, gestion budgétaire, préparation et suivi de marchés (AMO, maîtrise d’œuvre), etc.
• Suivi des travaux en tant que maître d’ouvrage
• Mobilisation et accompagnement des exploitants agricoles et forestiers pour l’adaptation des pratiques, en lien étroit avec les partenaires
4) Mise en place et participation à des suivis environnementaux
• Participation aux actions de suivis du bassin versant avec EDF
• Suivi de la modélisation du projet qui sera réalisée par EDF
• Mise en place de suivis ponctuels : piézomètres, suivis photographiques
5) Communication et sensibilisation
• Définition d’une stratégie de communication et de sensibilisation à destination de publics différents
• Mise en place d’outils de communication pour apporter du conseil technique et de l’information aux acteurs et usagers du territoire (supports de communication, visites de chantier, etc.) et pour valoriser les actions mises en œuvre, ainsi que les résultats obtenus
• Coordination avec les autres missions GEMAPI du territoire
6) Évaluation du projet et diffusion des résultats
• Choix des indicateurs de suivi et définition des résultats à atteindre
• Evaluation annuelle et globale du projet à partir des mêmes indicateurs
• Participation à la rédaction d’articles et de bilans dans le cadre du projet
• Définition d’une méthode de valorisation du REX
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps complet sur un cycle de travail de 36h hebdomadaires (avec droit à RTT)
Horaires de bureau avec aménagements pour le travail de terrain.
Déplacements fréquents - permis B obligatoire
Travail soumis à des contraintes environnementales : conditions météorologiques, travail isolé, activité physique
Rémunération : grilles indiciaires catégorie B + régime indemnitaire
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : mutuelle santé et prévoyance
Possibilité d'adhésion au Comité des oeuvres Sociales.
Profils recherchés
Diplômé Bac+2 dans le domaine des milieux aquatiques et de la protection de l'environnement.
SAVOIRS :
Gestion des bassins versants, aménagement des rivières
Maîtrise de la législation liée à l'eau, écologie et environnement
Maîtrise des milieux aquatiques (hydrobiologie, hydromorphologie, hydraulique fluviale)
Connaissances marchés publics et des mécanismes de financements
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE :
Diagnostic de cours d'eau et de milieux aquatiques
Animation, gestion et conduite de projet
Animation de réunions (riverains, élus et entreprises)
Suivi de travaux
Rédaction de rapports, capacité de synthèse
Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR ETRE :
Autonomie, prise d'initiative, sens de l'organisation, esprit d'analyse
Aptitude à la prise de contact, aisance à l'oral - sens de l'écoute.
SAVOIRS :
Gestion des bassins versants, aménagement des rivières
Maîtrise de la législation liée à l'eau, écologie et environnement
Maîtrise des milieux aquatiques (hydrobiologie, hydromorphologie, hydraulique fluviale)
Connaissances marchés publics et des mécanismes de financements
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE :
Diagnostic de cours d'eau et de milieux aquatiques
Animation, gestion et conduite de projet
Animation de réunions (riverains, élus et entreprises)
Suivi de travaux
Rédaction de rapports, capacité de synthèse
Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR ETRE :
Autonomie, prise d'initiative, sens de l'organisation, esprit d'analyse
Aptitude à la prise de contact, aisance à l'oral - sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555910326
Informations complémentaires
Lettre de motivation +CV + diplômes sont à adresser à Madame la Présidente,
par courrier : Communauté de Communes Xaintrie Val Dordogne Avenue du 08 Mai - BP 51 19400 ARGENTAT SUR DORDOGNE
par mail : rh@xaintrie-val-dordogne.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
par courrier : Communauté de Communes Xaintrie Val Dordogne Avenue du 08 Mai - BP 51 19400 ARGENTAT SUR DORDOGNE
par mail : rh@xaintrie-val-dordogne.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.