Instructeur des autorisations d'urbanisme & planification (H/F)

Offre n° O019260204000286
Publiée le 10/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23, parc d'activités du bois saint-michel, Ussel (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Sous la responsabilité du/de la Responsable Mutualisation/Prospective, vous assurez l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme pour le compte des communes adhérentes au service commun. Vous assurez l’accompagnement de ces dernières. Vous assurez et accompagnez le/la chef(fe) de projet PLUi dans le suivi administratif des actions de suivi et d’évolution pour le Plan Local d’Urbanisme intercommunal de Haute-Corrèze Communauté. Vous devez faire preuve de pédagogie et de communication auprès des divers interlocuteurs (particuliers, professionnels et élus).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :

# Instruction des autorisations d'urbanisme :

- Alerter et sensibiliser aux contraintes et risques liés à l’application technique de certains choix
- Lire et analyser différents types de plans et de documents d’urbanisme
- Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme
- Répondre aux diverses sollicitations des mairies en matière d’urbanisme

# Suivi des missions liées à la mise en œuvre du PLUI :

- Aider au suivi du pilotage de la démarche d’adaptation du PLUi en réponse à la combinaison des enjeux du territoire et du respect des évolutions réglementaires
- Assurer le suivi opérationnel de la mise en œuvre du PLUi et de ses différentes procédures d’évolution (modifications, révisions, mises à jour) ainsi que les prestataires
- Préparer et animer les actions de communication, de concertation et de sensibilisation en lien avec le PLUi
- Transmettre les éléments nécessaires à la prise de décision (tableaux de bords, notes, supports pédagogiques)

# Veille et application réglementaire :

- Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière d’urbanisme, d’aménagement et d’environnement
- Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels (DDT, Région, Département, PNR, services de l’État…)

# Interface avec les communes :

- Conseils aux élus / secrétaires de mairie
- Accompagner les projets de communes nécessitant des évolutions ou interprétation du PLUi

Conditions d'exercice :

- Résidence administrative : Ussel (Siège)
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 3 ans, renouvelable)
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Cycle de travail : 37,5h par semaine + 15 RTT

Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC +2 minimum dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement, du droit public ou équivalent, vous disposez de solides compétences techniques et d'un réel sens du service public.

Vous disposez de bonnes connaissances en urbanisme réglementaire et opérationnel et vous maitrisez les enjeux de l'aménagement du territoire.

Vous possédez une bonne connaissance du droit de l'urbanisme et du droit public, avec des notions en contentieux. Vous utilisez les outils informatiques, les logiciels métiers et les SIG nécessaires à l'instruction des dossiers.

Doté(e) de bonnes capacités d'écoute et de communication, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous travaillez avec rigueur, sérieux et sens des responsabilités, en faisant preuve d'anticipation.

Organisé(e), persévérant(e) et autonome, vous savez gérer les priorités, identifier les points de vigilance. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, tout en respectant la hiérarchie et les règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre pédagogie et votre discrétion professionnelle constituent des atouts essentiels. Vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :

- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.