Mécanicien (H/F)
Offre n° O019260204000813
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, parc d'activités du bois saint-michel, Ussel (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Services Techniques, vous conduisez l’ensemble des activités liées à l’entretien des véhicules de la flotte véhicule (véhicules légers et poids lourds).
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Services Techniques, vous conduisez l’ensemble des activités liées à l’entretien des véhicules de la flotte véhicule (véhicules légers et poids lourds).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
# Entretien des véhicules :
- Assurer l'entretien courant des véhicules de la flotte (véhicules léger et poids lourds) par la réalisation des maintenances de premier niveau (vidange, graissage…)
- Assurer l’entretien courant des véhicules par la réalisation des maintenances de deuxième niveau (réparation des freins…)
- Réaliser des diagnostics à l’aide des appareils de contrôle afin de déterminer la nature des dysfonctionnements
- Réaliser un pré-diagnostic des pannes liées aux bennes à ordures ménagères
- Assurer la gestion du stock de pièces et faire remonter le besoin de réapprovisionnement à son manager
- Réaliser des essais et conduire les véhicules sur route
- Effectuer des dépannages
# Entretien courant des matériels et outils de travail :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un véhicule, d’un équipement ou d’un matériel
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel - Pôle environnement
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 1 an, avec possibilité de renouvellement)
Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
# Entretien des véhicules :
- Assurer l'entretien courant des véhicules de la flotte (véhicules léger et poids lourds) par la réalisation des maintenances de premier niveau (vidange, graissage…)
- Assurer l’entretien courant des véhicules par la réalisation des maintenances de deuxième niveau (réparation des freins…)
- Réaliser des diagnostics à l’aide des appareils de contrôle afin de déterminer la nature des dysfonctionnements
- Réaliser un pré-diagnostic des pannes liées aux bennes à ordures ménagères
- Assurer la gestion du stock de pièces et faire remonter le besoin de réapprovisionnement à son manager
- Réaliser des essais et conduire les véhicules sur route
- Effectuer des dépannages
# Entretien courant des matériels et outils de travail :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un véhicule, d’un équipement ou d’un matériel
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel - Pôle environnement
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 1 an, avec possibilité de renouvellement)
Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en mécanique (CAP/BEP) et avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire.
Vous disposez des habilitations nécessaires au poste (permis B et C, CACES 482 F) et d'une expérience en maintenance de véhicules, idéalement dans le domaine des poids lourds et des bennes à ordures ménagères.
Vous maitrisez la mécanique et les technologies associées, savez diagnostiquer les pannes et intervenir de manière autonome ou solliciter un spécialiste si nécessaire.
A l'aise avec les outils informatiques, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité, utilisez le matériel et l'outillage adaptés, et savez organiser votre travail dans le respect des délais.
Vous disposez des habilitations nécessaires au poste (permis B et C, CACES 482 F) et d'une expérience en maintenance de véhicules, idéalement dans le domaine des poids lourds et des bennes à ordures ménagères.
Vous maitrisez la mécanique et les technologies associées, savez diagnostiquer les pannes et intervenir de manière autonome ou solliciter un spécialiste si nécessaire.
A l'aise avec les outils informatiques, vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité, utilisez le matériel et l'outillage adaptés, et savez organiser votre travail dans le respect des délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.