Agent d’exploitation des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O019260330001228
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Charbonnel, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de BRIVE recrute, pour la Direction des Sports, un Agent d’exploitation des équipements sportifs (h/f)
(Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux).
En relation quotidienne avec les usagers des équipements sportifs (éducateurs sportifs, membres des clubs et associations, scolaires, sportifs), vous assurez la bonne gestion des équipements sportifs, autour de trois missions principales : accueillir les usagers, s’assurer de la sécurité des équipements et du mobilier et veiller à la propreté des lieux.
· Lieu de Travail : à définir suivant le secteur ;
· Temps et horaires de travail : 36h/semaine ;
· Heure d’embauche possible 6h et débauche maximum à 22h suivant le secteur
· Travail en soirée, en week-end (1 WE sur 4) et jours fériés occasionnellement
· Horaires décalés (matchs, tournois, manifestations) ;
· Spécificités : Travail en intérieur et en extérieur et possibilité de port de charges.
(Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux).
En relation quotidienne avec les usagers des équipements sportifs (éducateurs sportifs, membres des clubs et associations, scolaires, sportifs), vous assurez la bonne gestion des équipements sportifs, autour de trois missions principales : accueillir les usagers, s’assurer de la sécurité des équipements et du mobilier et veiller à la propreté des lieux.
· Lieu de Travail : à définir suivant le secteur ;
· Temps et horaires de travail : 36h/semaine ;
· Heure d’embauche possible 6h et débauche maximum à 22h suivant le secteur
· Travail en soirée, en week-end (1 WE sur 4) et jours fériés occasionnellement
· Horaires décalés (matchs, tournois, manifestations) ;
· Spécificités : Travail en intérieur et en extérieur et possibilité de port de charges.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez, informez et orientez :
- Accueil physique ;
- Renseigner et orienter des associations et prise en compte de leurs besoins ;
- Dialoguer et réguler des conflits ;
- Traiter des informations, informer la direction de toutes difficultés ou dysfonctionnements.
Vous êtes un acteur de la mise en sécurité des installations sportives :
- Veiller au respect des règlements intérieurs par les usagers ;
- Assurer le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et du bon état des matériels sportifs ;
- Assurer le traçage peinture en conformité des terrains de sport en bonne collaboration avec les jardiniers.
Vous assurez la bonne hygiène et la bonne tenue des équipements sportifs :
- Effectuer le nettoyage des sanitaires, sols sportifs, tribunes, et autres éléments immobiliers (vitres, bureau etc..) ;
- Participer à la propreté des abords des équipements.
Missions accessoires : Durant la saison estivale, participation à des petits travaux de maintenance (peintures notamment) et participation aux évènementiels sportifs de la Ville.
- Accueil physique ;
- Renseigner et orienter des associations et prise en compte de leurs besoins ;
- Dialoguer et réguler des conflits ;
- Traiter des informations, informer la direction de toutes difficultés ou dysfonctionnements.
Vous êtes un acteur de la mise en sécurité des installations sportives :
- Veiller au respect des règlements intérieurs par les usagers ;
- Assurer le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et du bon état des matériels sportifs ;
- Assurer le traçage peinture en conformité des terrains de sport en bonne collaboration avec les jardiniers.
Vous assurez la bonne hygiène et la bonne tenue des équipements sportifs :
- Effectuer le nettoyage des sanitaires, sols sportifs, tribunes, et autres éléments immobiliers (vitres, bureau etc..) ;
- Participer à la propreté des abords des équipements.
Missions accessoires : Durant la saison estivale, participation à des petits travaux de maintenance (peintures notamment) et participation aux évènementiels sportifs de la Ville.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP) ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’hygiène ;
Savoir-faire
- Traçage des terrains de sport ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des évènements et/ou dysfonctionnements ;
- Faire appliquer le règlement intérieur des équipements et les plannings d’utilisation.
Savoir-être
- Adaptabilité et disponibilité ;
- Autonomie et discrétion ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Sens du dialogue et de la médiation.
Diplômes et formations
- C.A.P. Hygiène et Sécurité/ CAP maintenance de bâtiments de collectivité ;
- Permis B indispensable ;
- Être titulaire d’une attestation de Premiers Secours Civiques (PSC) et/ou Premiers Secours en Equipe 1 (PSE1) ;
- Habilitation électrique.
- S.S.I.A.P. apprécié ;
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP) ;
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’hygiène ;
Savoir-faire
- Traçage des terrains de sport ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des évènements et/ou dysfonctionnements ;
- Faire appliquer le règlement intérieur des équipements et les plannings d’utilisation.
Savoir-être
- Adaptabilité et disponibilité ;
- Autonomie et discrétion ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Sens du dialogue et de la médiation.
Diplômes et formations
- C.A.P. Hygiène et Sécurité/ CAP maintenance de bâtiments de collectivité ;
- Permis B indispensable ;
- Être titulaire d’une attestation de Premiers Secours Civiques (PSC) et/ou Premiers Secours en Equipe 1 (PSE1) ;
- Habilitation électrique.
- S.S.I.A.P. apprécié ;
Contact et modalités de candidature
Contact
05 19 59 10 41
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
par voie postale : Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne : cliquer sur déposer ma candidature
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2026V013-SPO, votre CV à jour, le dernier arrêté de situation administrative, et état des services pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
par voie postale : Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne : cliquer sur déposer ma candidature
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2026V013-SPO, votre CV à jour, le dernier arrêté de situation administrative, et état des services pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.