DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES

Offre n° O019260423000816
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 RUE FELIX VIDALIN, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + NBI + prime de responsabilité
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire sous l’autorité duquel il/elle est placé/e, le/la DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales.
A la tête de l’ensemble des services, le/la DGS impulse et coordonne la mise en œuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant/e.
Missions / conditions d'exercice
Sur ce poste à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel le/la DGS sera plus particulièrement chargé/e des missions suivantes :

x Assistance et accompagnement du maire et des élus dans la conduite stratégique des orientations municipales

- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagner sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en œuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre

x Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires communales, leur coordination et leur mise en œuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l’organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l’ensemble des services
- Fédérer et motiver les équipes
-Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources

x Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité

Conditions d'exercice :
Recrutement statutaire : Mutation / Détachement
Détachement sur un emploi fonctionnel de DGS d’une commune de 10 000 à 20 000 habitants
Poste à Temps Complet.

Avantages sociaux :
COS + Participations Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance) + titres restaurant.
Profils recherchés
CONNAISSANCES :

- Très bonne connaissance de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise du fonctionnement des instances et des processus décisionnels territoriaux
- Solides compétences en management et organisation
- Maîtrise de l’environnement financier et connaissances territoriales transversales (urbanisme, RH, commande publique…)
- Maîtrise des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques, méthodologie de projet
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation

PROFIL :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Formation supérieure recommandée (droit, finances…)
- Organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités
- Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de médiation
- Capacités à animer, motiver, dynamiser
- Force de proposition, esprit d’initiative et réactivité
- Sens de l’anticipation et capacités de planification
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, du service public, discrétion
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0555217393
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation, copie du dernier diplôme et arrêté de situation administrative à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle :

- par courrier :
Mairie de Tulle
10 rue Félix Vidalin
19000 TULLE

- par mail : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr

- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"

Pour tout renseignement d'ordre administratif, s’adresser :
- au Secrétariat de Monsieur le Maire au 05-55-21-73-93,
- au Service des Ressources Humaines au 05-55-21-73-41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.