Juriste conseil
Offre n° O019260505001435
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue René et Emile Fage, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle, agricole et agroalimentaire, dans un territoire de 240 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Missions / conditions d'exercice
Conseil juridique interne (auprès de la Direction Générale, des élus et directions opérationnelles) et externe (auprès des partenaires institutionnels de la collectivité, publics et privés) : notes, analyses, avis, infographies...
*Pré-contrôle de légalité, rédaction et validation des actes juridiques : délibérations, arrêtés, conventions...
*Gestion des contentieux et précontentieux : suivi des procédures, rédaction des requêtes et mémoires, représentation de la collectivité devant les juridictions, interface avec les cabinets conseils,
* Déploiement de la démarche de compliance : cartographie des risques, audit juridique, sensibilisation des agents, suivi des dispositifs d'alerte.
*Veille juridique : Anticipation, analyse et diffusion des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
*Montages juridiques complexes, constitution et appui au fonctionnement des structures de coopération locales (Établissements publics, régies, SEML, SPL, GIP...)
Activités complémentaires :
* Appui aux projets stratégiques transversaux : expertises et appuis spécifiques
*Animation de formations internes
Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle : CDD d'un an
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 23 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable)
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage 19000 TULLE (Corrèze)
*Pré-contrôle de légalité, rédaction et validation des actes juridiques : délibérations, arrêtés, conventions...
*Gestion des contentieux et précontentieux : suivi des procédures, rédaction des requêtes et mémoires, représentation de la collectivité devant les juridictions, interface avec les cabinets conseils,
* Déploiement de la démarche de compliance : cartographie des risques, audit juridique, sensibilisation des agents, suivi des dispositifs d'alerte.
*Veille juridique : Anticipation, analyse et diffusion des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
*Montages juridiques complexes, constitution et appui au fonctionnement des structures de coopération locales (Établissements publics, régies, SEML, SPL, GIP...)
Activités complémentaires :
* Appui aux projets stratégiques transversaux : expertises et appuis spécifiques
*Animation de formations internes
Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle : CDD d'un an
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 23 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable)
Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage 19000 TULLE (Corrèze)
Profils recherchés
Formation supérieure - niveau Master 2 en droit public
Maîtrise des principaux champs du droit public et des procédures contentieuses
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
Capacité à mobiliser les autres pans du Droit
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Outlook, et logiciels juridiques)
Qualités relationnelles, capacité à travailler en mode collaboratif
Adaptabilité et réactivité, sens de la pédagogie
Autonomie et sens de l'initiative, aptitude à travailler en transversalité
Appétence pour l'analyse, le conseil et à l'aide à la décision
Rigueur et discrétion
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée autour de projets structurants qui façonnent l'avenir de notre territoire !
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
Maîtrise des principaux champs du droit public et des procédures contentieuses
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
Capacité à mobiliser les autres pans du Droit
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Outlook, et logiciels juridiques)
Qualités relationnelles, capacité à travailler en mode collaboratif
Adaptabilité et réactivité, sens de la pédagogie
Autonomie et sens de l'initiative, aptitude à travailler en transversalité
Appétence pour l'analyse, le conseil et à l'aide à la décision
Rigueur et discrétion
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée autour de projets structurants qui façonnent l'avenir de notre territoire !
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GENESTE LABOUCHET FANNY - Tél : 05 55 93 75 19 - Mail : fgeneste@correze.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.