Assistant à maitrise d'ouvrage bâtimentaire
Offre n° O019260505001921
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue René et Emile Fage, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Assister les maîtres d'ouvrage publics, collectivités locales et d'Établissements Publics dans l'élaboration de leurs opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments du conseil amont à la réception.
Assister les maîtres d'ouvrage publics, collectivités locales et d'Établissements Publics dans l'élaboration de leurs opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments du conseil amont à la réception.
Missions / conditions d'exercice
Libellé de la mission : Assurer l'assistance à maitrise d'ouvrage bâtimentaire en ciblant une prépondérance sur le suivi du maitre d'oeuvre (Phases C à F)
Aide à la décision / Conseil amont (A) : accompagnement dans l'expression et la clarification du besoin.
Dans cette phase, selon la complexité du projet ou des enjeux visés, sera réalisée une étude d'opportunité basée sur divers préalables :
- Inventaire et l'analyse du patrimoine de la collectivité.
- Analyse des besoins et des contraintes techniques et réglementaires.
- Élaboration de bilans énergétiques patrimoniaux (niveau de performance énergétique et gains financiers en fonctionnement).
Elle se traduira par la réalisation d'un document d'aide à la décision proposant plusieurs scénarios assortis chacun d'une estimation des coûts d'investissements et des délais techniques de mise en oeuvre.
Programmation (B) : accompagnement dans la phase pré-opérationnelle du projet :
- Analyse des contraintes techniques et réglementaires liés à la nature du projet et au site (fonctionnalités, urbanisme, ...).
- Accompagnement du maitre d'ouvrage pour l'identification des études techniques et administratives préalables si opportunes à cette phase (recherche ou diagnostic de réseaux, relevé topographique, étude géotechniques, dossier loi sur l'eau, permis d'aménager, ...).
- Élaboration du préprogramme de l'opération permettant de disposer d'un arbitrage sur le volet technique (contenu du projet, délais techniques, ...) et de disposer de lisibilité sur un coût estimatif de l'opération visée et des délais administratifs prévisionnels afférents.
- Rédaction du programme technique détaillé de l'ouvrage destiné au maître d'oeuvre comportant l'ensemble des attendus liés au projet : les attendus, les spécificités, le montant des travaux à ne pas dépasser, les délais de mise en oeuvre, les éventuels dossiers administratifs réglementaires à élaborer, ...
- Établissement des marchés de prestations intellectuelles pour recruter le maître d'oeuvre et les autres prestataires nécessaires en fonction de l'opération (recherche ou diagnostic de réseaux, études de sol, levé topographique, ...) si non réalisées en phase amont.
- Analyse des offres, assistance pour la passation et le suivi du contrat de maîtrise d'oeuvre et des autres prestataires,
Réalisation (C) : accompagnement dans la phase opérationnelle du projet
- Suivi de la réalisation des études par le maître d'oeuvre (Avant-Projet Sommaire, Avant-Projet Définitif, Projet), assistance pour la validation des différentes phases.
- Accompagnement / mise en relation avec les financeurs pour dépôt des dossiers de demandes de subvention.
- Participation aux différentes réunions de suivi (comité de pilotage, réunion technique, réunion publique...).
- Assistance pour la gestion du règlement des honoraires de maîtrise d'oeuvre.
- Assistance pour la mise en ligne des consultations.
Choix des entreprises de travaux (D) : assistance pour la mise en place des entreprises travaux :
- Assistance pour la réalisation des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises réalisé par le maître d'oeuvre ou la réalisation de pièces techniques pour la mise en concurrence directe des entreprises par le maître d'ouvrage (cas de petits travaux).
- Assistance pour l'analyse, l'attribution et la mise au point des marchés de travaux.
Phase de suivi des travaux (E) :
- Participation aux réunions de chantier à une fréquence déterminée en fonction de la complexité de l'opération et des attentes du maître d'ouvrage,
- Assistance pour la gestion administrative et financière des marchés de travaux.
Assistance pour les opérations de réception des ouvrages (F) :
- Contrôle de la remise du Dossier des Ouvrages Exécutés....
Activités complémentaires :
Établir une proposition d'honoraires pour la réalisation de la mission d'assistance à maitrise d'ouvrage
Contribuer à la tenue des outils de pilotage de l'agence et à la production d'outils de communication
Modalités de recrutement :
* Par voie contractuelle ou statutaire
* Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
- Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage, 19000 TULLE (Corrèze)
Aide à la décision / Conseil amont (A) : accompagnement dans l'expression et la clarification du besoin.
Dans cette phase, selon la complexité du projet ou des enjeux visés, sera réalisée une étude d'opportunité basée sur divers préalables :
- Inventaire et l'analyse du patrimoine de la collectivité.
- Analyse des besoins et des contraintes techniques et réglementaires.
- Élaboration de bilans énergétiques patrimoniaux (niveau de performance énergétique et gains financiers en fonctionnement).
Elle se traduira par la réalisation d'un document d'aide à la décision proposant plusieurs scénarios assortis chacun d'une estimation des coûts d'investissements et des délais techniques de mise en oeuvre.
Programmation (B) : accompagnement dans la phase pré-opérationnelle du projet :
- Analyse des contraintes techniques et réglementaires liés à la nature du projet et au site (fonctionnalités, urbanisme, ...).
- Accompagnement du maitre d'ouvrage pour l'identification des études techniques et administratives préalables si opportunes à cette phase (recherche ou diagnostic de réseaux, relevé topographique, étude géotechniques, dossier loi sur l'eau, permis d'aménager, ...).
- Élaboration du préprogramme de l'opération permettant de disposer d'un arbitrage sur le volet technique (contenu du projet, délais techniques, ...) et de disposer de lisibilité sur un coût estimatif de l'opération visée et des délais administratifs prévisionnels afférents.
- Rédaction du programme technique détaillé de l'ouvrage destiné au maître d'oeuvre comportant l'ensemble des attendus liés au projet : les attendus, les spécificités, le montant des travaux à ne pas dépasser, les délais de mise en oeuvre, les éventuels dossiers administratifs réglementaires à élaborer, ...
- Établissement des marchés de prestations intellectuelles pour recruter le maître d'oeuvre et les autres prestataires nécessaires en fonction de l'opération (recherche ou diagnostic de réseaux, études de sol, levé topographique, ...) si non réalisées en phase amont.
- Analyse des offres, assistance pour la passation et le suivi du contrat de maîtrise d'oeuvre et des autres prestataires,
Réalisation (C) : accompagnement dans la phase opérationnelle du projet
- Suivi de la réalisation des études par le maître d'oeuvre (Avant-Projet Sommaire, Avant-Projet Définitif, Projet), assistance pour la validation des différentes phases.
- Accompagnement / mise en relation avec les financeurs pour dépôt des dossiers de demandes de subvention.
- Participation aux différentes réunions de suivi (comité de pilotage, réunion technique, réunion publique...).
- Assistance pour la gestion du règlement des honoraires de maîtrise d'oeuvre.
- Assistance pour la mise en ligne des consultations.
Choix des entreprises de travaux (D) : assistance pour la mise en place des entreprises travaux :
- Assistance pour la réalisation des pièces administratives du dossier de consultation des entreprises réalisé par le maître d'oeuvre ou la réalisation de pièces techniques pour la mise en concurrence directe des entreprises par le maître d'ouvrage (cas de petits travaux).
- Assistance pour l'analyse, l'attribution et la mise au point des marchés de travaux.
Phase de suivi des travaux (E) :
- Participation aux réunions de chantier à une fréquence déterminée en fonction de la complexité de l'opération et des attentes du maître d'ouvrage,
- Assistance pour la gestion administrative et financière des marchés de travaux.
Assistance pour les opérations de réception des ouvrages (F) :
- Contrôle de la remise du Dossier des Ouvrages Exécutés....
Activités complémentaires :
Établir une proposition d'honoraires pour la réalisation de la mission d'assistance à maitrise d'ouvrage
Contribuer à la tenue des outils de pilotage de l'agence et à la production d'outils de communication
Modalités de recrutement :
* Par voie contractuelle ou statutaire
* Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
- Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage, 19000 TULLE (Corrèze)
Profils recherchés
- Bonne culture du bâtiment, des techniques de construction, de l'histoire du bâti, des époques de réalisation, des matériaux
- Connaissance approfondie des différentes règlementations techniques des établissements recevant du public
- Maitrise des règlementations en vigueur, loi MOP, code de la commande publique, code de la construction et de l'habitation, code de l'urbanisme, code civil, etc.
- Rédaction d'actes administratifs
- Utilisation des logiciels bureautiques (pack Office)
- Capacités à intervenir oralement en public et à animer une réunion
- Sens relationnel avec les élus, les partenaires extérieurs, les bureaux d'études privés et les entreprises
- Sens de l'organisation et maitrise de la conduite de projet
- Disponibilité, rigueur, autonomie
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
- Connaissance approfondie des différentes règlementations techniques des établissements recevant du public
- Maitrise des règlementations en vigueur, loi MOP, code de la commande publique, code de la construction et de l'habitation, code de l'urbanisme, code civil, etc.
- Rédaction d'actes administratifs
- Utilisation des logiciels bureautiques (pack Office)
- Capacités à intervenir oralement en public et à animer une réunion
- Sens relationnel avec les élus, les partenaires extérieurs, les bureaux d'études privés et les entreprises
- Sens de l'organisation et maitrise de la conduite de projet
- Disponibilité, rigueur, autonomie
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place / Parking agents gratuit
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GENESTE LABOUCHET FANNY - Tél : 05 55 93 75 19 - Mail : fgeneste@correze.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.