Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES) / aide médico-psychologique (AMP)
Offre n° O019260506001100
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Laschamps, Chabrignac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction des grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Situé proche d’OBJAT (19), l’E.H.P.A.D. « Les Hortensias » recrute accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES) / aide médico-psychologique (AMP) afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. L’E.H.P.A.D. accueille 52 résidents (49 en hébergement permanent et 3 hébergement temporaire) et propose un service d’accueil de jour d’une capacité de 6 personnes par jour.
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec les IDE et l’équipe soignante, l’agent participe à l’accompagnement quotidien des résidents en favorisant leur autonomie, leur bien-être et le maintien du lien social, dans le respect de leur projet de vie. Il/elle contribue à la qualité de la prise en charge globale des personnes âgées dépendantes, dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Intégrant l’équipe soignante, l’agent travaille en alternance selon un roulement défini sur un cycle de temps de travail de 15 jours (une semaine en 30H00, une autre en 40H00, ainsi qu’un week-end sur deux).
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec les IDE et l’équipe soignante, l’agent participe à l’accompagnement quotidien des résidents en favorisant leur autonomie, leur bien-être et le maintien du lien social, dans le respect de leur projet de vie. Il/elle contribue à la qualité de la prise en charge globale des personnes âgées dépendantes, dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Intégrant l’équipe soignante, l’agent travaille en alternance selon un roulement défini sur un cycle de temps de travail de 15 jours (une semaine en 30H00, une autre en 40H00, ainsi qu’un week-end sur deux).
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas)
• Contribuer au maintien de l’autonomie et à la stimulation des capacités des résidents
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
• Proposer et animer des activités adaptées favorisant le lien social et la vie collective
• Assurer une présence relationnelle et un accompagnement individualisé des résidents
• Participer à la surveillance de l’état de santé et au repérage des besoins spécifiques.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, équipe soignante, animateur, psychologue, agents hôteliers, cuisiniers, et équipe administrative).
• Appliquer les protocoles et les règles d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à la continuité de l’accompagnement (écrits professionnels, transmissions orales)
• Contribuer au maintien de l’autonomie et à la stimulation des capacités des résidents
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
• Proposer et animer des activités adaptées favorisant le lien social et la vie collective
• Assurer une présence relationnelle et un accompagnement individualisé des résidents
• Participer à la surveillance de l’état de santé et au repérage des besoins spécifiques.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, équipe soignante, animateur, psychologue, agents hôteliers, cuisiniers, et équipe administrative).
• Appliquer les protocoles et les règles d’hygiène et de sécurité
• Transmettre les informations utiles à la continuité de l’accompagnement (écrits professionnels, transmissions orales)
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’État d’AES ou d’AMP
• Connaissance du public âgé et/ou en situation de dépendance ou de troubles cognitifs
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et bienveillance
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Disponibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
• Une expérience en EHPAD ou structure médico-sociale serait appréciée
• Connaissance du public âgé et/ou en situation de dépendance ou de troubles cognitifs
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et bienveillance
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Disponibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
• Une expérience en EHPAD ou structure médico-sociale serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0555255524
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du C.C.A.S de CHABRIGNAC :
- soit par voie postale :
EHPAD « Les Hortensias »
3 Laschamps
19350 CHABRIGNAC
- soit par mail à l'adresse suivante : direction@ehpad-chabrignac.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour tout contact ou informations supplémentaires, veuillez contacter Mme Annie JABOULAY, directrice de l'E.H.P.A.D. par téléphone (05.55.25.55.24) ou par mail (direction@ehpad-chabrignac.fr)
- soit par voie postale :
EHPAD « Les Hortensias »
3 Laschamps
19350 CHABRIGNAC
- soit par mail à l'adresse suivante : direction@ehpad-chabrignac.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Pour tout contact ou informations supplémentaires, veuillez contacter Mme Annie JABOULAY, directrice de l'E.H.P.A.D. par téléphone (05.55.25.55.24) ou par mail (direction@ehpad-chabrignac.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.