GRAPHISTE
Offre n° O019260507001480
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Doc Massenat, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de la Communication, vous serez en charge de la mise en page du Brivemag et un des cerveaux créatifs derrière tous nos supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont :
- Mettre en page le Brivemag pour 11 numéros par an.
- Transformer les informations brutes en support de communication.
- Créer des affiches pour les services demandeurs.
- Assurer le soutien graphique de la Foire du Livre.
- Mettre en page le Brivemag pour 11 numéros par an.
- Transformer les informations brutes en support de communication.
- Créer des affiches pour les services demandeurs.
- Assurer le soutien graphique de la Foire du Livre.
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise du logiciel PAO
- Maîtrise des règles de typographie
Savoirs -faire :
- Analyse la demande et mettre en relation les interlocuteurs.
- Rechercher, sélectionner et diffuser l'information.
- Gérer les gestions de stress.
- Prendre en compte les contraintes techniques.
Savoir-être :
- Etre créatif,
- Etre organisé et rigoureux,
- Etre à l'écoute, réactif.
- Maîtrise du logiciel PAO
- Maîtrise des règles de typographie
Savoirs -faire :
- Analyse la demande et mettre en relation les interlocuteurs.
- Rechercher, sélectionner et diffuser l'information.
- Gérer les gestions de stress.
- Prendre en compte les contraintes techniques.
Savoir-être :
- Etre créatif,
- Etre organisé et rigoureux,
- Etre à l'écoute, réactif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.