Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O019260528001714
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Le Bourg, Valiergues (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de VALIERGUES (157 habitants), située à 10 km d'USSEL, recrute un(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE, à raison de 11 h 00 hebdomadaires.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
4 - Suivre les subventions
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (paie)
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
8 - Gérer les services communaux existants (salle polyvalente)
9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- poste à temp non complet : 11 h 00 hebdomadaires (cumulable avec un autre emploi à temps non complet dans la limite de 40 h 15 hebdomadaires au total)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- rémunération selon grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP
- adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé
- Possibilité de prendre les repas sur place.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
4 - Suivre les subventions
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (paie)
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
8 - Gérer les services communaux existants (salle polyvalente)
9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- poste à temp non complet : 11 h 00 hebdomadaires (cumulable avec un autre emploi à temps non complet dans la limite de 40 h 15 hebdomadaires au total)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- rémunération selon grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP
- adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé
- Possibilité de prendre les repas sur place.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Expérience en secrétariat de mairie souhaitée.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Expérience en secrétariat de mairie souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555723320
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de VALIERGUES, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.