Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Offre n° O019260602001164
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Soulet, Ayen (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Composée de 5 Services et forte de ses 300 collaborateurs, la Direction des Routes assure l'entretien, l'exploitation et l'aménagement du réseau routier départemental (4700 kms, 10 tunnels, 994 ponts). Son organisation est basée sur la proximité avec 10 secteurs coordonnant l'activité de 24 Centres d'Entretien Routes Bâtiments Fibre (CERBF) à partir desquels sont réalisés les tâches quotidiennes les plus courantes. En intégrant les équipes du Département, vous mettrez vos compétences au service de l'intérêt général afin de garantir la sécurité des usagers, la fluidité des trafics via l'utilisation quotidienne du Système d'Information Routes 4.0
Composée de 5 Services et forte de ses 300 collaborateurs, la Direction des Routes assure l'entretien, l'exploitation et l'aménagement du réseau routier départemental (4700 kms, 10 tunnels, 994 ponts). Son organisation est basée sur la proximité avec 10 secteurs coordonnant l'activité de 24 Centres d'Entretien Routes Bâtiments Fibre (CERBF) à partir desquels sont réalisés les tâches quotidiennes les plus courantes. En intégrant les équipes du Département, vous mettrez vos compétences au service de l'intérêt général afin de garantir la sécurité des usagers, la fluidité des trafics via l'utilisation quotidienne du Système d'Information Routes 4.0
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de secteur et en coordination avec l'Ordonnanceur, vous êtes en charge d'exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis et de mettre en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau
Participer aux tâches d'entretien courant dans le respect des politiques du Département
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée : élagage, travaux en talus, entretien des chaussées
des dispositifs d'assainissement, des dépendances...
Assurer la surveillance et l'exploitation du réseau routier départemental
Intervenir sur des incidents et accidents
Maintenir l'état de viabilité des infrastructures routières départementales
Entretenir les abords routiers avec les dépendances vertes (fauchage, désherbage...) et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
Participer à la surveillance et à l'entretien courant des ouvrages d'art
Exploiter la voirie en service hivernal : patrouillage et intervention
Activités spécifiques : astreintes estivales et hivernales
Possibilité d'intervention au sein du Secteur UAS à compter du 15 mai jusqu'au 15 septembre de l'année dans le cadre d'un renfort.
Participer aux tâches d'entretien courant dans le respect des politiques du Département
Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée : élagage, travaux en talus, entretien des chaussées
des dispositifs d'assainissement, des dépendances...
Assurer la surveillance et l'exploitation du réseau routier départemental
Intervenir sur des incidents et accidents
Maintenir l'état de viabilité des infrastructures routières départementales
Entretenir les abords routiers avec les dépendances vertes (fauchage, désherbage...) et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
Participer à la surveillance et à l'entretien courant des ouvrages d'art
Exploiter la voirie en service hivernal : patrouillage et intervention
Activités spécifiques : astreintes estivales et hivernales
Possibilité d'intervention au sein du Secteur UAS à compter du 15 mai jusqu'au 15 septembre de l'année dans le cadre d'un renfort.
Profils recherchés
Aptitudes physiques pour l'exécution de travaux manuels et mécanisés
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service ainsi que des compétences des différents intervenants
Connaissance et respect des obligations déontologiques
Connaissance des techniques de base pour l'entretien routier
Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public, devoir de réserve
Permis de conduire C
Utilisation des différents matériels pour l'entretien des routes (après formation et/ou habilitation).
JURY DE RECRUTEMENT : les 23 et 30 juin 2026
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire
*Expérience prise en compte en fonction de votre profil
*Supplément familial de traitement (sous conditions)
*Une participation employeur protection sociale et santé
* Action sociale avec l'amicale du personnel
*Restaurant administratif sur le site de Marbot
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Modalités de recrutement : par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Épargne Temps
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service ainsi que des compétences des différents intervenants
Connaissance et respect des obligations déontologiques
Connaissance des techniques de base pour l'entretien routier
Sens relationnel, travail en équipe, sens du service public, devoir de réserve
Permis de conduire C
Utilisation des différents matériels pour l'entretien des routes (après formation et/ou habilitation).
JURY DE RECRUTEMENT : les 23 et 30 juin 2026
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire
*Expérience prise en compte en fonction de votre profil
*Supplément familial de traitement (sous conditions)
*Une participation employeur protection sociale et santé
* Action sociale avec l'amicale du personnel
*Restaurant administratif sur le site de Marbot
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Modalités de recrutement : par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 26 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Épargne Temps
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GENESTE LABOUCHET FANNY - Tél : 05 55 93 75 19 - Mail : fgeneste@correze.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.