Chargé(e) du développement territorial et animateur fonds européens
Offre n° O019260615000994
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 Avenue Carnot, Ussel (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, le Syndicat Mixte du Pays Haute-Corrèze Ventadour (2 communautés de communes, 89 communes et près de 45 000 habitants) recrute un Chef de projet (h/f) chargé des fonds européens et du développement local.
Il/elle assurera plus particulièrement la mise en œuvre du contrat de territoire avec la Région Nouvelle-Aquitaine et le suivi des programmes de fonds européens.
Il/elle assurera plus particulièrement la mise en œuvre du contrat de territoire avec la Région Nouvelle-Aquitaine et le suivi des programmes de fonds européens.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du Syndicat Mixte, le/al Chargé(e) du développement territorial et animateur fonds européens :
*Coordination des activités du syndicat mixte (missions transversales) :
o Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l’émergence de nouveaux projets ;
o Participer aux comités du Pays ;
o Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu’avec les représentants d’instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) ;
o Animer et développer le réseau de partenaires ;
o Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés.
*Mise en œuvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine (0,5 ETP)
o Animer le contrat et assurer la mise en œuvre des actions inscrites ;
o Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire ;
o Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres d’ouvrage ainsi qu’aux EPCI membres, selon leurs besoins ;
o Organiser les COPIL et les COTECH ;
o Assurer le suivi des projets financés (de l’attribution au versement des subventions).
Animation et développement LEADER / FEDER OS 5 (0,5 ETP)
o Assurer une communication et promotion efficaces de la stratégie locale de développement auprès des acteurs du territoire ;
o Favoriser l'émergence et la réalisation de projets en facilitant leur mise en œuvre (informer, sensibiliser, conseiller et accompagner les maîtres d’ouvrage dans l’élaboration de leur projet) ;
o Rechercher des co-financements auprès des partenaires ;
o Accompagner activement les porteurs de projet dans l’ensemble des étapes de sollicitation d’une subvention et suivre leurs évolutions ;
o Organiser, animer et dynamiser le Groupe d'Action Locale (GAL) pour une coopération fructueuse et efficiente ;
o Garantir un suivi rigoureux et évaluer les résultats du programme pour assurer son efficacité et son impact ;
o Assurer une veille sur tout éléments relatifs aux fonds européens ;
o Participer activement aux réunions et autres rencontres liées au Volet Territorial.
*Coordination des activités du syndicat mixte (missions transversales) :
o Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l’émergence de nouveaux projets ;
o Participer aux comités du Pays ;
o Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu’avec les représentants d’instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) ;
o Animer et développer le réseau de partenaires ;
o Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés.
*Mise en œuvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine (0,5 ETP)
o Animer le contrat et assurer la mise en œuvre des actions inscrites ;
o Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire ;
o Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres d’ouvrage ainsi qu’aux EPCI membres, selon leurs besoins ;
o Organiser les COPIL et les COTECH ;
o Assurer le suivi des projets financés (de l’attribution au versement des subventions).
Animation et développement LEADER / FEDER OS 5 (0,5 ETP)
o Assurer une communication et promotion efficaces de la stratégie locale de développement auprès des acteurs du territoire ;
o Favoriser l'émergence et la réalisation de projets en facilitant leur mise en œuvre (informer, sensibiliser, conseiller et accompagner les maîtres d’ouvrage dans l’élaboration de leur projet) ;
o Rechercher des co-financements auprès des partenaires ;
o Accompagner activement les porteurs de projet dans l’ensemble des étapes de sollicitation d’une subvention et suivre leurs évolutions ;
o Organiser, animer et dynamiser le Groupe d'Action Locale (GAL) pour une coopération fructueuse et efficiente ;
o Garantir un suivi rigoureux et évaluer les résultats du programme pour assurer son efficacité et son impact ;
o Assurer une veille sur tout éléments relatifs aux fonds européens ;
o Participer activement aux réunions et autres rencontres liées au Volet Territorial.
Profils recherchés
Formation : Bac +2 à Bac +5 en développement territorial, aménagement du territoire
Compétences techniques
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ;
o Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
o Ingénierie, pilotage et conduite de projet ;
o Maitrise des différents mécanismes et dispositifs d’aide et de subvention ;
o Connaissance du réseau de partenaires institutionnels.
Savoir être
o Confiance en soi, dynamisme ;
o Aptitude à la prise de parole en public ;
o Capacité à animer des réseaux ;
o Autonomie et esprit d’initiative ;
o Diplomatie, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation ;
o Ecoute, capacité rédactionnelle et communication ;
o Sens tactique, de la négociation et du travail en transversalité ;
o Capacité d’argumentation et d’aide à la décision ;
o Capacité à actualiser ses connaissances et à se former.
Expériences
o Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
o Connaissance du territoire souhaitée.
Compétences techniques
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement ;
o Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
o Ingénierie, pilotage et conduite de projet ;
o Maitrise des différents mécanismes et dispositifs d’aide et de subvention ;
o Connaissance du réseau de partenaires institutionnels.
Savoir être
o Confiance en soi, dynamisme ;
o Aptitude à la prise de parole en public ;
o Capacité à animer des réseaux ;
o Autonomie et esprit d’initiative ;
o Diplomatie, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation ;
o Ecoute, capacité rédactionnelle et communication ;
o Sens tactique, de la négociation et du travail en transversalité ;
o Capacité d’argumentation et d’aide à la décision ;
o Capacité à actualiser ses connaissances et à se former.
Expériences
o Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
o Connaissance du territoire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0532091950
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame Dominique CHAZELLE, Présidente du Syndicat Mixte du Pays Haute-Corrèze Ventadour :
par mail : contact@payshautecorrezeventadour.fr
en ligne sur le site emploi territorial : cliquer sur "déposer ma candidature"
par mail : contact@payshautecorrezeventadour.fr
en ligne sur le site emploi territorial : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.