responsable du secrétariat de direction
Offre n° O019260617001828
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 avenue Evariste-Galois, Tulle (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la CORREZE, basé à TULLE, recrute un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION, à temps complet, à compter du 1er septembre 2026.
Dans le respect des orientations et du cadre défini par le DDSIS, l'assistant(e) de direction :
- assiste le pôle direction (PCASDIS, DDSIS, DDA, MAHS, MAV et DAF) dans l’exécution de ses missions
- est l'interface privilégiée entre le DDSIS et son environnement au sens large
- assure entre le pôle direction et les différents services la diffusion de directives et la collation des informations nécessaires au suivi des activités des services
- coordonne et encadre le secrétariat de direction
- organise et assure la gestion des instances du SDIS ( conseil d'administration, comité social territorial, etc...).
Dans le respect des orientations et du cadre défini par le DDSIS, l'assistant(e) de direction :
- assiste le pôle direction (PCASDIS, DDSIS, DDA, MAHS, MAV et DAF) dans l’exécution de ses missions
- est l'interface privilégiée entre le DDSIS et son environnement au sens large
- assure entre le pôle direction et les différents services la diffusion de directives et la collation des informations nécessaires au suivi des activités des services
- coordonne et encadre le secrétariat de direction
- organise et assure la gestion des instances du SDIS ( conseil d'administration, comité social territorial, etc...).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- management du secrétariat de direction
- coordination des services de la DDSIS pour la rédaction des rapports du CASDIS et du Bureau
- circulation de l’information entre le pôle direction et les différents services, ainsi qu’avec les élus
- réalisation des activités du secrétariat de direction en appui de sa collaboratrice.
Activités spécifiques :
- pallier, dans une certaine mesure, aux absences du DDSIS : gestion et suivi de certains dossiers, rédaction de notes à partir de consignes, gestion de mailings
Ces missions et ces activités n’excluent pas d'autres missions ponctuelles ou connexes, que le DDSIS peut être amené à confier dans le cadre du fonctionnement du service.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : cycle de 40 h 00 hebdomadaires + RTT
Rémunération selon grilles indiciaires catégorie B + RIFSEEP
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Parking privé sur site
Accès possible au self du Conseil Départemental et possibilité de déjeuner sur place (salle de restauration au sein du bâtiment).
- management du secrétariat de direction
- coordination des services de la DDSIS pour la rédaction des rapports du CASDIS et du Bureau
- circulation de l’information entre le pôle direction et les différents services, ainsi qu’avec les élus
- réalisation des activités du secrétariat de direction en appui de sa collaboratrice.
Activités spécifiques :
- pallier, dans une certaine mesure, aux absences du DDSIS : gestion et suivi de certains dossiers, rédaction de notes à partir de consignes, gestion de mailings
Ces missions et ces activités n’excluent pas d'autres missions ponctuelles ou connexes, que le DDSIS peut être amené à confier dans le cadre du fonctionnement du service.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps complet : cycle de 40 h 00 hebdomadaires + RTT
Rémunération selon grilles indiciaires catégorie B + RIFSEEP
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Parking privé sur site
Accès possible au self du Conseil Départemental et possibilité de déjeuner sur place (salle de restauration au sein du bâtiment).
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
SAVOIR (connaissances générales) :
- Connaissances des techniques de secrétariat et de gestion administrative (diplôme qualifiant exigé niveau BTS secrétariat de direction ou expérience confirmée sur un poste similaire)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SDIS appréciée
- Connaissances administration territoriale attendues.
SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) :
- Sens de l’organisation et de la planification
- Sens de l’initiative, de l’anticipation et de l’autonomie
- Savoir rendre compte
- Capacité de proposition
- Gestion des priorités, respect des délais.
SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) :
- Respect permanent de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Flexibilité dans l’approche du travail doublée d’engagement, d’enthousiasme et d’énergie
- Capacité à faire circuler l’information
- Réactivité, initiative, capacité à argumenter des décisions
- Discernement, courtoisie, convivialité
1°) RELATIONS fonctionnelles interne :
- Membres du CODIR
- Chefs de groupement
- Chefs de service
- Chefs de centre.
RELATIONS fonctionnelles externes :
- Préfecture, Conseil départemental
- Elus
- DGSCGC, ENSOSP, autres SDIS.
2°) PLACE DANS LA HIERARCHIE :
- Sous l’autorité du DDSIS pour les activités principales
- Sous l’autorité des responsables du pôle direction
3°) CADRE ET HORAIRES DE TRAVAIL :
- Bureau collectif secrétariat de direction
- Base de 40 heures hebdomadaires avec RTT.
4°) TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES :
- Matériel informatique PC (logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Internet
- Téléphone.
SAVOIR (connaissances générales) :
- Connaissances des techniques de secrétariat et de gestion administrative (diplôme qualifiant exigé niveau BTS secrétariat de direction ou expérience confirmée sur un poste similaire)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SDIS appréciée
- Connaissances administration territoriale attendues.
SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) :
- Sens de l’organisation et de la planification
- Sens de l’initiative, de l’anticipation et de l’autonomie
- Savoir rendre compte
- Capacité de proposition
- Gestion des priorités, respect des délais.
SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) :
- Respect permanent de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Flexibilité dans l’approche du travail doublée d’engagement, d’enthousiasme et d’énergie
- Capacité à faire circuler l’information
- Réactivité, initiative, capacité à argumenter des décisions
- Discernement, courtoisie, convivialité
1°) RELATIONS fonctionnelles interne :
- Membres du CODIR
- Chefs de groupement
- Chefs de service
- Chefs de centre.
RELATIONS fonctionnelles externes :
- Préfecture, Conseil départemental
- Elus
- DGSCGC, ENSOSP, autres SDIS.
2°) PLACE DANS LA HIERARCHIE :
- Sous l’autorité du DDSIS pour les activités principales
- Sous l’autorité des responsables du pôle direction
3°) CADRE ET HORAIRES DE TRAVAIL :
- Bureau collectif secrétariat de direction
- Base de 40 heures hebdomadaires avec RTT.
4°) TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES :
- Matériel informatique PC (logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Internet
- Téléphone.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555296400
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention du Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S de la CORREZE, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.