Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O019260707000326
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE, Saint-Cyr-la-Roche (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Cyr la Roche (située à 2 km d'Objat et 25 km au nord de Brive) recrute un(e) SECRETAIRE DE MAIRIE, à raison de 24 heures hebdomadaires.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Une période de tuilage est envisagée durant le mois de novembre.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Une période de tuilage est envisagée durant le mois de novembre.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Gérer le personnel (paie).
4 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
5- Etat civil : Elaboration des actes de naissances, mariage, décès, enregistrement des PACS et changement de noms, recensement militaire.
6- Cimetière : vente de concessions et mise à jour du registre.
7 - Finances locales : gérer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière définie par les élus, établir les documents comptables, préparer, confectionner et suivre les budgets, assurer un suivi de la dette et de la trésorerie, élaborer et suivre les dossiers de demandes de subvention.
8- Urbanisme : Accueil et renseignement du public, Pré instruction des dossiers, transmission aux services instructeurs.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Gérer le personnel (paie).
4 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
5- Etat civil : Elaboration des actes de naissances, mariage, décès, enregistrement des PACS et changement de noms, recensement militaire.
6- Cimetière : vente de concessions et mise à jour du registre.
7 - Finances locales : gérer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière définie par les élus, établir les documents comptables, préparer, confectionner et suivre les budgets, assurer un suivi de la dette et de la trésorerie, élaborer et suivre les dossiers de demandes de subvention.
8- Urbanisme : Accueil et renseignement du public, Pré instruction des dossiers, transmission aux services instructeurs.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Expérience dans un domaine similaire souhaitée.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Expérience dans un domaine similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555250230
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire :
par mail : saint-cyr-la-roche@mairie19.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
par mail : saint-cyr-la-roche@mairie19.fr
directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.