Chargé de création, vidéo, photos et graphique
Offre n° O019260713000058
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 place des Anciens-Combattants, Égletons (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
GRILLES ALTERNANCE
Descriptif de l'emploi
Création de poste :
Travail en binôme sous la hiérarchie du responsable de service
Missions principales en binôme :
Participe à la réalisation des différents supports de communication
Participe à la Gestion du site internet et des réseaux sociaux
Contact direct et communication permanente avec le responsable du Service conception graphique, réseaux sociaux et vie associative
Relation avec les services
Relations externes : Imprimeurs, photographes, vidéastes, Hébergeurs web et agences digitales, associations
Médias : Presse locale (relations pour la diffusion des communiqués), Influenceurs locaux (pour des partenariats ponctuels).
Relation avec le public
Travail en binôme sous la hiérarchie du responsable de service
Missions principales en binôme :
Participe à la réalisation des différents supports de communication
Participe à la Gestion du site internet et des réseaux sociaux
Contact direct et communication permanente avec le responsable du Service conception graphique, réseaux sociaux et vie associative
Relation avec les services
Relations externes : Imprimeurs, photographes, vidéastes, Hébergeurs web et agences digitales, associations
Médias : Presse locale (relations pour la diffusion des communiqués), Influenceurs locaux (pour des partenariats ponctuels).
Relation avec le public
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Communication digitale :
-Gestion du site web : Mise à jour des contenus (actualités, événements), optimisation SEO, participation au développement de la stratégie de communication web de la collectivité, mise en ligne du contenu éditorial et alimente les pages dédiées des réseaux sociaux et du site internet.
-Animation des réseaux sociaux : Création de posts (visuels + textes) et planification des publications. Animation de la communauté et modération des commentaires et gestion des interactions. -Veille sur l’e-réputation de la collectivité.
- Création de contenus multimédias :
Montage de vidéos (reportages, interviews, tutos).
Réalisation de photos lors d’événements (cérémonies, manifestations).
Conception graphique :
-Création de maquettes (affiches, flyers, plaquettes, rapports annuels).
-Réalisation d’illustrations et infographies pour les supports institutionnels.
-Mise en page de documents administratifs (magazines municipaux, comptes-rendus).
-Retouche photo et traitement des visuels pour les réseaux sociaux.
Participe au suivi et à l’organisation des cérémonies ponctuellement.
Missions secondaires :
Participation aux événements :
*Installation des supports visuels (bâches, panneaux) lors des cérémonies.
*Prise de photos/vidéos en direct.
Veille et innovation :
*Suivi des tendances graphiques et digitales.
*Proposition d’améliorations pour les supports existants.
Gestion administrative :
*Archivage des fichiers graphiques et mise à jour de la photothèque.
*Suivi des commandes auprès des imprimeurs.
Activités annexes :
*Travail sur les créations graphiques (maquettes, illustrations, mises en page) sous validation hiérarchique.
*Communication digitale : Gestion indépendante des mises à jour du site web et des réseaux sociaux (dans le respect de la charte graphique et éditoriale).
*Initiative dans la proposition de concepts créatifs adaptés aux besoins de la collectivité.
*Image de la collectivité : Contribution à la cohérence visuelle et à la réputation via les supports de communication.
*Responsabilité dans le respect des délais, budgets et cahiers des charges.
Communication digitale :
-Gestion du site web : Mise à jour des contenus (actualités, événements), optimisation SEO, participation au développement de la stratégie de communication web de la collectivité, mise en ligne du contenu éditorial et alimente les pages dédiées des réseaux sociaux et du site internet.
-Animation des réseaux sociaux : Création de posts (visuels + textes) et planification des publications. Animation de la communauté et modération des commentaires et gestion des interactions. -Veille sur l’e-réputation de la collectivité.
- Création de contenus multimédias :
Montage de vidéos (reportages, interviews, tutos).
Réalisation de photos lors d’événements (cérémonies, manifestations).
Conception graphique :
-Création de maquettes (affiches, flyers, plaquettes, rapports annuels).
-Réalisation d’illustrations et infographies pour les supports institutionnels.
-Mise en page de documents administratifs (magazines municipaux, comptes-rendus).
-Retouche photo et traitement des visuels pour les réseaux sociaux.
Participe au suivi et à l’organisation des cérémonies ponctuellement.
Missions secondaires :
Participation aux événements :
*Installation des supports visuels (bâches, panneaux) lors des cérémonies.
*Prise de photos/vidéos en direct.
Veille et innovation :
*Suivi des tendances graphiques et digitales.
*Proposition d’améliorations pour les supports existants.
Gestion administrative :
*Archivage des fichiers graphiques et mise à jour de la photothèque.
*Suivi des commandes auprès des imprimeurs.
Activités annexes :
*Travail sur les créations graphiques (maquettes, illustrations, mises en page) sous validation hiérarchique.
*Communication digitale : Gestion indépendante des mises à jour du site web et des réseaux sociaux (dans le respect de la charte graphique et éditoriale).
*Initiative dans la proposition de concepts créatifs adaptés aux besoins de la collectivité.
*Image de la collectivité : Contribution à la cohérence visuelle et à la réputation via les supports de communication.
*Responsabilité dans le respect des délais, budgets et cahiers des charges.
Profils recherchés
Formation préparée :
• BTS Communication ;
• BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI) ;
• BUT Information-Communication ;
• Licence professionnelle ou Bachelor en communication, communication digitale, design graphique ou communication visuelle.
Conditions Particulières :
Exigences du poste :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Horaires fixes et pics d’activité en fonction des obligations du service
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Polyvalence
Qualifications et aptitudes requises :
- Avoir un goût affirmé pour le service public
- Sens de l’organisation, soin et méthode dans l’exécution
- Capacité de communication et de travail en équipe
- Permis B demandé
• BTS Communication ;
• BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI) ;
• BUT Information-Communication ;
• Licence professionnelle ou Bachelor en communication, communication digitale, design graphique ou communication visuelle.
Conditions Particulières :
Exigences du poste :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Horaires fixes et pics d’activité en fonction des obligations du service
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Polyvalence
Qualifications et aptitudes requises :
- Avoir un goût affirmé pour le service public
- Sens de l’organisation, soin et méthode dans l’exécution
- Capacité de communication et de travail en équipe
- Permis B demandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0555930036
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur Charles FERRÉ, Maire d'EGLETONS, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.