Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles
Offre n° O019260716000557
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Charbonnel, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretenir l'ensemble des locaux de l'école
Assurer des missions éducatives en partenariat et concertation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant
Prendre en charge les enfants durant l'interclasse
Développer un environnement relationnel de qualité autour de l’enfant
Assurer des missions éducatives en partenariat et concertation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant
Prendre en charge les enfants durant l'interclasse
Développer un environnement relationnel de qualité autour de l’enfant
Missions / conditions d'exercice
Entretien
Mettre en œuvre les règles d'hygiène
Nettoyer et désinfecter les communs et salles de classe
Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique
Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage
Fermer et mettre l'école en sécurité
Participer aux gros travaux d'entretien d'été
Missions éducatives
Préparer et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de l'enseignant
Participer activement à la communauté éducative
Accompagner les activités extérieures proposées aux enfants
Interclasse
Dresser les tables – approvisionner en pain et eau
Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas
Assurer une proximité physique constante auprès des enfants
Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas
Prendre en charge les enfants après le repas (détente)
Accompagner l'endormissement des enfants (sieste)
Surveiller la sieste, l'enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas
Environnement relationnel
Accueillir les enfants et leurs familles avec l'enseignant
Contribuer à la scolarisation des enfants à besoins particuliers(Protocole d'Accueil Individualisé...)
Contribuer au bien être et à l'hygiène des enfants
Mettre en œuvre les règles d'hygiène
Nettoyer et désinfecter les communs et salles de classe
Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique
Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage
Fermer et mettre l'école en sécurité
Participer aux gros travaux d'entretien d'été
Missions éducatives
Préparer et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de l'enseignant
Participer activement à la communauté éducative
Accompagner les activités extérieures proposées aux enfants
Interclasse
Dresser les tables – approvisionner en pain et eau
Accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas
Assurer une proximité physique constante auprès des enfants
Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas
Prendre en charge les enfants après le repas (détente)
Accompagner l'endormissement des enfants (sieste)
Surveiller la sieste, l'enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas
Environnement relationnel
Accueillir les enfants et leurs familles avec l'enseignant
Contribuer à la scolarisation des enfants à besoins particuliers(Protocole d'Accueil Individualisé...)
Contribuer au bien être et à l'hygiène des enfants
Profils recherchés
Savoir
Connaître les produits d'entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître et reconnaître les rythmes et besoins de l'enfant
Communiquer clairement avec différents interlocuteurs
Connaître et respecter les droits et obligations des fonctionnaires
Savoir faire
Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Prendre des initiatives
Être en capacité de gérer un groupe d'enfants
Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles
Accompagner les enfants vers l 'autonomie et la responsabilisation
Savoir être
Avoir le sens du travail en équipe
Respecter les principes de laïcité de l'école publique
Rester maître de soi en toutes circonstances
Avoir une tenue et un langage appropriés
Connaître les produits d'entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître et reconnaître les rythmes et besoins de l'enfant
Communiquer clairement avec différents interlocuteurs
Connaître et respecter les droits et obligations des fonctionnaires
Savoir faire
Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Prendre des initiatives
Être en capacité de gérer un groupe d'enfants
Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles
Accompagner les enfants vers l 'autonomie et la responsabilisation
Savoir être
Avoir le sens du travail en équipe
Respecter les principes de laïcité de l'école publique
Rester maître de soi en toutes circonstances
Avoir une tenue et un langage appropriés
Contact et modalités de candidature
Contact
0555181504
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.