Chef de secteur - Vallée de la Dordogne
Offre n° O019260720002205
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Borie, Argentat-sur-Dordogne (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) auprès de la Direction des Routes, sous l'autorité du Chef du Service Exploitation des Routes, le Chef de Secteur est chargé de 4 CERBF (Centres d'Entretien Routes Bâtiments Fibre (CERBF) Argentat/Saint-Privat/Mercoeur/La Roche Canillac)
Missions / conditions d'exercice
Management d'une équipe opérationnelle :
Assurer l'encadrement hiérarchique (gestion congés, entretiens professionnels, formations...)
Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Participer à un projet (projet interservices ou propre à un service)
Organiser sa disponibilité pour son équipe
Anticiper et réguler les situations difficiles, repérer et exprimer les besoins
Coordonner et contrôler les interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien en interne ou d'ouvriers en externe
Valider les plannings d'activités et les ajustements de planning
Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux :
Assurer le suivi de chantiers tels que les PAB, les renouvellements des couches de roulement pour le compte de la direction des routes
Conduire des chantiers et établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
Assimiler un dossier technique et rechercher des modalités techniques et normes d'exécution du chantier
Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers :
Mettre en oeuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
Contrôler le respect des règles de sécurité
Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Exercer les missions de correspondant Hygiène et Sécurité
Assurer l'interface avec les interlocuteurs :
Assurer le lien fonctionnel avec l'ordonnancement : coordination et échanges
Représenter localement la direction des Routes auprès des élus locaux, conseillers départementaux, SDIS....
Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
Activités spécifiques :
Assurer l'intérim du Chef de Secteur "paire" en son absence
Astreintes estivales et hivernales
Assurer l'encadrement hiérarchique (gestion congés, entretiens professionnels, formations...)
Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Participer à un projet (projet interservices ou propre à un service)
Organiser sa disponibilité pour son équipe
Anticiper et réguler les situations difficiles, repérer et exprimer les besoins
Coordonner et contrôler les interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien en interne ou d'ouvriers en externe
Valider les plannings d'activités et les ajustements de planning
Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux :
Assurer le suivi de chantiers tels que les PAB, les renouvellements des couches de roulement pour le compte de la direction des routes
Conduire des chantiers et établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
Assimiler un dossier technique et rechercher des modalités techniques et normes d'exécution du chantier
Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers :
Mettre en oeuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
Contrôler le respect des règles de sécurité
Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Exercer les missions de correspondant Hygiène et Sécurité
Assurer l'interface avec les interlocuteurs :
Assurer le lien fonctionnel avec l'ordonnancement : coordination et échanges
Représenter localement la direction des Routes auprès des élus locaux, conseillers départementaux, SDIS....
Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
Activités spécifiques :
Assurer l'intérim du Chef de Secteur "paire" en son absence
Astreintes estivales et hivernales
Profils recherchés
Bon relationnel (élus, usagers, entreprises, partenaires, agents...)
Conduite de chantiers
Savoir travailler en autonomie
Capacités à manager et à mobiliser des équipes
Rigueur, disponibilité, organisation et méthode
Maîtrise de l'outil informatique et partage d'informations
Permis B
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée et impliquée qui façonne l'avenir de notre territoire !
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire pour les fonctionnaires
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif (site de Marbot à Tulle)
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière avec une large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.
* Logement, scolarisation des enfants, démarches... un service de conciergerie est à votre disposition pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
Par voie statutaire
Par voie contractuelle : en CDD de 1 an, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 23 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Secteur Argentat/Dordogne
Conduite de chantiers
Savoir travailler en autonomie
Capacités à manager et à mobiliser des équipes
Rigueur, disponibilité, organisation et méthode
Maîtrise de l'outil informatique et partage d'informations
Permis B
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée et impliquée qui façonne l'avenir de notre territoire !
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire pour les fonctionnaires
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif (site de Marbot à Tulle)
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière avec une large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.
* Logement, scolarisation des enfants, démarches... un service de conciergerie est à votre disposition pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
Par voie statutaire
Par voie contractuelle : en CDD de 1 an, renouvelable, et perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 23 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Secteur Argentat/Dordogne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
GENESTE LABOUCHET FANNY - Tél : 05 55 93 75 19 - Mail : fgeneste@correze.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.