Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O019260804001001
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Cosnac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous participez avec l'équipe des services techniques (seul ou en équipe) en priorité à des travaux d'entretien de voirie, petits travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
► Entretien de la voirie communale :
* Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
* Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, poser des bordures et des caniveaux, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
* Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement), poser des regards
* Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
* Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
* Entretien courant des matériels et engins : - nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Peut être amené à renforcer l'équipe des espaces verts.
Conditions d’exercice :
- Travail à temps complet : 35h00 hebdomadaires sur 4,5 jours, la ½ journée de repos étant définie par le responsable de service
- Télétravail : non
- Participation employeur à la Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
- Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de la Corrèze
- Possibilité de déjeuner sur place.
► Entretien de la voirie communale :
* Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
* Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, poser des bordures et des caniveaux, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
* Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement), poser des regards
* Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
* Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
* Entretien courant des matériels et engins : - nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Peut être amené à renforcer l'équipe des espaces verts.
Conditions d’exercice :
- Travail à temps complet : 35h00 hebdomadaires sur 4,5 jours, la ½ journée de repos étant définie par le responsable de service
- Télétravail : non
- Participation employeur à la Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
- Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de la Corrèze
- Possibilité de déjeuner sur place.
Profils recherchés
Agent polyvalent - Permis de conduire B et E indispensables, CACES R482 catégorie A obligatoire (engins de chantiers), CACES R486 souhaité (nacelle)
Savoirs :
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Connaître et respecter les normes sanitaires
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu - Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
Savoir-être :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes - Savoir rendre compte de son intervention
- Être discret, ponctuel et dynamique.
Savoirs :
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Connaître et respecter les normes sanitaires
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu - Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
Savoir-être :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes - Savoir rendre compte de son intervention
- Être discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555928170
Informations complémentaires
Lettre de candidature, CV et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser à Monsieur le Maire de COSNAC :
- en priorité par mail : maire@commune-cosnac.fr
- par courrier : Mairie de Cosnac, 155 rue du 19 Mars 1962 - 19360 COSNAC.
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Pour toute question, vous pouvez prendre contact par mail avec le secrétariat général en écrivant à secretariatgeneral@commune-cosnac.fr
- en priorité par mail : maire@commune-cosnac.fr
- par courrier : Mairie de Cosnac, 155 rue du 19 Mars 1962 - 19360 COSNAC.
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
Pour toute question, vous pouvez prendre contact par mail avec le secrétariat général en écrivant à secretariatgeneral@commune-cosnac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.