Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O019260806000292
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville, Hautefage (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
regime indemnitaire: IFSE ET CIA
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale: Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires. Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement. Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement). Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier.
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale). Faucher les accotements et les talus routiers. Participer à des réunions de chantier et transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprise BTP, service du conseil départemental, services techniques de la communauté de communes).
Entretien du réseau d'eau potable et d'assainissement collectif : Relevé des compteurs. Intervention sur le réseau. Surveillance et maintenance stations de pompage, surpresseur, châteaux d'eau, nettoyage, javellisation. Entretien des captages et regards. Surveillance et maintenance station épuration.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins: Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage. Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau. Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel. Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin. Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits. Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité : Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Consulter la main courante des interventions. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. Rédiger un bon de commande. Vérifier un bon de livraison ou une facture.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions d'exercice :
-Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés.
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale). Faucher les accotements et les talus routiers. Participer à des réunions de chantier et transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprise BTP, service du conseil départemental, services techniques de la communauté de communes).
Entretien du réseau d'eau potable et d'assainissement collectif : Relevé des compteurs. Intervention sur le réseau. Surveillance et maintenance stations de pompage, surpresseur, châteaux d'eau, nettoyage, javellisation. Entretien des captages et regards. Surveillance et maintenance station épuration.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins: Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage. Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau. Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel. Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin. Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits. Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité : Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Consulter la main courante des interventions. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. Rédiger un bon de commande. Vérifier un bon de livraison ou une facture.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions d'exercice :
-Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés.
Profils recherchés
Compétences requises :
Permis B Obligatoire
Conduite tracteur et épareuse
Permis poids lourds souhaité
CACES Catégorie 8 souhaité.
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Bon relationnel : contacts fréquents avec les élus, relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Permis B Obligatoire
Conduite tracteur et épareuse
Permis poids lourds souhaité
CACES Catégorie 8 souhaité.
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Bon relationnel : contacts fréquents avec les élus, relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555280843
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
- par Mail : mairie@hautefage.fr
Si besoin de renseignements complémentaires vous pouvez contacter Monsieur EYRIGNOUX Jean-Philippe, Maire, au 06.73.05.18.98.
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"
- par Mail : mairie@hautefage.fr
Si besoin de renseignements complémentaires vous pouvez contacter Monsieur EYRIGNOUX Jean-Philippe, Maire, au 06.73.05.18.98.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.