Apprenti en espaces verts (h/f)

Offre n° O019260819000874
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
26 av marmontel, Ussel (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon réglementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ussel recherche un(e) apprenti(e) en espaces verts à compter d'octobre 2026.

Sous le responsable espaces verts de la Ville, l’agent d’entretien des espaces verts et espaces naturels :
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs, jardins, des espaces naturels
Participe au désherbage des trottoirs à l'aide d'outils manuels et d'engins motorisés.
Missions / conditions d'exercice
EXECUTION DE TRAVAUX D’ENTRETIEN
Entretien des espaces verts
Entretien des espaces naturels
Réalisation de massifs d’arbres et arbustes
Taille des arbres et arbustes
Création des décors pour le fleurissement d'été
Bucheronnage
Enlèvement des encombrants
Désherbage des trottoirs

REALISATION DE PETITS TRAVAUX
Effectuer les travaux de petite maçonnerie, menuiserie et peinture nécessaires aux travaux d’aménagement paysager et à la création de décors pour le fleurissement estival

UTILISATION ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS
Sélection du matériel et utilisation en respectant les règles d’emploi et de sécurité
Entretien des outils et engins

ENTRETIEN DES LOCAUX
Entretien de l'ensemble des locaux du service

ASSURE LE SERVICE D’INTERVENTIONS D’ASTREINTES
Intervenir à tout moment lorsque les exigences de services ou d’impératifs de sécurité l’imposent dans le cadre des missions du Pôle Aménagement : (intempéries, déneigement, gardiennage des locaux, maintenance des bâtiments, entretien des locaux ou propriétés de la commune, missions d’assistances, fonctionnement des services en dehors des ouvertures des bâtiments).
Profils recherchés
En cours d'acquisition d'un diplôme (CAP, bac professionnel, etc.) dans le secteur des espaces verts.

SAVOIRS :
Connaître les principaux végétaux
Avoir des notions d’écologie

SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des espaces naturels
Savoir se servir et entretenir le matériel utilisé en espaces verts et espaces naturels
Savoir mettre en place une signalisation de chantier sur voirie
Connaitre les règles de sécurités dans le domaine des espaces verts et voirie
Savoir créer des décors pour le fleurissement d’été
Savoir exécuter des petits travaux de maçonnerie, peinture et menuiserie

SAVOIR ETRE :
Etre créatif
Etre capable de travailler seul et en équipe
Etre endurant et capable de travailler en extérieur
Etre capable d’appliquer les consignes de sécurité
Etre capable d’informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés

Contact et modalités de candidature

Contact
0555465406
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.