Agent releveur et gestion usagers (h/f)
Offre n° O019260821000077
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA La Geneste - 3 rue Charles Pathé, Naves (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDD)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, le Syndicat Puy des Fourches Vézère recherche un agent releveur et gestion usagers en contrat à durée indéterminée pour une durée de 3 mois renouvelable.
Vous intervenez auprès des abonnés afin d'assurer la relève des index des compteurs, des missions de gestions usagers (relevé et renouvellement des compteurs, interventions simples).
Poste basé en Corrèze (territoire du Syndicat).
Poste à pouvoir dès que possible
Le Syndicat Puy des Fourches Vézère exerce deux compétences :
- La compétence Production : 12 membres
- la compétence Distribution de l’eau potable sur 12 communes : Naves, Tulle, Seilhac, St Clément, St Jal, Lagraulière, Corrèze, St Priest de Gimel, St Martial de Gimel, Vitrac, Eyrein et Uzerche (commune en DSP).
Le personnel se compose de 24 agents, dont une équipe de 12 agents sur le pôle exploitation distribution.
Conditions de travail et rémunération :
• Contrat de droit privé (Convention Collective Eau et Assainissement groupe III) en CDD, Temps complet (37h30 avc RTT)
Vous intervenez auprès des abonnés afin d'assurer la relève des index des compteurs, des missions de gestions usagers (relevé et renouvellement des compteurs, interventions simples).
Poste basé en Corrèze (territoire du Syndicat).
Poste à pouvoir dès que possible
Le Syndicat Puy des Fourches Vézère exerce deux compétences :
- La compétence Production : 12 membres
- la compétence Distribution de l’eau potable sur 12 communes : Naves, Tulle, Seilhac, St Clément, St Jal, Lagraulière, Corrèze, St Priest de Gimel, St Martial de Gimel, Vitrac, Eyrein et Uzerche (commune en DSP).
Le personnel se compose de 24 agents, dont une équipe de 12 agents sur le pôle exploitation distribution.
Conditions de travail et rémunération :
• Contrat de droit privé (Convention Collective Eau et Assainissement groupe III) en CDD, Temps complet (37h30 avc RTT)
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser la relève des compteurs d'eau (manuellement et en radio-relève) selon un planning d'intervention défini ;
• Remplacement de compteurs,
• Réaliser des interventions liées à la gestion clientèle
• Assurer un bon relationnel avec les abonnés et représenter l'image du Syndicat lors des interventions ;
• Respecter les consignes de sécurité
• Remplacement de compteurs,
• Réaliser des interventions liées à la gestion clientèle
• Assurer un bon relationnel avec les abonnés et représenter l'image du Syndicat lors des interventions ;
• Respecter les consignes de sécurité
Profils recherchés
• Une première expérience sur un poste terrain, dans le domaine de l'eau ou en relation usagers, ou en plomberie nécessitant de l'autonomie est appréciée.
• Les profils débutants motivés sont également les bienvenus.
• Rendre compte de son activité
• Rigueur et organisation et conscience professionnelle
• Capacité à s'intégrer dans une équipe
• Permis B indispensable
• Les profils débutants motivés sont également les bienvenus.
• Rendre compte de son activité
• Rigueur et organisation et conscience professionnelle
• Capacité à s'intégrer dans une équipe
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0555278977
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.