Agent d’accueil et d’exploitation pour la Patinoire et le Dojo (h/f)
Offre n° O019260826000148
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Charbonnel, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : en référence à la grille indiciaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
La Ville de BRIVE
recrute
pour la Direction des Sports (Patinoire et le Dojo)
Un agent d’accueil et d’exploitation (h/f)
(Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux)
Premier agent en contact avec les usagers, clubs, associations ou public, vous êtes une personne souriante, accueillante et polie, disponible pour répondre aux besoins. Vous avez le sens du service au public et le souci de valoriser les services proposés par la patinoire.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de la patinoire et du dojo, vous travaillez au sein d’une équipe de cinq agents et avez pour missions principales :
- D’accueillir, d’informer et de conseiller les utilisateurs en veillant au respect des règles de sécurité ;
- D’encaisser les recettes ;
- D’assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux, du mobilier dans le respect des consignes données et des règles d’hygiène spécifiques
- De participer aux actions de promotions et de communication des activités de l’établissement.
Conditions de travail :
Lieu de travail : Patinoire municipale – Avenue Léo Lagrange – 19100 BRIVE ;
Temps de travail : Poste à temps complet (35h hebdomadaires) ; Travail en soirée, week-end (1 WE sur 2) et jours fériés ; Congés à prendre dans la période de fermeture de la patinoire (mai à septembre) ;
recrute
pour la Direction des Sports (Patinoire et le Dojo)
Un agent d’accueil et d’exploitation (h/f)
(Catégorie C – Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux)
Premier agent en contact avec les usagers, clubs, associations ou public, vous êtes une personne souriante, accueillante et polie, disponible pour répondre aux besoins. Vous avez le sens du service au public et le souci de valoriser les services proposés par la patinoire.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de la patinoire et du dojo, vous travaillez au sein d’une équipe de cinq agents et avez pour missions principales :
- D’accueillir, d’informer et de conseiller les utilisateurs en veillant au respect des règles de sécurité ;
- D’encaisser les recettes ;
- D’assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux, du mobilier dans le respect des consignes données et des règles d’hygiène spécifiques
- De participer aux actions de promotions et de communication des activités de l’établissement.
Conditions de travail :
Lieu de travail : Patinoire municipale – Avenue Léo Lagrange – 19100 BRIVE ;
Temps de travail : Poste à temps complet (35h hebdomadaires) ; Travail en soirée, week-end (1 WE sur 2) et jours fériés ; Congés à prendre dans la période de fermeture de la patinoire (mai à septembre) ;
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez, informez et orienter les usagers :
- Accueil physique et téléphonique ;
- Renseignements et orientation avec bienveillance du public (horaires, tarifs, activités) ;
- Dialogue et régulation des conflits avec les usagers.
Vous encaissez les recettes :
- En appliquant la tarification en fonction des utilisateurs et les encaissements ;
- En assurant la gestion et l’actualisation de la base de données de la caisse enregistreuse (paramétrage) ;
- En effectuant les opérations de caisse (édition du bordereau de caisse par type de prestations, contrôler des fonds, versement au coffre-fort, et ou occasionnellement au Trésor Public).
Vous participez à l’entretien et la surveillance des installations :
- En entretenant les locaux de la patinoire et du DOJO, de manière spécifique le plan de glace de la patinoire (surfaceuse, tondeuse bordures) ;
- En participant à l’entretien courant et rangement du matériel utilisé en particulier les patins (affutage) ;
- En veillant au respect du règlement intérieur par les usagers.
Vous participez aux actions de promotion du site :
- En étant le premier ambassadeur de l’établissement ;
- En proposant et participant à la mise en œuvre d’opérations de communication sur l’établissement.
- Accueil physique et téléphonique ;
- Renseignements et orientation avec bienveillance du public (horaires, tarifs, activités) ;
- Dialogue et régulation des conflits avec les usagers.
Vous encaissez les recettes :
- En appliquant la tarification en fonction des utilisateurs et les encaissements ;
- En assurant la gestion et l’actualisation de la base de données de la caisse enregistreuse (paramétrage) ;
- En effectuant les opérations de caisse (édition du bordereau de caisse par type de prestations, contrôler des fonds, versement au coffre-fort, et ou occasionnellement au Trésor Public).
Vous participez à l’entretien et la surveillance des installations :
- En entretenant les locaux de la patinoire et du DOJO, de manière spécifique le plan de glace de la patinoire (surfaceuse, tondeuse bordures) ;
- En participant à l’entretien courant et rangement du matériel utilisé en particulier les patins (affutage) ;
- En veillant au respect du règlement intérieur par les usagers.
Vous participez aux actions de promotion du site :
- En étant le premier ambassadeur de l’établissement ;
- En proposant et participant à la mise en œuvre d’opérations de communication sur l’établissement.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Compétences informatiques : bonne connaissance des logiciels de bureautique et des systèmes de communication ;
- Connaissances des procédures d’entretien et d’hygiène des locaux ;
- Savoir tenir une caisse (rendu de monnaie, décompte) ;
- Bon niveau de langage, écrit et parlé ;
SAVOIR-ETRE :
- Vous avez un sens aigu du service au public, de l’accueil des usagers et savez faire preuve d’écoute et de bienveillance à l’égard du public, en particulier d’un public jeune et familial ;
- Vous êtes rigoureux-se et faites preuve de sérieux et de grande probité pour la gestion de la régie (encaissement, état de caisse, relation avec le trésor public) ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous savez faire preuve de polyvalence et d’adaptation
DIPLÔMES ET FORMATIONS : Baccalauréat professionnel hygiène et propreté apprécié
- Compétences informatiques : bonne connaissance des logiciels de bureautique et des systèmes de communication ;
- Connaissances des procédures d’entretien et d’hygiène des locaux ;
- Savoir tenir une caisse (rendu de monnaie, décompte) ;
- Bon niveau de langage, écrit et parlé ;
SAVOIR-ETRE :
- Vous avez un sens aigu du service au public, de l’accueil des usagers et savez faire preuve d’écoute et de bienveillance à l’égard du public, en particulier d’un public jeune et familial ;
- Vous êtes rigoureux-se et faites preuve de sérieux et de grande probité pour la gestion de la régie (encaissement, état de caisse, relation avec le trésor public) ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous savez faire preuve de polyvalence et d’adaptation
DIPLÔMES ET FORMATIONS : Baccalauréat professionnel hygiène et propreté apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
05 19 59 10 41
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par courrier à :
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
- par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2026-V-035-SPO, votre CV à jour et le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
- par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2026-V-035-SPO, votre CV à jour et le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.