Responsable d'exploitation service déchets
Offre n° O019260929000127
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE, Treignac (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CADRE ADMINISTRATIF :
- Intitulé du poste : Responsable d'exploitation du Service Déchets
- Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services
- Recrutement : Titulaires de la FPT ou à défaut contractuels
- Lieu de travail : L’ensemble du territoire de la Communauté de Communes (prise de poste à Treignac)
- Quotité de travail : Temps complet (39h – 23 jours RTT)
- Salaire : Suivant grille indiciaire de la FPT et suivant profil
- Prise de poste : 1er trimestre 2027
- Intitulé du poste : Responsable d'exploitation du Service Déchets
- Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services
- Recrutement : Titulaires de la FPT ou à défaut contractuels
- Lieu de travail : L’ensemble du territoire de la Communauté de Communes (prise de poste à Treignac)
- Quotité de travail : Temps complet (39h – 23 jours RTT)
- Salaire : Suivant grille indiciaire de la FPT et suivant profil
- Prise de poste : 1er trimestre 2027
Missions / conditions d'exercice
FINALITES DU POSTE :
- Assurer un encadrement de proximité : 1 équipe de collecte (6 agents) et 3 déchetteries (Treignac, Chamberet et Bugeat).
- Être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques environnementaux sur les sites
DESCRIPTION DES TACHES :
- Management et organisation opérationnelle :
• Animer et encadrer les équipes de collecte et de gardiennage des déchèteries.
• Élaborer et gérer les plannings d'activité et de remplacement.
• Piloter, suivre et contrôler la qualité du travail des agents.
• Assurer le suivi et la continuité du service (remplacement ponctuel sur la collecte ou sur site en cas de nécessité).
- Gestion technique des sites et équipements :
• Gérer les plateformes de déchets verts (Noux) et de déchets inertes (Treignac).
• Exploiter et suivre le quai de transfert de la déchèterie de Treignac.
• Suivre l'entretien, la maintenance et les contrôles techniques du matériel et des véhicules (anticipation des pannes).
- Suivi de la prestation et relation usagers/communes :
• Suivre l'exécution des prestations de collecte du tri sélectif sur les 20 communes de la CCV2M.
• Assurer le relais d'information auprès des usagers et des communes membres.
- Sécurité, Projets et Vie institutionnelle :
• Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et au port des EPI.
• Participer aux réunions de la Commission Déchets et apporter un appui technique.
• Participer à la définition et au déploiement de nouveaux projets du service.
- Assurer un encadrement de proximité : 1 équipe de collecte (6 agents) et 3 déchetteries (Treignac, Chamberet et Bugeat).
- Être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques environnementaux sur les sites
DESCRIPTION DES TACHES :
- Management et organisation opérationnelle :
• Animer et encadrer les équipes de collecte et de gardiennage des déchèteries.
• Élaborer et gérer les plannings d'activité et de remplacement.
• Piloter, suivre et contrôler la qualité du travail des agents.
• Assurer le suivi et la continuité du service (remplacement ponctuel sur la collecte ou sur site en cas de nécessité).
- Gestion technique des sites et équipements :
• Gérer les plateformes de déchets verts (Noux) et de déchets inertes (Treignac).
• Exploiter et suivre le quai de transfert de la déchèterie de Treignac.
• Suivre l'entretien, la maintenance et les contrôles techniques du matériel et des véhicules (anticipation des pannes).
- Suivi de la prestation et relation usagers/communes :
• Suivre l'exécution des prestations de collecte du tri sélectif sur les 20 communes de la CCV2M.
• Assurer le relais d'information auprès des usagers et des communes membres.
- Sécurité, Projets et Vie institutionnelle :
• Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et au port des EPI.
• Participer aux réunions de la Commission Déchets et apporter un appui technique.
• Participer à la définition et au déploiement de nouveaux projets du service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Savoirs (Connaissances) :
• Maîtrise de l'environnement technique et réglementaire des déchets (collecte, déchèteries, hygiène et sécurité).
• Réglementation hygiène et sécurité au travail (EPI, risques professionnels).
- Savoir-faire (Pratiques) :
• Management d'équipe terrain et gestion des plannings.
• Capacité à piloter des prestataires externes.
• Anticipation et gestion des pannes matérielles / gestion des conflits.
• Autonomie et réactivité face aux urgences.
- Savoir-être (Attitudes) :
• Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de pédagogie.
• Sens de l'organisation, adaptabilité et exemplarité.
PRÉ-REQUIS INDISPENSABLES :
- Permis C poids-lourd indispensable (FCO/FIMO à jour)
- Conduite de tracteur agricole
- Permis B (déplacements fréquents sur le territoire)
- Savoirs (Connaissances) :
• Maîtrise de l'environnement technique et réglementaire des déchets (collecte, déchèteries, hygiène et sécurité).
• Réglementation hygiène et sécurité au travail (EPI, risques professionnels).
- Savoir-faire (Pratiques) :
• Management d'équipe terrain et gestion des plannings.
• Capacité à piloter des prestataires externes.
• Anticipation et gestion des pannes matérielles / gestion des conflits.
• Autonomie et réactivité face aux urgences.
- Savoir-être (Attitudes) :
• Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de pédagogie.
• Sens de l'organisation, adaptabilité et exemplarité.
PRÉ-REQUIS INDISPENSABLES :
- Permis C poids-lourd indispensable (FCO/FIMO à jour)
- Conduite de tracteur agricole
- Permis B (déplacements fréquents sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0519670102
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président :
- Par courrier au 15 avenue du Général de Gaulle 19260 TREIGNAC
- Par mail à direction@ccv2m.fr
- Directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
- Par courrier au 15 avenue du Général de Gaulle 19260 TREIGNAC
- Par mail à direction@ccv2m.fr
- Directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.