Agent d'exploitation sur secteur
Offre n° O019260929000714
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Charbonnel, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
30/10/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé d’assurer l’entretien de voirie sur l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien du mobilier urbain ;
- Entretien de réseaux de voirie (secs et humides) ;
- Bouchage de trous sur chaussée en enrobé à froid ;
- Mise en place des différents arrêtés municipaux ;
- Entretien de la signalisation verticale ;
- Mise en œuvre de la peinture routière manuellement ;
- Désherbage manuel et mécanique ;
- Appuis sur gros travaux :
Réfection partielle de la chaussée ;
Mise en œuvre enrobé à chaud ;
Pose de bordures ;
Mise en œuvre peinture avec machine.
- Entretien de réseaux de voirie (secs et humides) ;
- Bouchage de trous sur chaussée en enrobé à froid ;
- Mise en place des différents arrêtés municipaux ;
- Entretien de la signalisation verticale ;
- Mise en œuvre de la peinture routière manuellement ;
- Désherbage manuel et mécanique ;
- Appuis sur gros travaux :
Réfection partielle de la chaussée ;
Mise en œuvre enrobé à chaud ;
Pose de bordures ;
Mise en œuvre peinture avec machine.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
- Permis B indispensable et maîtrise du Code de la Route ;
- Permis C en cours de validité serait un plus ;
- CACES apprécié (de 1 à 9 sont utiles) ;
- Connaissance des règles de sécurité en matière de manutention ;
- Aptitude à lire un plan et des arrêtés municipaux ;
- Aptitude relationnelle et organisationnelle ;
- Sens du service public et disponibilité.
QUALITÉS REQUISES
Savoirs
- Être autonome ;
- Être rigoureux et professionnel :
- Aptitude relationnelle et organisationnelle ;
- Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain ;
Savoir-faire
- Faire preuve d’efficacité ;
- Être dynamique.
Savoir-être
- A l’écoute car contacts réguliers avec la population ;
- Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain ;
- Sens du service public.
- Permis B indispensable et maîtrise du Code de la Route ;
- Permis C en cours de validité serait un plus ;
- CACES apprécié (de 1 à 9 sont utiles) ;
- Connaissance des règles de sécurité en matière de manutention ;
- Aptitude à lire un plan et des arrêtés municipaux ;
- Aptitude relationnelle et organisationnelle ;
- Sens du service public et disponibilité.
QUALITÉS REQUISES
Savoirs
- Être autonome ;
- Être rigoureux et professionnel :
- Aptitude relationnelle et organisationnelle ;
- Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain ;
Savoir-faire
- Faire preuve d’efficacité ;
- Être dynamique.
Savoir-être
- A l’écoute car contacts réguliers avec la population ;
- Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555181504
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Par mail : drh@agglodebrive.fr
Directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Par mail : drh@agglodebrive.fr
Directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.