Gestionnaire comptabilité et marchés publics (h/f)
Offre n° O019260930000664
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du parc 7 route d'aubusson, Millevaches (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d’Aménagement et de Gestion du Parc Naturel Régional de Millevaches en Limousin implique 124 communes, 8 communautés de communes, 3 départements (Creuse, Corrèze, Haute-Vienne) et la région Nouvelle Aquitaine.
Il concourt à la politique de protection de l’environnement, d’aménagement du territoire, du développement économique et social et d’éducation sur son territoire.
L’équipe d’environ 40 agents est composée d’une part d’un pôle technique, d’autre part d’un service général (direction, service administratif, technique et logistique) auquel est rattaché(e) le(la) gestionnaire comptabilité et marchés publics.
L’agent est placé sous la supervision de la responsable finances en matière de comptabilité, sous l’autorité directe du responsable administratif et financier, sous l’autorité hiérarchique de la directrice.
Il concourt à la politique de protection de l’environnement, d’aménagement du territoire, du développement économique et social et d’éducation sur son territoire.
L’équipe d’environ 40 agents est composée d’une part d’un pôle technique, d’autre part d’un service général (direction, service administratif, technique et logistique) auquel est rattaché(e) le(la) gestionnaire comptabilité et marchés publics.
L’agent est placé sous la supervision de la responsable finances en matière de comptabilité, sous l’autorité directe du responsable administratif et financier, sous l’autorité hiérarchique de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste sont réparties en deux domaines principaux : gestion comptable et gestion des marchés publics.
1. Gestion comptable
• Traitement des factures fournisseurs, saisie des engagements et des mandats courants
• Saisie des factures clients et des titres
• Saisie des mandats d’investissement
• Transmission des flux au Trésor public
• Etablissement et traitement des bons de commande du service administratif
• Traitement des bons de commande du service technique
• Traitement des frais de mission
• Gestion des dossiers fournisseurs
2. Gestion des marchés publics
• Participation au cadrage des marchés avec le chargé de mission concerné et le responsable administratif et financier (détermination de la procédure, calendrier, répartition des tâches…)
• Marchés de faible montant : accompagnement des chargés de mission dans la rédaction des demandes de devis ou documents de consultation, la passation, l’envoi des bons de commande et la saisie informatique dans l’application marché public
• Marchés en procédure adaptée ou procédure formalisée : assistance à la rédaction, passation et exécution en lien avec le responsable administratif et financier
• Vérification des demandes de paiement et saisie des certificats de paiement
3. Missions annexes
• Participation à l’accueil téléphonique et physique
• Secrétariat administratif et comptable
• Edition et distribution des fiches de paie mensuelles
Conditions d'exercice :
Emploi à temps non complet (21/35e).
Rémunération selon la grille du cadre d’emploi des rédacteurs (catégorie B) pour un recrutement statutaire et à défaut en fonction de l'expérience et du niveau de qualification pour un recrutement contractuel.
1. Gestion comptable
• Traitement des factures fournisseurs, saisie des engagements et des mandats courants
• Saisie des factures clients et des titres
• Saisie des mandats d’investissement
• Transmission des flux au Trésor public
• Etablissement et traitement des bons de commande du service administratif
• Traitement des bons de commande du service technique
• Traitement des frais de mission
• Gestion des dossiers fournisseurs
2. Gestion des marchés publics
• Participation au cadrage des marchés avec le chargé de mission concerné et le responsable administratif et financier (détermination de la procédure, calendrier, répartition des tâches…)
• Marchés de faible montant : accompagnement des chargés de mission dans la rédaction des demandes de devis ou documents de consultation, la passation, l’envoi des bons de commande et la saisie informatique dans l’application marché public
• Marchés en procédure adaptée ou procédure formalisée : assistance à la rédaction, passation et exécution en lien avec le responsable administratif et financier
• Vérification des demandes de paiement et saisie des certificats de paiement
3. Missions annexes
• Participation à l’accueil téléphonique et physique
• Secrétariat administratif et comptable
• Edition et distribution des fiches de paie mensuelles
Conditions d'exercice :
Emploi à temps non complet (21/35e).
Rémunération selon la grille du cadre d’emploi des rédacteurs (catégorie B) pour un recrutement statutaire et à défaut en fonction de l'expérience et du niveau de qualification pour un recrutement contractuel.
Profils recherchés
Connaissances techniques
• Connaissances en gestion et en comptabilité publique
• Connaissance de la réglementation de la commande publique
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel comptable)
• Expérience confirmée de l’utilisation de logiciel(s) de comptabilité publique (en particulier, la maîtrise de la suite applicative JVS-Mairistem est souhaitée) et du portail de la gestion publique
Compétences d’organisation
• Organisation et rigueur
• Respect des délais
• Respect des procédures
• Discrétion
Compétences relationnelles et sociales
• Sens de l’écoute et de la communication
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité de rendre compte de son activité
Compétences d’adaptation
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et contextuelles
Formation
Formation minimum de niveau BAC +2 en comptabilité ou en gestion administrative ou en droit public
Expérience de plusieurs années dans les domaines du poste (comptabilité publique, marchés publics).
• Connaissances en gestion et en comptabilité publique
• Connaissance de la réglementation de la commande publique
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel comptable)
• Expérience confirmée de l’utilisation de logiciel(s) de comptabilité publique (en particulier, la maîtrise de la suite applicative JVS-Mairistem est souhaitée) et du portail de la gestion publique
Compétences d’organisation
• Organisation et rigueur
• Respect des délais
• Respect des procédures
• Discrétion
Compétences relationnelles et sociales
• Sens de l’écoute et de la communication
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité de rendre compte de son activité
Compétences d’adaptation
• Capacité à travailler dans des délais contraints
• Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et contextuelles
Formation
Formation minimum de niveau BAC +2 en comptabilité ou en gestion administrative ou en droit public
Expérience de plusieurs années dans les domaines du poste (comptabilité publique, marchés publics).
Contact et modalités de candidature
Contact
0788772521
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) à déposer sur le site Emploi Territorial à l'attention de Monsieur le Président, en cliquant sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.