Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O019261006000765
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place de la Lunade, Uzerche (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous intégrez le pôle espaces verts et vous avez pour mission le fleurissement de la ville, l'entretien des espaces verts, des terrains de sport et des aires de jeux, ainsi que le contrôle des installations de ces dernières.
Vous pouvez aussi être amené (e) à réaliser des travaux de première maintenance des aires de jeux et du matériel sportif.
Vous pouvez aussi être amené (e) à réaliser des travaux de première maintenance des aires de jeux et du matériel sportif.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- Préservation de la qualité des sites.
- Taille et élagage des arbres.
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
- Entretien des aires de jeux et contrôle des installations.
- Organisation technique des chantiers.
- Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules.
- Toutes tâches autres que sa spécialité suivant les nécessités de service (festivités, transfert mobilier et matériel, aménagement des bâtiments communaux, déneigement et catastrophes naturelles, etc.).
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur, au sein des ateliers et à l'intérieur des bâtiments communaux
- Horaires réguliers (37h30 / semaine), avec amplitude potentiellement variable en saison hivernale (déneigement...) et estivale (fleurissement, festivités...)
- Astreintes éventuelles
- Disponibilité liée aux interventions d'urgence
- Bonne résistance physique
- Port des équipements de protection individuelle (EPI): bottes, gants, lunettes, casque, casque anti-bruit, etc.
Avantages sociaux :
- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Comité des Œuvres Sociales de la Corrèze.
- Préservation de la qualité des sites.
- Taille et élagage des arbres.
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
- Entretien des aires de jeux et contrôle des installations.
- Organisation technique des chantiers.
- Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules.
- Toutes tâches autres que sa spécialité suivant les nécessités de service (festivités, transfert mobilier et matériel, aménagement des bâtiments communaux, déneigement et catastrophes naturelles, etc.).
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur, au sein des ateliers et à l'intérieur des bâtiments communaux
- Horaires réguliers (37h30 / semaine), avec amplitude potentiellement variable en saison hivernale (déneigement...) et estivale (fleurissement, festivités...)
- Astreintes éventuelles
- Disponibilité liée aux interventions d'urgence
- Bonne résistance physique
- Port des équipements de protection individuelle (EPI): bottes, gants, lunettes, casque, casque anti-bruit, etc.
Avantages sociaux :
- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Comité des Œuvres Sociales de la Corrèze.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Permis C (poids lourd) et CACES souhaités
Savoirs :
Préservation de la qualité des sites :
- Techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, désherbage, tonte, débroussaillage, etc.
- Techniques de plantation.
- Consignes de sécurité.
Taille et élagage des arbres :
- Techniques de taille et d’élagage.
- Essences d’arbres et d’ornement.
- Utilisation des dispositifs et outils : échelle, nacelle, etc.
Entretien des aires de jeux et contrôle des installations :
- Procédures de nettoyage (fréquence et circuit).
- Réglementation des installations.
- Règles d’hygiène et de sécurité.
Organisation technique des chantiers :
- Techniques de planification, organisation et signalisation de chantiers d’espaces verts.
Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules :
- Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels.
- Utilisation des produits d’entretien et matériaux.
Savoirs faire :
Préservation de la qualité des sites.
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles.
- Exécuter des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail.
- Mettre en œuvre un suivi de désherbage des sites.
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Relever les incidents / dysfonctionnements et en alerter la hiérarchie.
Taille et élagage des arbres :
- Édifier ou entretenir la forme des arbres.
- Monter et descendre des arbres avec différents dispositifs.
- Choisir l’emplacement de la coupe.
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Débarder le bois coupé.
Entretien des aires de jeux et contrôle des installations :
- Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
Organisation technique des chantiers :
- Émettre des propositions et solutions.
- Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier.
- Organiser et gérer un chantier.
- Nettoyer l’espace public après l’intervention technique.
Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules :
- Lire et comprendre une notice d’entretien.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel.
Savoirs être :
- Organisé
- Disponible
- Rigoureux
- Réactif
Permis C (poids lourd) et CACES souhaités
Savoirs :
Préservation de la qualité des sites :
- Techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, désherbage, tonte, débroussaillage, etc.
- Techniques de plantation.
- Consignes de sécurité.
Taille et élagage des arbres :
- Techniques de taille et d’élagage.
- Essences d’arbres et d’ornement.
- Utilisation des dispositifs et outils : échelle, nacelle, etc.
Entretien des aires de jeux et contrôle des installations :
- Procédures de nettoyage (fréquence et circuit).
- Réglementation des installations.
- Règles d’hygiène et de sécurité.
Organisation technique des chantiers :
- Techniques de planification, organisation et signalisation de chantiers d’espaces verts.
Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules :
- Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels.
- Utilisation des produits d’entretien et matériaux.
Savoirs faire :
Préservation de la qualité des sites.
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles.
- Exécuter des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail.
- Mettre en œuvre un suivi de désherbage des sites.
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Relever les incidents / dysfonctionnements et en alerter la hiérarchie.
Taille et élagage des arbres :
- Édifier ou entretenir la forme des arbres.
- Monter et descendre des arbres avec différents dispositifs.
- Choisir l’emplacement de la coupe.
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Débarder le bois coupé.
Entretien des aires de jeux et contrôle des installations :
- Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
Organisation technique des chantiers :
- Émettre des propositions et solutions.
- Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier.
- Organiser et gérer un chantier.
- Nettoyer l’espace public après l’intervention technique.
Maintenance, entretien et rangement de l’outillage et des véhicules :
- Lire et comprendre une notice d’entretien.
- Détecter les dysfonctionnements du matériel.
Savoirs être :
- Organisé
- Disponible
- Rigoureux
- Réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0555731700
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation , CV + arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) par courrier à :
Madame Catherine CHAMBRAS, Maire
Mairie d'Uzerche
2 place de la Lunade
19140 UZERCHE
par mail : mairie@uzerche.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Renseignements complémentaires : M. Sylvain RATHONIE, responsable des services techniques Tél : 05.55.73.17.00
Madame Catherine CHAMBRAS, Maire
Mairie d'Uzerche
2 place de la Lunade
19140 UZERCHE
par mail : mairie@uzerche.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".
Renseignements complémentaires : M. Sylvain RATHONIE, responsable des services techniques Tél : 05.55.73.17.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.