TRAVAILLEUR SOCIAL MEDIATION DE RUE
Offre n° O019261008000734
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gabriel Males, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Brive-la-Gaillarde
recrute un travailleur social - Médiation sociale de rue
(Catégorie A)
Sous l'autorité du responsable des services de la Plateforme Précarité, le référent assure la coordination opérationnelle des actions menées par l'équipe de médiation sociale de rue, dans une logique de continuité et de cohérence de l'accompagnement des publics.
Il garantit l'articulation avec les partenaires du territoire, contribue à l'accompagnement social global des personnes, et veille à la bonne tenue des outils de suivi et de production des données statistiques.
recrute un travailleur social - Médiation sociale de rue
(Catégorie A)
Sous l'autorité du responsable des services de la Plateforme Précarité, le référent assure la coordination opérationnelle des actions menées par l'équipe de médiation sociale de rue, dans une logique de continuité et de cohérence de l'accompagnement des publics.
Il garantit l'articulation avec les partenaires du territoire, contribue à l'accompagnement social global des personnes, et veille à la bonne tenue des outils de suivi et de production des données statistiques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Accompagnement Social Global dans une dynamique d'"aller vers" ;
- Coordination de l'action de la médiation sociale de rue (planning astreintes, maraudes etc...) ;
- Coordination des professionnels du service dans l'intérêt des publics accueillis ;
- Coordination partenariale, organisation de temps de rencontre et de synthèse ;
- Coordination des différentes activités en lien avec les partenaires de la Plateforme (fibroscan, permanences...) ;
- Maintien des réunions de service en l'absence du responsable ;
- Gestion et coordination des situations complexes ;
- Gestion des situations de vulnérabilités en lien avec la coordination du SIAO ;
- Participation au Conseil Local en Santé Mentale.
- Accompagnement Social Global dans une dynamique d'"aller vers" ;
- Coordination de l'action de la médiation sociale de rue (planning astreintes, maraudes etc...) ;
- Coordination des professionnels du service dans l'intérêt des publics accueillis ;
- Coordination partenariale, organisation de temps de rencontre et de synthèse ;
- Coordination des différentes activités en lien avec les partenaires de la Plateforme (fibroscan, permanences...) ;
- Maintien des réunions de service en l'absence du responsable ;
- Gestion et coordination des situations complexes ;
- Gestion des situations de vulnérabilités en lien avec la coordination du SIAO ;
- Participation au Conseil Local en Santé Mentale.
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire ;
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à conduire des réunions ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
SAVOIR-ETRE
- Sens du Service Public ;
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative ;
- Engagement professionnel et disponibilité.
SAVOIRS
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire ;
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à conduire des réunions ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
SAVOIR-ETRE
- Sens du Service Public ;
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative ;
- Engagement professionnel et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) par courrier à :
Monsieur Frédéric SOULIER
Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
par mail : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Monsieur Frédéric SOULIER
Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
par mail : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.