Référent(e) évènementiel, communication, administratif(ve) et financier(e)
Offre n° O019261012001463
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Marie Rose Guillot, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
en référence à la grille indiciaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et l’impulsion du chef de service enseignement supérieur et formation, vous aurez pour missions principales le suivi administratif et comptable du service, la gestion de l’activité évènementielle, la conception des supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
Évènementiel :
- En appui au chef de service, organiser l’ensemble des évènements portés par le service (Journée d’Accueil des Nouveaux Etudiants, Forum de l’Industrie, Forum du Futur Juriste, Forum du Futur Etudiant, Color Gaillarde, Forum de l’emploi et de l’alternance…) ou auxquels ce dernier participe ;
- Recenser les participations aux différentes manifestations, diffuser les fiches d'inscription et suivre les présences ;
- Développer, maintenir et coordonner les relations avec les partenaires (en amont, durant et après chaque manifestation)
- Assurer la liaison et la coordination avec les services internes à la collectivité ;
- Rédiger des notes de service afférentes, préparer des demandes de matériel et plans pour l’organisation des manifestations.
Communication :
- Contribuer à la valorisation et à la communication interne/externe des projets du service ;
- Effectuer une veille sectorielle régulière afin de proposer des contenus adaptés et innovants ;
- Concevoir et soumettre des supports de communication print et digitaux en cohérence avec le site internet, le compte Instagram @etudier à Brive et la ligne éditoriale ;
- Gérer les campagnes de mailing, l’affichage sur le domaine public et la réalisation de supports ;
- Elaborer des kits communication destinés aux partenaires et relais d’information ;
Administratif :
- Tenir à jour les bases de données du service (offre post-bac, effectifs étudiants, annuaire des entreprises et partenaires...) ;
- Concevoir, diffuser et analyser les enquêtes (étudiantes, satisfaction post-événement) et traduire les résultats en supports de présentation synthétiques ;
- Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements extérieurs de l’équipe ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les usagers et partenaires ;
- Préparer les réunions de travail et les dossiers des comités de pilotage.
Finances :
- Assurer la gestion financière quotidienne du service : demande de devis auprès des prestataires, édition des bons de commande, suivi et archivage des factures ;
- Contrôler l'exécution des dépenses et des recettes via des tableaux de bord. ;
- Participer à la préparation du budget annuel et effectuer la saisie des propositions dans le logiciel CIRIL.
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h ou 39h30 par semaine (25 jours de RTT)
Spécificités : Travail sur écran, en contact régulier avec les différents services de la collectivité, les acteurs économiques et établissements de l’enseignement supérieur.
- En appui au chef de service, organiser l’ensemble des évènements portés par le service (Journée d’Accueil des Nouveaux Etudiants, Forum de l’Industrie, Forum du Futur Juriste, Forum du Futur Etudiant, Color Gaillarde, Forum de l’emploi et de l’alternance…) ou auxquels ce dernier participe ;
- Recenser les participations aux différentes manifestations, diffuser les fiches d'inscription et suivre les présences ;
- Développer, maintenir et coordonner les relations avec les partenaires (en amont, durant et après chaque manifestation)
- Assurer la liaison et la coordination avec les services internes à la collectivité ;
- Rédiger des notes de service afférentes, préparer des demandes de matériel et plans pour l’organisation des manifestations.
Communication :
- Contribuer à la valorisation et à la communication interne/externe des projets du service ;
- Effectuer une veille sectorielle régulière afin de proposer des contenus adaptés et innovants ;
- Concevoir et soumettre des supports de communication print et digitaux en cohérence avec le site internet, le compte Instagram @etudier à Brive et la ligne éditoriale ;
- Gérer les campagnes de mailing, l’affichage sur le domaine public et la réalisation de supports ;
- Elaborer des kits communication destinés aux partenaires et relais d’information ;
Administratif :
- Tenir à jour les bases de données du service (offre post-bac, effectifs étudiants, annuaire des entreprises et partenaires...) ;
- Concevoir, diffuser et analyser les enquêtes (étudiantes, satisfaction post-événement) et traduire les résultats en supports de présentation synthétiques ;
- Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements extérieurs de l’équipe ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les usagers et partenaires ;
- Préparer les réunions de travail et les dossiers des comités de pilotage.
Finances :
- Assurer la gestion financière quotidienne du service : demande de devis auprès des prestataires, édition des bons de commande, suivi et archivage des factures ;
- Contrôler l'exécution des dépenses et des recettes via des tableaux de bord. ;
- Participer à la préparation du budget annuel et effectuer la saisie des propositions dans le logiciel CIRIL.
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h ou 39h30 par semaine (25 jours de RTT)
Spécificités : Travail sur écran, en contact régulier avec les différents services de la collectivité, les acteurs économiques et établissements de l’enseignement supérieur.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services de la collectivité ;
- Connaissance du tissu économique local, tous secteurs d’activités confondus ;
- Connaissance des acteurs de l’emploi et de la formation (niveau infra-bac, enseignement supérieur et formation continue) ;
- Connaissance des méthodes d’accès aux ressources documentaires liées à ces différents secteurs.
Savoir-faire :
- Maitrise de l’organisation logistique d’évènements ;
- Pratique de la gestion budgétaire et du suivi comptable ;
- Solides capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Google Forms) ;
- Maîtrise du logiciel de création graphique CANVA Pro ;
- Aisance sur les réseaux sociaux (notamment Instagram).
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de la communication ;
- Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversalité ;
- Autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l'anticipation ;
- Créativité et force de proposition ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité.
Prérequis (expérience, niveau d’études, diplômes) :
- Niveau BTS requis (diplôme ou formation en corrélation avec attendus du poste)
- Expérience similaire appréciée
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services de la collectivité ;
- Connaissance du tissu économique local, tous secteurs d’activités confondus ;
- Connaissance des acteurs de l’emploi et de la formation (niveau infra-bac, enseignement supérieur et formation continue) ;
- Connaissance des méthodes d’accès aux ressources documentaires liées à ces différents secteurs.
Savoir-faire :
- Maitrise de l’organisation logistique d’évènements ;
- Pratique de la gestion budgétaire et du suivi comptable ;
- Solides capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Google Forms) ;
- Maîtrise du logiciel de création graphique CANVA Pro ;
- Aisance sur les réseaux sociaux (notamment Instagram).
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de la communication ;
- Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversalité ;
- Autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l'anticipation ;
- Créativité et force de proposition ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité.
Prérequis (expérience, niveau d’études, diplômes) :
- Niveau BTS requis (diplôme ou formation en corrélation avec attendus du poste)
- Expérience similaire appréciée
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Mélany DECEMME, Cheffe de service - 05 55 24 67 47 ou 06 70 34 61 08
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, C.V, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
par mail : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
par mail : drh@agglodebrive.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
