agent technique polyvalent
Offre n° O019261016000503
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l’agent technique polyvalent assure l’entretien, la maintenance et la mise en sécurité du site du Causse.
Lieu de travail : Site du Causse.
Temps de travail : 1607 heures annualisées – travail en week-end (1 sur 5)
Relations dans le poste : Travail en équipe sous la responsabilité du Chef de service ; Contact avec les entreprises, les associations, les autres services et le public
Spécificités : Disponibilité pour participer aux manifestations organisées sur le site (soirées et jours fériés occasionnels, deux semaines d’astreinte l’été). Travail régulier en extérieur, exposé aux variations climatiques.
Consignes liées au poste : Port obligatoire de la dotation vestimentaire et des équipements de protection individuelle.
Lieu de travail : Site du Causse.
Temps de travail : 1607 heures annualisées – travail en week-end (1 sur 5)
Relations dans le poste : Travail en équipe sous la responsabilité du Chef de service ; Contact avec les entreprises, les associations, les autres services et le public
Spécificités : Disponibilité pour participer aux manifestations organisées sur le site (soirées et jours fériés occasionnels, deux semaines d’astreinte l’été). Travail régulier en extérieur, exposé aux variations climatiques.
Consignes liées au poste : Port obligatoire de la dotation vestimentaire et des équipements de protection individuelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Entretien des locaux locatifs et publics du site du Causse ;
- Maintien du nettoyage et de la propreté globale du site (sanitaires, abords des plages, fossés, etc.) ;
- Réalisation d'un passage journalier de la herse sur les plages et dans l’eau, de mai à septembre ;
- Installation des équipements temporaires présents sur le site ;
- Mise en sécurité du mobilier détérioré et interventions d'urgence en cas de glissements de terrain ou d’arbres dangereux ;
- Remise en eau annuelle, en mai, des divers équipements (sanitaires, bornes fontaines, douches), des bâtiments (tour d’arrivée, poste de secours) et du camping ;
- Mise en place du matériel nautique sur la plage pour les activités scolaires et estivales ;
- Préparation et aménagement du matériel pour les manifestations estivales (notamment les 7 spectacles des jeudis et les 7 guinguettes des dimanches) ainsi que pour les autres événements ;
- Rangement du matériel estival (jeux, mobilier extérieur) et du matériel destiné au poste de secours (lignes d’eau, etc.) ;
- Déplacement des pontons et des bateaux en prévision de l’assec hivernal ;
- Réalisation de l’hivernage et de la révision des bateaux et de leurs moteurs ;
- Suivi régulier de la digue, de la qualité des eaux du lac, des bateaux, des fluides et de l’ensemble des bâtiments.
- Entretien des locaux locatifs et publics du site du Causse ;
- Maintien du nettoyage et de la propreté globale du site (sanitaires, abords des plages, fossés, etc.) ;
- Réalisation d'un passage journalier de la herse sur les plages et dans l’eau, de mai à septembre ;
- Installation des équipements temporaires présents sur le site ;
- Mise en sécurité du mobilier détérioré et interventions d'urgence en cas de glissements de terrain ou d’arbres dangereux ;
- Remise en eau annuelle, en mai, des divers équipements (sanitaires, bornes fontaines, douches), des bâtiments (tour d’arrivée, poste de secours) et du camping ;
- Mise en place du matériel nautique sur la plage pour les activités scolaires et estivales ;
- Préparation et aménagement du matériel pour les manifestations estivales (notamment les 7 spectacles des jeudis et les 7 guinguettes des dimanches) ainsi que pour les autres événements ;
- Rangement du matériel estival (jeux, mobilier extérieur) et du matériel destiné au poste de secours (lignes d’eau, etc.) ;
- Déplacement des pontons et des bateaux en prévision de l’assec hivernal ;
- Réalisation de l’hivernage et de la révision des bateaux et de leurs moteurs ;
- Suivi régulier de la digue, de la qualité des eaux du lac, des bateaux, des fluides et de l’ensemble des bâtiments.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance globale du site et de sa complexité au niveau des réseaux, des espaces verts etc. ;
- Connaissance élémentaire dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, de la maçonnerie, du carrelage et mécanique/maintenance de matériel agricole ;
- Connaissance des règles de sécurité et des conduites à tenir en cas d’urgence ;
- Connaissances relatives à la manipulation, au stockage et à l’application des produits chimiques (peintures, produits pour bateaux, etc.) ;
- Notion et principes fondamentaux du service public.
SAVOIR-FAIRE
- Relever et interpréter les données de suivi de la digue, effectuer le suivi des analyses de la qualité de l’eau du lac ;
- Organiser son travail et sa journée en collaboration directe avec le chef de service ;
- Rechercher des idées d'amélioration du fonctionnement, de formulation et d’argumentation de propositions concrètes ;
- Avoir une capacité d’expression, d’écoute, de négociation et d’adaptation du discours selon la diversité des interlocuteurs, dans le respect de la neutralité ;
- Collaborer activement au sein de l'équipe et assurer l’accueil du public (attention, patience, maîtrise de soi) ;
- Maîtriser les outils informatiques de base (bureautique, internet …).
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’organisation : rigueur, sens des priorités, gestion du stress ;
- Sens de l’accueil : ouverture d’esprit, écoute, attention, patience, maîtrise de soi ;
- Sens de l’observation ;
- Esprit d’équipe ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Exemplarité ;
- Disponibilité et ponctualité ;
- Capacité à s’interroger sur ses propres pratiques et à rendre compte de ses activités.
- Connaissance globale du site et de sa complexité au niveau des réseaux, des espaces verts etc. ;
- Connaissance élémentaire dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, de la maçonnerie, du carrelage et mécanique/maintenance de matériel agricole ;
- Connaissance des règles de sécurité et des conduites à tenir en cas d’urgence ;
- Connaissances relatives à la manipulation, au stockage et à l’application des produits chimiques (peintures, produits pour bateaux, etc.) ;
- Notion et principes fondamentaux du service public.
SAVOIR-FAIRE
- Relever et interpréter les données de suivi de la digue, effectuer le suivi des analyses de la qualité de l’eau du lac ;
- Organiser son travail et sa journée en collaboration directe avec le chef de service ;
- Rechercher des idées d'amélioration du fonctionnement, de formulation et d’argumentation de propositions concrètes ;
- Avoir une capacité d’expression, d’écoute, de négociation et d’adaptation du discours selon la diversité des interlocuteurs, dans le respect de la neutralité ;
- Collaborer activement au sein de l'équipe et assurer l’accueil du public (attention, patience, maîtrise de soi) ;
- Maîtriser les outils informatiques de base (bureautique, internet …).
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’organisation : rigueur, sens des priorités, gestion du stress ;
- Sens de l’accueil : ouverture d’esprit, écoute, attention, patience, maîtrise de soi ;
- Sens de l’observation ;
- Esprit d’équipe ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Exemplarité ;
- Disponibilité et ponctualité ;
- Capacité à s’interroger sur ses propres pratiques et à rendre compte de ses activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Marc BRANDY, Chef de service Activités de Pleine Nature 05.55.85.82.42 – 06.82.31.47.89
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.