Archiviste (h/f)
Offre n° O019261019000480
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 av marmontel, Ussel (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Ussel (19200) recherche, dans le cadre d'un contrat de projet, un archiviste (f/h), à compter du premier semestre 2027.
Ce projet a pour finalité la modernisation des archives physiques et dématérialisées de la collectivité, le ciblage des besoins des différents services, la communication et formation entourant ce projet, ainsi que l'accompagnement fort des collègues dans cette démarche à pérenniser.
Mission principale de l’archiviste :
Concevoir et mettre en œuvre des instruments d’organisation, de conservation et de recherche des archives.
Organisation et modernisation des archives des différents services municipaux.
Accompagnement, sensibilisation et formation des agents territoriaux sur le sujet des archives municipales, format physique et dématérialisé.
Ce projet a pour finalité la modernisation des archives physiques et dématérialisées de la collectivité, le ciblage des besoins des différents services, la communication et formation entourant ce projet, ainsi que l'accompagnement fort des collègues dans cette démarche à pérenniser.
Mission principale de l’archiviste :
Concevoir et mettre en œuvre des instruments d’organisation, de conservation et de recherche des archives.
Organisation et modernisation des archives des différents services municipaux.
Accompagnement, sensibilisation et formation des agents territoriaux sur le sujet des archives municipales, format physique et dématérialisé.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches
• Techniques, spécifiques au métier :
o Élaboration et mise en œuvre d'un projet scientifique et culturel d'établissement
o Gestion budgétaire, d’animation et de pilotage des archives municipales
o Traitement et classement des fonds
o Conservation et communication des fonds
o Valorisation et médiation des fonds d'archives
o Évolution des modes d'archivage et recours à l'intelligence artificielle
o Mutations numériques et technologiques (système d'archivage électronique, outils de structuration des données et plateformes de numérisation, banques de données ouvertes au public)
• Transverses :
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
o Maîtrise d'œuvre de projets
o Ingénierie et pilotage d'études
o Réalisation d'études
o Coordination
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Instruction des dossiers et application des procédures administratives
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Gestion administrative des ressources humaines
o Planification des besoins patrimoniaux
o Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Promotion de l'action publique et communication
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
• Techniques, spécifiques au métier :
o Élaboration et mise en œuvre d'un projet scientifique et culturel d'établissement
o Gestion budgétaire, d’animation et de pilotage des archives municipales
o Traitement et classement des fonds
o Conservation et communication des fonds
o Valorisation et médiation des fonds d'archives
o Évolution des modes d'archivage et recours à l'intelligence artificielle
o Mutations numériques et technologiques (système d'archivage électronique, outils de structuration des données et plateformes de numérisation, banques de données ouvertes au public)
• Transverses :
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
o Maîtrise d'œuvre de projets
o Ingénierie et pilotage d'études
o Réalisation d'études
o Coordination
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Instruction des dossiers et application des procédures administratives
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Gestion administrative des ressources humaines
o Planification des besoins patrimoniaux
o Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Promotion de l'action publique et communication
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Profils recherchés
Prérequis :
Justifier d'une formation de niveau 6 (bac+3) dans le domaine de l'archivage, du droit du patrimoine, de la protection des données, de la propriété intellectuelle, ou de 2 ans minimum d'expérience managériale
Fort travail d'équipe attendu, en collaboration avec les services et la Direction
Personne pédagogue et force de proposition, sachant fédérer autour d'un projet commun
Justifier d'une formation de niveau 6 (bac+3) dans le domaine de l'archivage, du droit du patrimoine, de la protection des données, de la propriété intellectuelle, ou de 2 ans minimum d'expérience managériale
Fort travail d'équipe attendu, en collaboration avec les services et la Direction
Personne pédagogue et force de proposition, sachant fédérer autour d'un projet commun
Contact et modalités de candidature
Contact
0555465406
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV, copie du dernier diplôme) à adresser à Monsieur le Maire :
Par voie postale :
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
par mail : drh@ussel19.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Par voie postale :
Mairie d'Ussel
26 avenue Marmontel
19200 USSEL
par mail : drh@ussel19.fr
directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.