Agent social (h/f)
Offre n° O019261021000869
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
EHPAD
104 lits dont 1 unité fermée de 16 lits
104 lits dont 1 unité fermée de 16 lits
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue Meyer-Parel, Bugeat (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon ancienneté et expérience
Descriptif de l'emploi
Dans 1 ehpad de 102 lits
en internat permanent
l'agent-e social-e :
- Accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne, assure un soutien psychologique et social, participe à la distribution des médicaments et des repas, effectue les travaux d'entretien et accueille le public.
- Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
en internat permanent
l'agent-e social-e :
- Accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne, assure un soutien psychologique et social, participe à la distribution des médicaments et des repas, effectue les travaux d'entretien et accueille le public.
- Participe à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Participe au projet individuel de la personne accompagnée,
• Participe à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes,
• Contribue à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie,
• Participe à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir,
• Effectue un change, apporte une aide lors de la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage et veille à la propreté du linge,
• Aide à la prise du repas,
• Stimule et facilite les échanges sociaux,
• Rend compte de l'évolution de la situation de la personne au service,
• Favorise le maintien du lien avec la famille,
• Stimule et adapte la participation de la personne à des activités.
ATTRIBUTIONS SECONDAIRES
• Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,
• Participe à la démarche d’amélioration continue de l’établissement,
• Rend compte régulièrement de son action,
• Peut être amenée à réaliser des fonctions connexes en fonction des besoins du service.
• Participe à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes,
• Contribue à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie,
• Participe à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir,
• Effectue un change, apporte une aide lors de la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage et veille à la propreté du linge,
• Aide à la prise du repas,
• Stimule et facilite les échanges sociaux,
• Rend compte de l'évolution de la situation de la personne au service,
• Favorise le maintien du lien avec la famille,
• Stimule et adapte la participation de la personne à des activités.
ATTRIBUTIONS SECONDAIRES
• Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,
• Participe à la démarche d’amélioration continue de l’établissement,
• Rend compte régulièrement de son action,
• Peut être amenée à réaliser des fonctions connexes en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Auxiliaire de vie
ou personne disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement de publics vulnérables.
ou personne disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement de publics vulnérables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555955265
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV, arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à l'attention de Monsieur le Président :
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
- directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.