Agent d’exploitation sur secteur (h/f)
Offre n° O019261026000527
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Cyprien Faurie, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION DU SERVICE PROXIMITÉ
Rattaché au service gestion de l'espace public au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement, Développement Durable et Services Techniques, le service proximité garantit au quotidien la propreté, la sécurité et le maintien en état du domaine public sur l'ensemble du territoire communal. Son organisation repose sur une complémentarité efficace entre des unités d'intervention transversales (propreté urbaine, brigade d'intervention rapide, équipe verte) et des équipes sectorisées associant la voirie et la propreté urbaine sur les zones Nord, Ouest, Est et Sud de la Ville de Brive, complétées par des équipes dédiées aux actions curatives sur les secteurs Nord-Ouest et Sud-Est.
Rattaché au service gestion de l'espace public au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement, Développement Durable et Services Techniques, le service proximité garantit au quotidien la propreté, la sécurité et le maintien en état du domaine public sur l'ensemble du territoire communal. Son organisation repose sur une complémentarité efficace entre des unités d'intervention transversales (propreté urbaine, brigade d'intervention rapide, équipe verte) et des équipes sectorisées associant la voirie et la propreté urbaine sur les zones Nord, Ouest, Est et Sud de la Ville de Brive, complétées par des équipes dédiées aux actions curatives sur les secteurs Nord-Ouest et Sud-Est.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable du secteur Zone du service proximité, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien de la voirie et la maintenance du domaine public au sein de votre secteur d'affectation.
Entretien courant et maintenance du domaine public :
- Assurer l'entretien du mobilier urbain ;
- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des réseaux de voirie (secs et humides) ;
- Effectuer le rebouchage des trous sur la chaussée par application d'enrobé à froid ;
- Assurer la pose et le suivi de la signalisation routière temporaire liée à la mise en place des arrêtés municipaux ;
- Assurer l’entretien de la signalisation verticale ;
- Appliquer manuellement la peinture routière pour le marquage au sol ;
- Effectuer le désherbage manuel et mécanique des espaces publics ;
- Ramasser les sacs poubelles, vider les corbeilles sur l'espace public et veiller au maintien de la salubrité de la voie publique.
Appui aux travaux d'aménagement et de réfection :
- Participer aux opérations de réfection partielle de la chaussée ;
- Mettre en œuvre l’enrobé à chaud ;
- Poser des bordures et des caniveaux ;
- Réaliser des travaux d'application de peinture routière à l'aide de machines spécialisées.
Conditions de travail :
- Temps complet (35h00) structuré sur un cycle de 4 jours par semaine (8h45 par jour : 7h30-11h45 / 13h00-17h30).
- Période estivale (juillet/août) : 7h30-14h30 répartis sur 5 jours.
(Planification des congés soumise aux nécessités de service).
Relations dans le poste : Travail seul ou en équipe ; contacts quotidiens avec la population, les agents du service et les autres directions de la collectivité.
Spécificités :
- Travail en extérieur et par tous les temps ;
- Astreintes liées aux intempéries ;
- Port de charges lourdes possible.
Consignes liées au poste : Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des vêtements de travail réglementaires.
Entretien courant et maintenance du domaine public :
- Assurer l'entretien du mobilier urbain ;
- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des réseaux de voirie (secs et humides) ;
- Effectuer le rebouchage des trous sur la chaussée par application d'enrobé à froid ;
- Assurer la pose et le suivi de la signalisation routière temporaire liée à la mise en place des arrêtés municipaux ;
- Assurer l’entretien de la signalisation verticale ;
- Appliquer manuellement la peinture routière pour le marquage au sol ;
- Effectuer le désherbage manuel et mécanique des espaces publics ;
- Ramasser les sacs poubelles, vider les corbeilles sur l'espace public et veiller au maintien de la salubrité de la voie publique.
Appui aux travaux d'aménagement et de réfection :
- Participer aux opérations de réfection partielle de la chaussée ;
- Mettre en œuvre l’enrobé à chaud ;
- Poser des bordures et des caniveaux ;
- Réaliser des travaux d'application de peinture routière à l'aide de machines spécialisées.
Conditions de travail :
- Temps complet (35h00) structuré sur un cycle de 4 jours par semaine (8h45 par jour : 7h30-11h45 / 13h00-17h30).
- Période estivale (juillet/août) : 7h30-14h30 répartis sur 5 jours.
(Planification des congés soumise aux nécessités de service).
Relations dans le poste : Travail seul ou en équipe ; contacts quotidiens avec la population, les agents du service et les autres directions de la collectivité.
Spécificités :
- Travail en extérieur et par tous les temps ;
- Astreintes liées aux intempéries ;
- Port de charges lourdes possible.
Consignes liées au poste : Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des vêtements de travail réglementaires.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS
- Permis B (obligatoire) ;
- Permis C en cours de validité (souhaité) ;
- CACES appréciés (catégories 1 à 9 utiles pour l’activité).
Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en matière de manutention et de port de charges ;
- Capacité à lire et interpréter un plan de voirie ainsi que les arrêtés municipaux de circulation et de stationnement ;
- Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement du domaine public appréciées.
Savoir-faire :
- Exécuter les interventions avec efficacité, réactivité et dynamisme ;
- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies, dégâts ou difficultés constatés sur le terrain ;
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers de voirie.
Savoir-être :
- Sens aigu du service public et posture professionnelle ;
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute dans le cadre des contacts fréquents avec la population ;
- Autonomie, rigueur et professionnalisme dans le travail quotidien ;
- Aptitude au travail en équipe et capacités d'organisation.
- Permis B (obligatoire) ;
- Permis C en cours de validité (souhaité) ;
- CACES appréciés (catégories 1 à 9 utiles pour l’activité).
Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en matière de manutention et de port de charges ;
- Capacité à lire et interpréter un plan de voirie ainsi que les arrêtés municipaux de circulation et de stationnement ;
- Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement du domaine public appréciées.
Savoir-faire :
- Exécuter les interventions avec efficacité, réactivité et dynamisme ;
- Rendre compte à la hiérarchie des anomalies, dégâts ou difficultés constatés sur le terrain ;
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers de voirie.
Savoir-être :
- Sens aigu du service public et posture professionnelle ;
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute dans le cadre des contacts fréquents avec la population ;
- Autonomie, rigueur et professionnalisme dans le travail quotidien ;
- Aptitude au travail en équipe et capacités d'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Jérôme LAVERGNE - Chef de Service Proximité : 05.19.59.18.41
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, C.V et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
par mail : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne en cliquant sur déposer ma candidature.
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
par mail : drh@agglodebrive.fr
directement en ligne en cliquant sur déposer ma candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.