Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O021211200484820
Publiée le 14/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
: www.saulieu-morvan.fr
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Saulieu (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités et tâches du poste
- Accueillir l'enfant et répondre à ses besoins primaires, ses besoins de sécurité physique et affective et ses besoins d'éveil et de socialisation.
- Participer à l'éveil de l'enfant, stimuler l'apprentissage en proposant des activités, des jeux, des sorties adaptés à son âge et à ses besoins.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils (alimentation, sommeil, développement...).
- Favoriser, en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, et l'amener doucement vers l'acquisition de son autonomie.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la structure.
- Etre attentive à l'évolution qui touche la petite enfance par des réunions, des formations, et l'encadrement de stagiaires, actions permettant de remettre en cause sa pratique professionnelle pour évoluer.
- Seconder la directrice et EJE dans ses tâches administratives, notamment lors de des absences.
- Accueillir l'enfant et répondre à ses besoins primaires, ses besoins de sécurité physique et affective et ses besoins d'éveil et de socialisation.
- Participer à l'éveil de l'enfant, stimuler l'apprentissage en proposant des activités, des jeux, des sorties adaptés à son âge et à ses besoins.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils (alimentation, sommeil, développement...).
- Favoriser, en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, et l'amener doucement vers l'acquisition de son autonomie.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la structure.
- Etre attentive à l'évolution qui touche la petite enfance par des réunions, des formations, et l'encadrement de stagiaires, actions permettant de remettre en cause sa pratique professionnelle pour évoluer.
- Seconder la directrice et EJE dans ses tâches administratives, notamment lors de des absences.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
- Prise en charge individuelle et collective des enfants.
- Remplacement, en roulement, des EJE sur certain temps courts (ouverture, fermeture, repas)
- Prise en charge individuelle et collective des enfants.
- Remplacement, en roulement, des EJE sur certain temps courts (ouverture, fermeture, repas)
Profils recherchés
Toute les candidatures seront examinées.
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE SAULIEU
>Place Charles de Gaulle
21210 SAULIEU
>Place Charles de Gaulle
21210 SAULIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.