Puéricultrice

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Offre n° O021230100907289
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montbard
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
· Contribue à l'action médico-sociale individuelle ou collective de protection, de
promotion de la santé physique et psychologique de la famille et de l'enfant, à
l'accompagnement et au soutien de la parentalité pendant la grossesse et après la
naissance,
· Participe au travail de réflexion, d'élaboration des projets institutionnels et locaux et à l'encadrement des stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
· Contribue à l'action médico-sociale individuelle ou collective de protection, de
promotion de la santé physique et psychologique de la famille et de l'enfant, à
l'accompagnement et au soutien de la parentalité pendant la grossesse et après la
naissance :
L'infirmière puéricultrice assure et contribue à la mise en oeuvre des actions médico-sociales
préventives en période prénatale et au cours des six premières années de vie.
o Actions préventives en période prénatale :
- Actions collectives : réunions d'information, groupes d'accompagnement
de la grossesse (en lien avec la sage femme et en fonction du territoire),
- Actions individuelles en lien avec la sage-femme (sur demande ou sur
critère médico-sociaux),
o Actions préventives médico-sociales en faveur des enfants de moins de six ans :
- Organise et anime les activités d'un centre médico-social :
- Consultations d'enfants de 0 à 6 ans,
- Permanences,
- Assure le suivi de l'enfant au domicile familial :
- Visites sur demande, sur critères médico-sociaux ou suite aux liaisons
hospitalières ou aux bilans en école maternelle,
- Visites de suivi,
- Effectue en lien avec le médecin de PMI les bilans de santé des enfants de
trois ans en école maternelle avec les partenaires médico-sociaux et
éducatifs,
- Evalue en collaboration avec les travailleurs sociaux les recueils
d'informations préoccupantes dans le cadre de la procédure et du
référentiel de la protection de l'enfance.
o Formation, agrément et suivi des assistantes maternelles, avec les partenaires
médico-sociaux :
- Organise des réunions d'informations à destination des candidates
assistantes maternelles,
- Procède aux entretiens à domicile pour effectuer la procédure d'agrément,
ou sa modification,
- Etablit un suivi à domicile des assistantes maternelles,
- Règle les conflits entre assistantes maternelles et parents,
- Accueille et renseigne les parents.
· Participe au travail de réflexion, d'élaboration des projets institutionnels et
locaux et à l'encadrement des stagiaires :
o Effectue et participe à des travaux de recherche en lien avec l'exercice
professionnel et à des actions de santé publique dans une approche
communautaire,
o Identifie et évalue les besoins d'une population donnée,
o Participe à l'élaboration de projets de structures d'accueil petite enfance,
o Participe aux commissions de réflexion et groupe de travail en mode projet
(référentiel,...),
o Participe aux réunions transversales d'Agences, des Espaces, aux réunions de Pôle
(étude de situation), réunions de mission,
o Encadre les stagiaires puéricultrices.
Pour l'ensemble de ses missions :
o Rend compte de son activité,
o Effectue un bilan mensuel et annuel,
o Tient à jour les indicateurs de suivi de son activité au Pôle Solidarités Côte-d'Or et
de ses partenaires

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
· Grande disponibilité horaire
· Nombreux déplacements
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Analyser les besoins des différents publics (demandes médicales, sociales, intervention
psychologique, en matière de santé)
Connaître le développement global de l'enfant
Assurer un accompagnement psycho-médico-social de l'enfant et de sa famille
Conduire un entretien avec un enfant et/ou sa famille
Mettre en oeuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et
professionnels de la santé et repérer les besoins et les demandes en matière d'éducation à la
santé
Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le
respect du secret professionnel
Pratiquer les soins médicaux de puériculture
Connaître la réglementation relative aux assistantes maternelles
Utiliser les applicatifs métiers
Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires extérieurs traitant du domaine
considéré
Articuler son intervention en coordination avec les équipes

TRONC COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Appliquer l'éthique et la déontologie
Connaître les problématiques de la maltraitance
A partir des constats et des besoins repérés, constituer et conduire une action collective
Animer et garantir la coordination fonctionnelle des puéricultrices du service
Coordonner l'intervention des différentes puéricultrices

Contact

Contact
0380636600
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.