Agent d'entretien et de restauration SOS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230601083706
Publiée le 21/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place du 8 mai 1945, Saint-Usage (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h7 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance jeunesse, vous assurez le remplacement des agents d'entretien et de restauration absents, sur l'ensemble des 13 sites périscolaires. Vous êtes chargé du bon déroulement de la prise des repas des enfants accueillis sur la pause du midi.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
- Préparer la salle de restauration
- Réchauffer les plats et en assurer le service
- Contrôler les menus livrés, respect de la chaîne du froid
- Appliquer les règles d'hygiène
- Nettoyer la salle de restauration et les locaux des sites périscolaires
- Suivre l'état des stock s des produits nettoyants
- Préparer la salle de restauration
- Réchauffer les plats et en assurer le service
- Contrôler les menus livrés, respect de la chaîne du froid
- Appliquer les règles d'hygiène
- Nettoyer la salle de restauration et les locaux des sites périscolaires
- Suivre l'état des stock s des produits nettoyants
Profils recherchés
Profil : Vous avez le sens du service, des capacités relationnelles vous permettant de facilement vous intégrer, rejoignez-nous.
Compétences attendues :
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire
- Être autonome
- Savoir s'adapter
- Avoir la capacité de se déplacer sur le territoire communautaire
- Être ponctuel
Compétences attendues :
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire
- Être autonome
- Savoir s'adapter
- Avoir la capacité de se déplacer sur le territoire communautaire
- Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : 14,12 heures annualisées (travail en période scolaire y compris le mercredi et vacances scolaires)
Prise de poste : 01/09/2023
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire + remboursement des frais de déplacement
Avantage : comité d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance
Adresser lettre de motivation et CV avant le 15 juillet 2023
Sous réf. «Agent d'entretien et de restauration SOS», à
Monsieur le Président
15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE Cedex
florence.destaing@rivesdesaone.fr
Prise de poste : 01/09/2023
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire + remboursement des frais de déplacement
Avantage : comité d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance
Adresser lettre de motivation et CV avant le 15 juillet 2023
Sous réf. «Agent d'entretien et de restauration SOS», à
Monsieur le Président
15 bis Grande Rue du Faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE Cedex
florence.destaing@rivesdesaone.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE SAONE
>15 bis Grande rue Faubourg St Michel - BP 67
21250 SEURRE
>15 bis Grande rue Faubourg St Michel - BP 67
21250 SEURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.