Adjoint technique territorial principal 1ère classe

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230801152887
Publiée le 07/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ROUGEMONT/BUFFON, Rougemont (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon le profil de l'agent
Descriptif de l'emploi
L'agent devra assurer la gestion et la surveillance du réseau d'eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Relève des compteurs à la station et au puits.
Recherche et réparation d'éventuelles fuites.
Surveillance des intervenants extérieurs (entreprises)
Profils recherchés
Réactivité, dynamisme, discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0380920126
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées soit par mail (mairie.rougemont@orange.fr) soit par courrier à :
SYNDICAT DES EAUX
2 rue des Fossés
21500 ROUGEMONT
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DES EAUX BUFFON ROUGEMONT
>ROUGEMONT
21500 ROUGEMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.