* Participation à la définition d'un projet artistique et culturel du théâtre dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, élaboration et pilotage de la mise en œuvre ;
*Participation à la définition contrat local d'éducation artistique et culturel, élaboration et pilotage de la mise en oeuvre
* Relationnel avec l'élu(e) en charge de la culture pour des propositions culturelles dans des domaines aussi variés que le théâtre, les arts de la rue, la danse, la musique, les marionnettes.
* Promotion de la politique culturelle du théâtre ;
* Collaboration avec le service communication pour élaborer le catalogue de la saison culturelle ;
* Suivi administratif et budgétaire ;
* Évaluation et bilan de la saison proposée et de l'activité du théâtre ;
* Développement du réseau relationnel avec les partenaires institutionnels et autres structures culturelles ;
* Déplacements et prospection sur les festivals et autres théâtres.
* Prospection et sélection des projets artistiques en cohérence avec la politique culturelle du théâtre, de ses contraintes techniques, temporelles, budgétaires et du public cible ;
* Négociation et contractualisation avec les artistes sélectionnés, leurs agents, les administrateurs de compagnies, les producteurs, les chargés de diffusion ;
* Gestion administrative du spectacle : demande de devis, mise à jour du contrat de cession, gestion des frais annexes VHR (voyage, hébergement, restauration), déclarations diverses (SACEM ou SACD ou CNM) ;
* Collaboration avec le régisseur général pour l'étude les fiches techniques ;
* Relationnel et accueil des artistes (organisation du catering, des loges et autres demandes) ;