Assistant socio-éducatif contractuel Insertion / Aide Sociale à l'Enfance ESCO Chenôve

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Offre n° O021230901180103
Publiée le 30/10/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 allée du Mail, Chenôve (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/11/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Garantit l'accompagnement éducatif individuel des enfants en lien avec leur famille,
ainsi que des jeunes majeurs, bénéficiant d'une mesure éducative ASE (Aide Sociale à
l'Enfance),
- Réalise des évaluations de l'enfance à risque ou en danger,
- Dans le cadre des objectifs définis par l'Agence, met en place et développe des
interventions sociales d'intérêt collectif et contribue au développement social local,
- S'inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités (PS).
Missions / conditions d'exercice
- Garantit l'accompagnement éducatif individuel des enfants en lien avec leur
famille, ainsi que des jeunes majeurs, bénéficiant d'une mesure éducative ASE :
1 - Dans le cas de la prestation d'Aide Educative à Domicile (A.E.D.) :
o Met en oeuvre des actions de soutien éducatif à domicile, auprès de la famille
de l'enfant, dans le cadre contractuel de l'Aide Educative à Domicile ou Aide
Educative à Domicile Intensive (AEDI) ;
o Evalue, valorise et développe les compétences parentales ;
o Rédige les rapports de fin de mesure.
2 - Dans le cas de suivis des enfants admis :
oContribue à l'élaboration du Projet pour l'enfant et sa famille (PPEF) ;
oAccompagne et effectue un suivi individuel éducatif dans le cadre de la mesure et
en fonction des objectifs définis pour l'enfant dans le PPEF, validé par le
délégué ASE en lien avec l'Adjoint au Chef d'Agence ;
o Evalue et rédige des rapports en fonction de l'évolution de la situation dans le
respect des échéances fixées inscrites dans la mesure où le projet ;
o Accompagne les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants
accueillis ;
oEst amené à assister aux audiences ;
o Est amené à accompagner des visites parents-enfants.

Dans tous les cas :
o Informe, rend compte régulièrement et fait des propositions à l'Adjoint au
Chef d'Agence par rapport à l'évolution des situations ;
o Est garant du suivi et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, suivant
les cas, au sein de la famille, en établissement ou en famille d'accueil ;
o Participe aux commissions techniques et synthèses.
- Réalise des évaluations de l'enfance à risque ou en danger :
o Principalement à partir des Recueils et Traitement d'Informations
Préoccupantes, évalue des situations familiales (repère les difficultés et les
compétences parentales, évalue les risques ou les dangers potentiels, fait des
propositions adaptées à la situation), en lien avec ses collègues travailleurs
médico-sociaux,
o Assure, en tant que de besoin, les liaisons avec les autres professionnels de
l'Agence concernés afin de veiller à une prise en compte globale des besoins
de la famille.
- Dans le cadre des objectifs définis par l'Agence, met en place et développe des
interventions sociales d'intérêt collectif et contribue au développement social
local :
o Contribue à la mise en oeuvre du projet de service,
o Impulse et co-anime des interventions sociales d'intérêt collectif impliquant
des groupes d'usagers ou des partenaires autour d'une problématique,
o Contribue à l'évaluation formalisée des projets mis en oeuvre.
- S'inscrit dans les orientations du Pôle Solidarités (PS) :
o Participe aux réunions de l'Espace, d'Agence, de service, de mission,
o Met en oeuvre les dispositifs validés par le PS en s'appuyant sur les référentiels
existants et en contribuant à la transversalité,
o Contribue à la formation pratique des étudiants en travail social (accueil de
stagiaires),
o Via son expertise sociale, repère, analyse puis informe sa hiérarchie des
besoins sociaux sur le secteur.

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
Contraintes horaires : horaires variables.
Secteur géographique : Déplacements sur le département et hors département.
Nécessité de posséder un permis de conduire - usage d'un véhicule personnel avec
indemnisation kilométrique lorsque le véhicule de service n'est pas disponible.
Spécificité : Poste défini de la manière suivante :
- mi-temps sur la prestation AED ou AEDI ou AEDJM (Aide Educative à
Domicile Jeunes Majeurs) ; en fonction des besoins, l'agent pourra être
amené à exercer à titre exceptionnel dans le cadre de suivis des enfants
admis ou APJM (Accueil Provisoire Jeunes Majeurs),
- mi-temps sur les évaluations de l'enfance à risque ou en danger.
En lien avec les nécessités de service, la proposition d'intervention dans le cadre des
prestations d'ASE ou de l'évaluation de l'enfance à risque ou en danger pourra varier.
L'agent est affecté sur l'Agence Solidarités Côte d'Or de CHENOVE, avec intervention sur les territoires des Espaces de CHENOVE, LONGVIC ou CHEVIGNY-SAINT-SAUVEUR.
Poste qui nécessite un travail en partenariat et en transversalité.
Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de formation, d'emploi
Connaître les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle
Assurer une veille informative, pédagogique et technique sur les dispositifs emploi insertion
Valider et évaluer le projet professionnel
Connaître les mesures de prévention et de protection
Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant
Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et savoir adapter la réponse
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes
Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données sociales
Adapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des familles
Instruire des dossiers à caractère social
Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel
Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Participer à la mise en oeuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe
Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales
Utiliser les applicatifs métiers

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Construire et mettre en oeuvre un plan d'aide adapté aux problématiques des publics et à leurs ressources mobilisables, afin de favoriser leur autonomie (accompagnement individuel, y compris à domicile, et collectif
Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire (en individuel ou collectif), le lieu ou le type de communication afin de provoquer la réaction souhaitée
S'adapter en permanence aux évolutions conjoncturelles, stratégiques et organisationnelles
Dégager les éléments principaux d'une situation en distinguant bien l'essentiel de l'accessoire, le factuel et l'analyse, pour pouvoir les restituer à l'oral comme à l'écrit, notamment dans un cadre formalisé
Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
Participer à des actions de formation professionnelle et/ou d'échange des pratiques, transmettre ses compétences
Rentrer en relation avec la personne et favoriser la mise en confiance
Argumenter et savoir trouver des éléments de solution y compris avec des interlocuteurs hostiles ou agressifs
Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social

Contact et modalités de candidature

Contact
0380636600
Informations complémentaires
contrat du 1er janvier au 30 mars 2024
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
>53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.