Agent.e de bibliothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230901201733
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place P. Meunier - BP 130, Chenôve (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Régime de travail de 37h30.
Travail du mardi au samedi.
Ponctuellement, travail en soirée et dimanche sur des animations spécifiques.
Transversalité avec les autres secteurs de la bibliothèque.
Un projet d'extension et de restructuration de la bibliothèque François Mitterrand est prévu pour fin 2025.
Travail du mardi au samedi.
Ponctuellement, travail en soirée et dimanche sur des animations spécifiques.
Transversalité avec les autres secteurs de la bibliothèque.
Un projet d'extension et de restructuration de la bibliothèque François Mitterrand est prévu pour fin 2025.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil et accompagnement des publics dans et hors-les-murs de la bibliothèque
Activités :
Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics dans tous les secteurs.
Participer aux actions de prêts, retours, prolongations de documents.
Procéder à l'inscription des nouveaux usagers en valorisant l'offre documentaire et de services de l'établissement.
Participer au rangement et à la bonne tenue de l'équipement.
Mission 2 : Participer à la gestion et à la mise en valeur du fonds documentaire
Activités :
Participer à l'élaboration des collections en fonction des besoins des publics (veille, acquisition, traitement intellectuel des documents, désherbage.
Proposer des actions de valorisation des fonds documentaires, sur place et en ligne (bibliographies, sélections, tables thématiques).
Contribuer à la mise en place de nouveaux fonds documentaires (FAL, Fonds d'apprentissage des langues étrangères...).
Mission 3 : Contribuer à la programmation culturelle de la bibliothèque
Activités :
Participer à l'élaboration des animations culturelles dans les différents secteurs et/ou avec les autres services municipaux.
Participer aux actions hors-les-murs proposées par la bibliothèque.
Relayer les actions mises en place par la ville et par le service culturel.
Mission 4 : Participer au traitement matériel des documents
Activités :
Procéder aux petites réparations des documents abîmés.
Participer à l'équipement et à la couverture des documents.
Contribuer au traitement et au suivi des documents pilonnés.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des publics et de leurs besoins
Fonctionnement de la collectivité - règles et procédures en vigueur
Fonctionnement des bibliothèques de lecture publique
Connaissance de la production éditoriale
Maîtrise de logiciel de gestion de bibliothèque et du traitement de texte
Activités :
Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics dans tous les secteurs.
Participer aux actions de prêts, retours, prolongations de documents.
Procéder à l'inscription des nouveaux usagers en valorisant l'offre documentaire et de services de l'établissement.
Participer au rangement et à la bonne tenue de l'équipement.
Mission 2 : Participer à la gestion et à la mise en valeur du fonds documentaire
Activités :
Participer à l'élaboration des collections en fonction des besoins des publics (veille, acquisition, traitement intellectuel des documents, désherbage.
Proposer des actions de valorisation des fonds documentaires, sur place et en ligne (bibliographies, sélections, tables thématiques).
Contribuer à la mise en place de nouveaux fonds documentaires (FAL, Fonds d'apprentissage des langues étrangères...).
Mission 3 : Contribuer à la programmation culturelle de la bibliothèque
Activités :
Participer à l'élaboration des animations culturelles dans les différents secteurs et/ou avec les autres services municipaux.
Participer aux actions hors-les-murs proposées par la bibliothèque.
Relayer les actions mises en place par la ville et par le service culturel.
Mission 4 : Participer au traitement matériel des documents
Activités :
Procéder aux petites réparations des documents abîmés.
Participer à l'équipement et à la couverture des documents.
Contribuer au traitement et au suivi des documents pilonnés.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des publics et de leurs besoins
Fonctionnement de la collectivité - règles et procédures en vigueur
Fonctionnement des bibliothèques de lecture publique
Connaissance de la production éditoriale
Maîtrise de logiciel de gestion de bibliothèque et du traitement de texte
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des publics et de leurs besoins.
Fonctionnement de la collectivité - règles et procédures en vigueur.
Fonctionnement des bibliothèques de lecture publique.
Connaissance de la production éditoriale.
Maîtrise de logiciel de gestion de bibliothèque et du traitement de texte.
Savoir-faire :
S'adapter aux publics et à leurs besoins.
Sélectionner des outils de veille, élaborer des commandes en adéquation avec la politique documentaire de la bibliothèque, en fonction de critères et d'un budget établi.
Procéder à des sélections de documents, concevoir des bibliographies.
Imaginer et mettre en place des supports d'animation ou de mise en valeur du fonds (vitrines, tables thématiques, expositions).
Rédiger des écrits.
Aptitude à travailler en équipe.
Désamorcer les tensions, gérer les litiges.
Ressources comportementales :
Sens de l'accueil, adaptation au public.
Disponibilité.
Polyvalence.
Courtoisie.
Curiosité.
Esprit d'initiative.
Discrétion.
Rigueur, méthode.
Connaissance des publics et de leurs besoins.
Fonctionnement de la collectivité - règles et procédures en vigueur.
Fonctionnement des bibliothèques de lecture publique.
Connaissance de la production éditoriale.
Maîtrise de logiciel de gestion de bibliothèque et du traitement de texte.
Savoir-faire :
S'adapter aux publics et à leurs besoins.
Sélectionner des outils de veille, élaborer des commandes en adéquation avec la politique documentaire de la bibliothèque, en fonction de critères et d'un budget établi.
Procéder à des sélections de documents, concevoir des bibliographies.
Imaginer et mettre en place des supports d'animation ou de mise en valeur du fonds (vitrines, tables thématiques, expositions).
Rédiger des écrits.
Aptitude à travailler en équipe.
Désamorcer les tensions, gérer les litiges.
Ressources comportementales :
Sens de l'accueil, adaptation au public.
Disponibilité.
Polyvalence.
Courtoisie.
Curiosité.
Esprit d'initiative.
Discrétion.
Rigueur, méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380515500
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
CHENOVE
>2 Place P. Meunier - BP 130
21303 CHENOVE
>2 Place P. Meunier - BP 130
21303 CHENOVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.